【正文】 招聘 、入職、轉(zhuǎn)正 流程 可以 不可以 各部門填妥〈招聘需求申請(qǐng)表〉 交行政人事中心 公司內(nèi)部調(diào)動(dòng) 內(nèi)部人員調(diào)動(dòng)程序 媒體廣告征員 招聘會(huì) 內(nèi)部人才庫尋覓 篩選候選人（行政部協(xié)同錄用部門） 初試（行政人事中心） 招聘需求申請(qǐng)表 作品評(píng)價(jià) 總經(jīng)理批準(zhǔn) 復(fù)試（行政部協(xié)同錄用部門） 時(shí)間間隔不超過 2周 總經(jīng)理審批 行政人事中心明確工資與福 利 報(bào)到建檔 正式錄用，簽定勞動(dòng)合同并享受轉(zhuǎn)正后福利 解聘或延遲轉(zhuǎn)正 試用期滿后提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng) 合 格 不合格 人事部驗(yàn)收員工資料并進(jìn)行背景調(diào)查 入職培訓(xùn) 由部門經(jīng)理進(jìn)行轉(zhuǎn)正評(píng)核 人事部核實(shí)情況并確定轉(zhuǎn)正日期 總經(jīng)理簽字確認(rèn) 招聘需求申請(qǐng)表 申請(qǐng)時(shí)間： 需求部門 現(xiàn)有人數(shù) 新增 人數(shù) 人員職位 申 請(qǐng) 部 門 意 見 □預(yù)算內(nèi)新增人員 □預(yù)算外新增職位 □替代 _________（辭職 /解除合同） 理 由： 性別要求： 年齡要求： 戶 口要求： 學(xué)歷要求： 專業(yè)要求： 到崗時(shí)間的要求： 工作年限要求： 工作經(jīng)歷的要求： 其他要求： 崗位工作描述： 部門領(lǐng)導(dǎo)簽署： 日 期： 人 力 資源部 意見 部門領(lǐng)導(dǎo)簽署： 日 期： 總經(jīng)理 意 見 公司領(lǐng)導(dǎo)簽署： 日 期： 職 位 申 請(qǐng) 表 應(yīng)聘職位： ? 個(gè)人基本情況 填寫時(shí)間： 年 月 日 姓 名 性別 出生年月 年齡 照 片 民 族 婚否 身份證號(hào) 身高 健 康狀態(tài) 戶口所在地 檔案所在地 血型 * 家庭住址： 郵編： * 宅 電 * 手 機(jī) EMAIL ＊緊急情況聯(lián)系人和電話： ＊ 暫住證號(hào) (外地員工 ) ? 技 能 技術(shù)職稱 計(jì)算機(jī)水平 外語水平 汽車駕駛 其 他 ? 教育程度（從高中開始） 畢 業(yè) 學(xué) 校 時(shí) 間 專 業(yè) 學(xué) 位 ? 工作經(jīng)歷 單 位 名 稱 起止時(shí)間 職 務(wù) 月 薪 離職原因 證 明人及電話 ? 家庭主要成員 (已婚請(qǐng)注明配偶及子女情況 ) 姓 名 稱 謂 年 齡 工 作 單 位 職 務(wù) 聯(lián) 系 電 話 職 位 申 請(qǐng) 表 ? 其他培訓(xùn)情況 起止年月 培 訓(xùn) 單 位 課程內(nèi)容 證 書 您來公司的個(gè)人發(fā)展愿望 您希望通過努力可以達(dá)到的職位 您目前的進(jìn)修學(xué)習(xí)情況 您希望得到公司哪些培訓(xùn) ＊ 您希望的月 薪 是否與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系 是否交納過社會(huì)保險(xiǎn) 個(gè)人特長及愛好 聲 明 我申請(qǐng)?jiān)?北京 **廣告有限責(zé)任 公司任職，并保證所填寫資料的真實(shí)性。如有不實(shí)，愿受免職處分，并承擔(dān)可能由此引起的一切責(zé)任。 申請(qǐng)人簽字： 年 月 日 ? 以下由面試官填寫： 初試評(píng)語： 初試官簽字： 復(fù)試評(píng)語： 復(fù)試官簽字： 公司領(lǐng)導(dǎo)審批 : 公司領(lǐng)導(dǎo)簽署 : 轉(zhuǎn) 正 申 請(qǐng) 申請(qǐng)人： 部門： 入職日期： 職務(wù)： 內(nèi)容： （提示！轉(zhuǎn)正申請(qǐng)中應(yīng)包含的內(nèi)容： 本人的工作內(nèi)容 及工作職責(zé) 。 工作完成情況。 工作業(yè)績。 對(duì)公司的認(rèn)可度。 為公司創(chuàng)造了怎樣的效益。 對(duì)未來的展望等） 試用期員工轉(zhuǎn)正評(píng)核表 員工姓名 ： 任職部門： 客戶部 入職日期 ： 2020年 5月 11日 任職職位： 客戶執(zhí)行 試用時(shí)間 ： 23 個(gè)月 轉(zhuǎn)正日期 ： 評(píng) 價(jià) 要 素 評(píng)價(jià)尺 度（低→高） 1 2 3 4 5 本 部 門 意 見 :完成崗位工作的精確度，徹底性和可接受性 :在一定的