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水運(yùn)工程施工招標(biāo)投標(biāo)管理辦法-公路工程施工招標(biāo)投標(biāo)管理辦法0[推薦精品-資料下載頁

2024-09-08 13:35本頁面

【導(dǎo)讀】有關(guān)規(guī)定制定本辦法。標(biāo)活動均適用本辦法。購等公路附屬設(shè)施的新建、改建與安裝工程。通航設(shè)施和護(hù)岸工程等航道工程,渡口、浮橋等水工建筑物工程,相關(guān)安裝工程、支持系統(tǒng)及其輔助和附屬工程。(一)涉及國家安全、國家秘密、搶險(xiǎn)救災(zāi)而不適宜招標(biāo)的。(二)施工主要技術(shù)采用特定專利或?qū)S屑夹g(shù)的。中標(biāo)人仍具備相應(yīng)承包能力,并同意按原合同文件履約的?;蛞云渌魏畏绞揭?guī)避招標(biāo)。定條件的法人單位均可參加投標(biāo)。采用邀請招標(biāo)的,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定報(bào)。求的,招標(biāo)人必須組織專家審查。(三)發(fā)布公告,發(fā)售招標(biāo)資格預(yù)審文件或招標(biāo)文件。接發(fā)出投標(biāo)邀請書,發(fā)售招標(biāo)文件。市、縣交通主管部門按照職責(zé)分工分別負(fù)責(zé)。檢查,并自覺接受社會監(jiān)督。不同招標(biāo)階段分別成立監(jiān)督組。對于技術(shù)復(fù)雜或重大的項(xiàng)目,行政監(jiān)督人員必須參加監(jiān)。合法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)限、程序。評標(biāo)結(jié)果的客觀性、真實(shí)性、公正性。(三)對投訴舉報(bào)的問題及時(shí)進(jìn)行核查并提出處理意見。

  

【正文】 批、核準(zhǔn)或備案單位名稱)以(批文名稱及編號)批準(zhǔn)建設(shè),項(xiàng)目業(yè)主為 ,建設(shè)資金來自(資金來源),項(xiàng)目出資比例為 ,招標(biāo)人為 。項(xiàng)目已具備招標(biāo)條件,現(xiàn)對該項(xiàng)目進(jìn)行公開招標(biāo)。 說明本次招標(biāo)項(xiàng)目的規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃工期、施工地點(diǎn)、施工時(shí)間、工程特 點(diǎn)、招標(biāo)范圍、標(biāo)段劃分等。 本次招標(biāo)要求投標(biāo)人須具備 資質(zhì), 業(yè)績,并在人員、設(shè)備、資金等方面具有相應(yīng)的施工能力。 本次招標(biāo)(接受或不接受)聯(lián)合體投標(biāo)。聯(lián)合體投標(biāo)的,應(yīng)滿足下列要求: 。 各投標(biāo)人均可就上述標(biāo)段中的 (具體數(shù)量)個(gè)標(biāo)段投標(biāo)。 凡有意參加投標(biāo)者,請于 年 月 日至 年 月 日(法定公休日、法定節(jié)假日除外),每日上午 時(shí)至 時(shí),下午 時(shí)至 時(shí)(北京時(shí)間,下同),在(詳細(xì)地址)持 單位介紹信購買招標(biāo)文件。 