【正文】 關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位安全管理； （ 19）生產(chǎn)設(shè)施管理，包括安全設(shè)施、特種設(shè)備等管理； （ 20） 監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備管理； （ 21）安全作業(yè)管理，包括動(dòng)火作業(yè)、進(jìn)入受限空間作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)、高處作業(yè)、起重吊裝作業(yè)、破土作業(yè)、斷路作業(yè)、設(shè)備檢維修作業(yè)、高溫作業(yè)、抽堵盲板作業(yè)管理等； （ 22）危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理，包括劇毒化學(xué)品安全管 A 級(jí)要素 B 級(jí)要素 標(biāo)準(zhǔn)化要求 企業(yè)達(dá)標(biāo) 標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)審方法 評(píng)審標(biāo)準(zhǔn) 否決項(xiàng) 扣分項(xiàng) 理及危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存、出入庫、運(yùn)輸、裝卸等； （ 23） 檢維修管理； （ 24）生產(chǎn)設(shè)施拆除和報(bào)廢管理； （ 25）承包商管理； （ 26）供應(yīng)商管理； （ 27） 職業(yè)衛(wèi)生管理，包括防塵、防毒管理； （ 28） 勞動(dòng)防護(hù)用品（具）和保健品管理； (29)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)管理； （ 30）應(yīng)急救援管理； （ 31） 安全檢查管理； （ 32） 自評(píng)。 生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到有關(guān)的工作崗位。 將安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到有關(guān)的工作崗位。 查文件： 文件發(fā)放記錄。 現(xiàn)場(chǎng)檢查： 工作崗位是否有有 效 的 規(guī) 章 制 一項(xiàng)不符合扣 2 分。 A 級(jí)要素 B 級(jí)要素 標(biāo)準(zhǔn)化要求 企業(yè)達(dá)標(biāo) 標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)審方法 評(píng)審標(biāo)準(zhǔn) 否決項(xiàng) 扣分項(xiàng) 度。 操作規(guī)程 （ 40 分） 產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備設(shè)施特點(diǎn)和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險(xiǎn)性，編制操作規(guī)程 ,并發(fā)放到相關(guān)崗位。 、有害因素分析為依據(jù)， 編制崗位操作規(guī)程； ； 負(fù)責(zé)人或其指定的技術(shù)負(fù)責(zé)人審定并簽發(fā)操作規(guī)程。 查文件： ； 。 文件。 現(xiàn)場(chǎng)檢查： 抽查崗位是否有有效的崗位操作規(guī)程。 有崗位未編制操作規(guī)程，或崗位無法提供操作規(guī)程，扣40分（ B級(jí)要素否決項(xiàng)）。 1分。 或簽發(fā)，一項(xiàng)扣 5 分。 藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)或投用前，組織編制新的操作規(guī)程。 新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)或投用前，應(yīng)組織編制新的操作規(guī)程。 查文件： 新項(xiàng)目的操作 規(guī)程。 投產(chǎn)或投用前未編制操作規(guī)程，扣 40分（ B級(jí) 要 素 否 決項(xiàng)）。 修訂 （ 20 分） 審和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的時(shí)機(jī)和頻次，定期進(jìn)行評(píng)審和修訂，確保其有效性和適用性。在發(fā)生以下情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)對(duì)相關(guān)的規(guī)章制度或操作規(guī)程進(jìn)行評(píng)審、修訂： （ 1）當(dāng)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、作規(guī)程評(píng)審、修訂的時(shí)機(jī)和頻次； 、安全操作規(guī)程至少每 3年評(píng)審和修訂一次； ； ，應(yīng)及時(shí)評(píng)審、修訂相關(guān)的規(guī)章制度或操作規(guī)程。 查文件： 和修訂制度； 制度、操作規(guī)程； 錄。 次，或規(guī)定的內(nèi)容不符合要求 ，扣 3 分； 3 分，漏評(píng)審一項(xiàng)制度扣 1 分 。 