【導讀】招聘、入職、轉(zhuǎn)正流程。公司內(nèi)部調(diào)動內(nèi)部人員調(diào)動程序。媒體廣告征員招聘會內(nèi)部人才庫尋覓。時間間隔不超過2周。行政人事中心明確工資與福利。正式錄用,簽定勞動合同并享受轉(zhuǎn)正后福利。試用期滿后提交轉(zhuǎn)正申請。人事部驗收員工資料并進行背景調(diào)查。由部門經(jīng)理進行轉(zhuǎn)正評核。人事部核實情況并確定轉(zhuǎn)正日期。需求部門現(xiàn)有人數(shù)新增人數(shù)人員職位。□預算內(nèi)新增人員□預算外新增職位□替代_________. 民族婚否身份證號身高。健康狀態(tài)戶口所在地檔案所在地血型。計算機水平外語水平汽車駕駛其他。單位名稱起止時間職務月薪離職原因證明人及電話。姓名稱謂年齡工作單位職務聯(lián)系電話。是否與原單位解除勞動關系是否交納過社會保險。我申請在北京**廣告有限責任公司任職,并保證所填寫資料的真實性。如有不實,愿受免職處分,并承。擔可能由此引起的一切責任。尚未完成的經(jīng)辦事項、聯(lián)系人、電話。重要文具等并簽字確認)