招標(biāo)文件每套售價(jià) 元,售后不退。圖紙押金 元,在退還圖紙時(shí)退還(不計(jì)利息)。 郵購招標(biāo)文件的,需另加手續(xù)費(fèi)(含郵費(fèi)) 元。招標(biāo)人在收到單位介紹信和郵購款(含手續(xù)費(fèi))后 日內(nèi)寄送。 投標(biāo)文件遞交截止時(shí)間(投標(biāo)截止時(shí)間,下同)為 年 月 日 時(shí) 分,地點(diǎn)為 。 逾期送達(dá)的或者未送達(dá)指定地點(diǎn)的投標(biāo)文件,招標(biāo)人不予受理。 本次招標(biāo)公告同時(shí)在(發(fā)布公告的媒介名稱)上發(fā)布。 招 標(biāo) 人 : 招標(biāo)代理機(jī)構(gòu): 地 址 : 地 址: 郵 編: 郵 編: 聯(lián) 系 人: 聯(lián) 系 人: 電 話: 電 話: 傳 真: 傳 真: 電子郵件: 電子郵件: 網(wǎng) 址: 網(wǎng) 址: 開戶銀行: 開戶銀行: 賬 號: 賬 號: 年 月 日 — 45 — 附件六: 公路水運(yùn)工程施工招標(biāo)資格申請人主要信息填報(bào)樣本格式 (資格預(yù)審申請人)主要信息如下: 一、資格預(yù)審申請人名稱及曾用名稱。 二、資格預(yù)審申請人股份及股東組成。 三、與資格預(yù)審申請人有投資關(guān)系且可能參加本項(xiàng)目資格申請的單位名單。 四、資格預(yù)審申請人的母公司名單 和直接管理的子公司名單。 五、隸屬于資格預(yù)審申請人母公司的所有公司或企業(yè)名單。 (資格預(yù)審申請人)承諾:本單位填寫的上述主要信息內(nèi)容全面、真實(shí)、可靠,不存在任何保留和遺漏。如存在任何保留、遺漏和與實(shí)際情況不符之處,我單位將自愿放棄投標(biāo)資格,并按照招標(biāo)投標(biāo)有關(guān)規(guī)定接受相應(yīng)處罰。 (資格預(yù)審申請人)蓋章 法定代表人簽字 : 日期: 年 月 日 — 46 — 以下為贈品希望君一生平安 ? 低調(diào)做人,你會一次比一 次穩(wěn)健;高調(diào)做事,你會一次比一次優(yōu)秀 ? 姿態(tài)低調(diào) + 心態(tài)低調(diào) + 行為低調(diào) + 言辭低調(diào) + 思想高調(diào) + 細(xì)節(jié)高調(diào) =哈哈哈! 一、在姿態(tài)上要低調(diào) 在低調(diào)中修煉自己:低調(diào)做人無論在官場、商場還是政治軍事斗爭中都是一種進(jìn)可攻、退可守,看似平淡,實(shí)則高深的處世謀略。 謙卑處世人常在:謙卑是一種智慧,是為人處世的黃金法則,懂得謙卑的人,必將得到人們的尊重,受到世人的敬仰。 大智若愚,實(shí)乃養(yǎng)晦之術(shù): “大智若愚 ”,重在一個(gè) “若 ”字, “若 ”設(shè)計(jì)了巨大的假象與騙局,掩飾了真實(shí)的野心、 權(quán)欲、才華、聲望、感情。這種甘為愚鈍、甘當(dāng)弱者的低調(diào)做人術(shù),實(shí)際上是精于算計(jì)的隱蔽,它鼓勵人們不求爭先、不露真相,讓自己明明白白過一生。 平和待人留余地: “道有道法,行有行規(guī) ”,做人也不例外,用平和的心態(tài)去對待人事事,也是符合客觀要求的,因?yàn)榈驼{(diào)做人才是跨進(jìn)成功之門的鑰匙。 時(shí)機(jī)未成熟時(shí),要挺?。喝朔鞘ベt,誰都無法甩掉七情六欲,離不開柴米油鹽,即使遁入空門, “跳出三界外,不在五行中 ”,也要 “出家人以寬大為懷,善哉!善哉! ”不離口。所以,要成就大業(yè),就得分清輕重緩急,大小遠(yuǎn)近,該舍的就得忍痛 割愛,該忍的就得 從長計(jì)議,從而實(shí)現(xiàn)理想,成就大事,創(chuàng)建大業(yè)。 毛羽不豐時(shí),要懂得讓步:低調(diào)做人,往往是贏取對手的資助、最后不斷走向強(qiáng)盛、伸展勢力再反過來使對手屈服的一條有用的妙計(jì)。 在 “愚 ”中等待時(shí)機(jī):大智若愚,不僅可以將有為示無為,聰明裝糊涂,而且可以若無其事,裝著不置可否的樣子,不表明態(tài)度,然后靜待時(shí)機(jī),把自己的過人之處一下子說出來,打?qū)κ忠粋€(gè)措手不及。但是,大智若愚,關(guān)鍵是心中要有對付對方的策略。常用 “糊涂 ”來迷惑對方耳目,寧可有為而示無為,萬不可無為示有為,本來糊涂反裝聰明 ,這樣就會弄巧成拙。 主動吃虧是風(fēng)度:任何時(shí)候,情分不能踐踏。主動吃虧,山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn),也許以后還有合作的機(jī)會,又走到一起。若一個(gè)人處處不肯吃虧,則處處必想占便宜,于是,妄 — 47 — 想日生,驕心日盛。而一個(gè)人一旦有了驕狂的態(tài)勢,難免會侵害別人的利益,于是便起紛爭,在四面楚歌之中,又焉有不敗之理? 為對手叫好是一種智慧:美德、智慧、修養(yǎng),是我們處世的資本。為對手叫好,是一種謀略,能做到放低姿態(tài)為對手叫好的人,那他在做人做事上必定會成功。 以寬容之心度他人之過:退一步海闊天空 ,忍一時(shí)風(fēng)平浪靜。對于別 人的過失,必要的指責(zé)無可厚非,但能以博大的胸懷去寬容別人,就會讓世界變得更精彩。 二、在心態(tài)上要低調(diào) 功成名就更要保持平常心:高調(diào)做事是一種責(zé)任,一種氣魄,一種精益求精的風(fēng)格,一種執(zhí)著追求的精神。所做的哪怕是細(xì)小的事、單調(diào)的事,也要代表自己的最高水平,體現(xiàn)自己的最好風(fēng)格,并在做事中提高素質(zhì)與能力。 做人不要恃才傲物:當(dāng)你取得成績時(shí),你要感謝他人、與人分享、為人謙卑,這正好讓他人吃下了一顆定心丸。如果你習(xí)慣了恃才傲物,看不起別人,那么總有一天你會獨(dú)吞苦果!請記?。菏巡虐廖锸亲鋈艘淮蠹?。 容人之過 ,方顯大家本色:大度睿智的低調(diào)做人,有時(shí)比橫眉冷對的高高在上更有助于問題的解決。對他人的小過以大度相待,實(shí)際上也是一種低調(diào)做人的態(tài)度,這種態(tài)度會使人沒齒難忘,終生感激。 做人要圓融通達(dá),不要鋒芒畢露:功成名就需要一種謙遜的態(tài)度,自覺地在名利場中做看客,開拓廣闊心境。 知足者常樂:生活中如能降低一些標(biāo)準(zhǔn),退一步想一想,就能知足常樂。人應(yīng)該體會到自己本來就是無所欠缺的,這就是最大的財(cái)富了。 不要太把自己當(dāng)回事:不要把自己太當(dāng)回事,才不會產(chǎn)生自滿心理,才能不斷地充實(shí)、完善自己,締造完善人生。 謙遜是終生受 益的美德:一個(gè)懂得謙遜的人是一個(gè)真正懂得積蓄力量的人,謙遜能夠避免給別人造成太張揚(yáng)的印象,這樣的印象恰好能夠使一個(gè)員工在生活、工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)與能力,最后達(dá)到成功。 淡泊名利無私奉獻(xiàn):性格豪放者心胸必然豁達(dá),壯志無邊者思想必然激越,思想激越者必然容易觸怒世俗和所謂的權(quán)威。所以,社會要求成大事者能夠隱忍不發(fā),高調(diào)做事,低調(diào)做人。 — 48 — 對待下屬要寬容:作為上司,應(yīng)該具有容人之量,既然把任務(wù)交代給了下屬,就要充分想念下屬,讓其有施展才能的機(jī)會,只有這樣,才能人盡其才。 簡樸是低調(diào)做人的根本:在生活上簡樸些、低 調(diào)些,不僅有助于自身的品德修煉,而且也能贏得上下的交口稱譽(yù)。 三、在行為上要低調(diào) 深藏不露,是智謀:過分的張揚(yáng)自己,就會經(jīng)受更多的風(fēng)吹雨打,暴露在外的椽子自然要先腐爛。一個(gè)人在社會上,如果不合時(shí)宜地過分張揚(yáng)、賣弄,那么不管多么優(yōu)秀,都難免會遭到明槍暗箭的打擊和攻擊。 出頭的椽子易爛:時(shí)常有人稍有名氣就到處洋洋得意地自夸,喜歡被別人奉承,這些人遲早會吃虧的。所以在處于被動境地時(shí)一定要學(xué)會藏鋒斂跡、裝憨賣乖,千萬不要把自己變成對方射擊的靶子。 才大不可氣粗,居功不可自傲:不可一世的年羹堯,因?yàn)樵谧?人上的無知而落得個(gè)可悲的下場,所以,才大而不氣粗,居功而不自傲,才是做人的根本。 盛名之下,其實(shí)難副:在積極求取巔峰期的時(shí)候,不妨思及顏之推倡導(dǎo)的人生態(tài)度,試圖明了知足常樂的情趣,捕捉中庸之道的精義,稍稍使生活步調(diào)快慢均衡,才不易陷入過度偏激的生活陷阱之中。 做人不能太精明:低調(diào)做人,不耍小聰明,讓自己始終處于冷靜的狀態(tài),在 “低調(diào) ”的心態(tài)支配下,兢兢業(yè)業(yè),才能做成大事業(yè)。 樂不可極,樂極生悲:在生活悲歡離合、喜怒哀樂的起承轉(zhuǎn)合過程中,人應(yīng)隨時(shí)隨地、恰如其分地選擇適合自己的位置,起點(diǎn)不要太高。正如孟子所 說的: “可以仕則仕,可以止則止,可以久則久,可以速則速。 ” 做人要懂得謙遜:謙遜能夠克服驕矜之態(tài),能夠營造良好的人際關(guān)系,因?yàn)槿藗兯鹁吹氖悄切┲t遜的人,而決不會是那些愛慕虛榮和自夸的人。 規(guī)避風(fēng)頭,才能走好人生路:老子認(rèn)為 “兵強(qiáng)則滅,木強(qiáng)則折 ”、 “強(qiáng)梁者不得其死 ”。老子這種與世無爭的謀略思想,深刻體現(xiàn)了事物的內(nèi)在運(yùn)動規(guī)律,已為無數(shù)事實(shí)所證明,成為廣泛流傳的哲理名言。 — 49 — 低調(diào)做人,便可峰回路轉(zhuǎn):在待人處世中要低調(diào),當(dāng)自己處于不利地位,或者危險(xiǎn)之時(shí),不妨先退讓一步,這樣做,不但能避其鋒芒,脫離困境,而且還 可以另辟蹊徑,重新占據(jù)主動。 要想先做事,必須先做人:要想先做事,必須先做人。做好了人,才能做事。做人要低調(diào)謙虛,做事要高調(diào)有信心,事情做好了,低調(diào)做人水平就又上了一個(gè)臺階。 功成身退,天之道:懂得功成身退的人,是識時(shí)務(wù)的,他知道何時(shí)保全自己,何時(shí)成就別人,以儒雅之風(fēng)度來笑對人生。 四、在言辭上要低調(diào) 不要揭人傷疤:不能拿朋友的缺點(diǎn)開玩笑。不要以為你很熟悉對方,就隨意取笑對方的缺點(diǎn),揭人傷疤。那樣就會傷及對方的人格、尊嚴(yán),違背開玩笑的初衷。 放低說話的姿態(tài):面對別人的贊許恭賀,應(yīng)謙和有禮、虛 心,這樣才能顯示出自己的君子風(fēng)度,淡化別人對你的嫉妒心理,維持和諧良好的人際關(guān)系。 說話時(shí)不可傷害他人自尊:講話要有分寸,不要傷害他人。禮讓不是人際關(guān)系上的怯懦,而是把無謂的攻擊降到零。 得意而不要忘形:得意時(shí)要少說話,而且態(tài)度要更加謙卑,這樣才會贏得朋友們的尊敬。 禍從口出,沒必要自惹麻煩:要想在辦公室中保持心情舒暢的工作,并與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系融洽,那就多注意你的言行。對于姿態(tài)上低調(diào)、工作上踏實(shí)的人,上司們更愿意起用他們。如果你幸運(yùn)的話,還很可能被上司意外地委以重任。 莫逞一時(shí)口頭之快:凡事三思而行,說話 也不例外,在開口說話之前也要思考,確定不會傷害他人再說出口,才能起到一言九鼎的作用,你也才能受到別人的尊重和認(rèn)可。 口出狂言者禍必至:是不是因?yàn)槲镉拿鞯拇呱?,如今社會上各類職業(yè)當(dāng)中都有動輒口出狂言的人。 恥笑譏諷來不得:言為心聲,語言受思想的支配,反應(yīng)一個(gè)人的品德。不負(fù)責(zé)任,胡說八道,造謠中傷,搬弄是非等等,都是不道德的。 — 50 — 不要總是報(bào)怨原單位:跳槽屬于人才流動,是當(dāng)今社會很正常的一種現(xiàn)象,并不為奇,而且跳槽者屢屢能在新的團(tuán)隊(duì)里找到適合自己的位置,創(chuàng)造更佳的業(yè)績。如果這一步還沒有達(dá)到,你就急急忙 忙地大耍 “嘴功 ”,以貶低老團(tuán)隊(duì)的手段來抬高自己在新團(tuán)隊(duì)的人緣和地位的話,那你就大錯特錯了! 說話不可太露骨:別以為如實(shí)相告,別人就會感激涕零。要知道,我們永遠(yuǎn)不能率性而為、無所顧忌,話語出口前,考慮一下別人的感受,是一種成熟的人處世方法。 沉默是金:沉默,并不是讓大家永不說話,該說的時(shí)候還是要說的。就像佛祖那樣境界的人,也還是會與人說話,傳授佛法,適度的語言本身也是一種沉默。 五、在思想上要高調(diào) 給自己一個(gè)希望:不論你遇到了多揪心的挫折,都應(yīng)當(dāng)以堅(jiān)持不懈的信心和毅力,感動自己,感動他人,把自己 錘煉成一個(gè)做大事的人。 保持向上的激情:我們需要激情,需要開拓,讓我們從現(xiàn)在做起,兢兢業(yè)業(yè),開拓創(chuàng)新,扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作,在平凡的工作中燃燒激情。 自信是高調(diào)做事的秘訣:信心對于做事成功者具有重要意義,成功的欲望是創(chuàng)造和擁有財(cái)富的源泉。人一旦有了這種欲望,并經(jīng)由自我暗示和潛意識的激發(fā)后形成一種自信心,這種信心就會轉(zhuǎn)化成一種 “積極的感情 ”,它能幫助人們釋放出無窮的熱情、智慧和精力,進(jìn)而幫助人們獲得財(cái)富與事業(yè)上的巨大成就。 別讓借口 “吃掉 ”你的希望:無論什么時(shí)候,我們都不要為自己尋找借口,只有盡職盡責(zé), 勇往直前,不找借口,
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