A 級(jí)要素 B 級(jí)要素 標(biāo)準(zhǔn)化要求 企業(yè)達(dá)標(biāo) 標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)審方法 評(píng)審標(biāo)準(zhǔn) 否決項(xiàng) 扣分項(xiàng) 規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)廢止、修訂或新頒布時(shí)； （ 2）當(dāng)企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時(shí)； （ 3）當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、擴(kuò)建、改建時(shí)； （ 4）當(dāng)工藝、技術(shù)路線和裝置設(shè)備發(fā)生變更時(shí)； （ 5）當(dāng)上級(jí)安全監(jiān)督部門提出相關(guān)整改意見時(shí)； （ 6）當(dāng)安全檢查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)過程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問題時(shí)； （ 7）當(dāng)分析重大事故和重復(fù)事故原因，發(fā)現(xiàn)制度性因素時(shí)； （ 8）其他相關(guān)事項(xiàng)。 關(guān)管理人員、技術(shù)人員、操作人員和工會(huì)代表參加安全生產(chǎn)規(guī)章、技術(shù)人員、操作人員和工會(huì)代表參加安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程評(píng)審和修訂； 查文件： 、修訂記錄； 制 度 和 操 作 規(guī) ，一項(xiàng)不符合扣 2 分； ，未注明生效日期，扣1 分。 A 級(jí)要素 B 級(jí)要素 標(biāo)準(zhǔn)化要求 企業(yè)達(dá)標(biāo) 標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)審方法 評(píng)審標(biāo)準(zhǔn) 否決項(xiàng) 扣分項(xiàng) 制度和操作規(guī)程評(píng)審和修訂，注明生效日期。 和操作規(guī)程應(yīng)注明生效日期。 程； 全生產(chǎn)規(guī)章制度或操作規(guī)程的文件。 用最新有效版本的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。 企業(yè)現(xiàn)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程是最新有效的版本。 查文件： 發(fā)布最新版本安全生產(chǎn)規(guī)章制度或操作規(guī)程的文件發(fā)放記錄。 現(xiàn)場(chǎng)檢查： 部門、崗位使用的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程是否是最新、有效版本。 相關(guān)崗位使用失效（或已被修訂）的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，一個(gè)崗位扣 5 分。 5 培訓(xùn)教育 （ 100分） 培訓(xùn)教育管理 （ 20 分） 行安全培訓(xùn)教育制度，依據(jù)國家、地方及行業(yè)規(guī)定和崗位需要，制定適 宜的安全培訓(xùn)教育目標(biāo)和要求。根據(jù)不斷變化的實(shí)際情況和培訓(xùn)目標(biāo)，定期識(shí)別安全培訓(xùn)教育需求，制定并實(shí)施安全培訓(xùn)教育計(jì)劃。 、教育目標(biāo)和要求； 、教育需求； 、教育計(jì)劃并實(shí)施。 查文件： 、教育制度； 、教育需求記錄； 計(jì)劃； 、教育記錄。 詢問： 抽查有關(guān)人員參加培訓(xùn)情況。 、教育目標(biāo)和要求，扣 1 分； 培訓(xùn)、教育需求 ,扣 2 分； 劃，扣 2 分； ， 1次不符合扣 1 分。 A 級(jí)要素 B 級(jí)要素 標(biāo)準(zhǔn)化要求 企業(yè)達(dá)標(biāo) 標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)審方法 評(píng)審標(biāo)準(zhǔn) 否決項(xiàng) 扣分項(xiàng) 訓(xùn)教育，保證安全培訓(xùn)教育所需人員、資金和設(shè)施。 提供培訓(xùn)、教育所需的人員、資金和設(shè)施。 查文件： 臺(tái) 賬 或 資 金 計(jì)劃； 和記錄。 ，扣1 分； 求，扣 1 分； 或不滿足要求 ， 扣 1 分。 業(yè)人員安全培訓(xùn)教育檔案。 建立從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育檔案。 查文件： 從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育檔案。 ，扣 5 分；每少 1人檔案， 扣 1 分； 定要求，一項(xiàng)扣 1 分。 教育計(jì)劃變更時(shí)，應(yīng)記錄變更情況。 安全培訓(xùn)教育計(jì)劃變更時(shí)，應(yīng)按規(guī)定記錄變更情況。 查文件： 計(jì)劃； 。 未記錄計(jì)劃變更情況，一項(xiàng)扣 1分。 教育主管部門應(yīng)對(duì)培訓(xùn)教育效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。 安全培訓(xùn)教育主管部門應(yīng)對(duì)培訓(xùn)教育效果進(jìn)行評(píng)價(jià)和改進(jìn)。 查文件： 培訓(xùn)教育效果評(píng)價(jià)記錄。 詢問： 了解有關(guān)人員對(duì)安全培訓(xùn)、教育效果的評(píng)價(jià)。 ，扣 3分； ， 扣 2分。 身教育的觀念和全員培訓(xùn)的目標(biāo)，對(duì)在崗的從業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性安全培訓(xùn)教育。 培訓(xùn)的目標(biāo)； 培訓(xùn)教育。 查文件： 制度； 計(jì)劃； 記錄、檔案。 ，少 1 人次扣1 分； ，1 人次扣 1 分。 從業(yè)人員崗位標(biāo)準(zhǔn) 查文件 ： ， A 級(jí)要素 B 級(jí)要素 標(biāo)準(zhǔn)化要求 企業(yè)達(dá)標(biāo) 標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)審方法 評(píng)審標(biāo)準(zhǔn) 否決項(xiàng) 扣分項(xiàng) （ 10 分） 求應(yīng)文件化，做到明確具體； 、地方及行業(yè)等部門制定的崗位標(biāo)準(zhǔn)。 人員崗位標(biāo)準(zhǔn)的文件； 資料、員工臺(tái)賬、檔案。 一項(xiàng)扣 1 分； 標(biāo)準(zhǔn)要求， 1 人次扣 2 分。 管理人員培訓(xùn) （ 20 分） 人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)接受專門的安全培訓(xùn)教育，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理 能 力 考 核 合格，取得安全資格證書后方可任職，并按規(guī)定參加每年再培訓(xùn)。 產(chǎn)管理人員應(yīng)接受專門的安全培訓(xùn)教育，經(jīng)安全監(jiān)管部門對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格，取得安全資格證書后方可任職； 。 查文件： 安全資格證書及培訓(xùn)檔案。 主要負(fù)責(zé)人或安全生產(chǎn)管理人員未取得安全資格證書或證書失效，扣20分（ B級(jí)要素否決項(xiàng)） 。 主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員未按規(guī)定每年進(jìn)行再培訓(xùn)， 1人次不符合扣 5 分。 人員，包括管理部門負(fù)責(zé)人和基層單位負(fù)責(zé)人、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全培訓(xùn)教育由企業(yè)相關(guān)部門組織，經(jīng)考核合 格 后 方 可 任職。 ，包括管理部門負(fù)責(zé)人和基層單位負(fù)責(zé)人、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全培訓(xùn)教育由企業(yè)相關(guān)部門組織； ； 。 查文件： 安全培訓(xùn)教育檔案。 培訓(xùn)教育 ， 1 人次不符合扣 2分； ， 1 人次扣 2 分； 3．未參加每年的再培訓(xùn)， 1 人次扣 1 分。 從業(yè)人員培訓(xùn)教育 （ 30 分） 人員進(jìn)行安全培育，并經(jīng)考核合格后方可上查文件： 培訓(xùn)教育記錄、 、再培訓(xùn)未達(dá)到規(guī)定要求的學(xué)時(shí)， 1 人 A 級(jí)要素 B 級(jí)要素 標(biāo)準(zhǔn)化要求 企業(yè)達(dá)標(biāo) 標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)審方法 評(píng)審標(biāo)準(zhǔn) 否決項(xiàng) 扣分項(xiàng) 訓(xùn)教育，并經(jīng)考核合格后方可上崗。從業(yè)人員每年應(yīng)接受再培訓(xùn)，再培訓(xùn)時(shí)間不得少于國家或地方政府規(guī)定學(xué)時(shí)。 崗； 安全生產(chǎn)法律 、 法規(guī) 、 標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度和操作規(guī)程、安全管理方法等培訓(xùn)； 訓(xùn)，再培訓(xùn)時(shí)間不得少于規(guī)定學(xué)時(shí)。 檔案。 現(xiàn)場(chǎng)檢查： 從 業(yè) 人 員 上 崗證。 次扣 2 分； ， 1 人次扣 2分。 規(guī)定，對(duì)新從業(yè)人員進(jìn)行廠級(jí) 、 車間(工段 )級(jí) 、 班組級(jí)安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方可上崗。新從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育時(shí)間不得少于國家或地方政府規(guī)定學(xué)時(shí)。 、 車間(工段 )級(jí) 、 班組級(jí)安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方可上崗； 教育的內(nèi)容、學(xué)時(shí)應(yīng)符合安全監(jiān)管總局令第 3 號(hào)的規(guī)定。 查文件： 從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育檔案、考核合格證明。 現(xiàn)場(chǎng)考核： 抽查新上崗的從業(yè)人員接受三級(jí)培訓(xùn)教育情況。 未接受三級(jí)安全培訓(xùn)教育或考核不合格上崗， 1 人次扣30分（ B級(jí)要素否決項(xiàng)） 。 ， 1 人次扣 5 分； 合規(guī)定， 一項(xiàng)扣 2 分； 合規(guī)定， 1 人次扣 2 分。 人員應(yīng)按有關(guān)規(guī)定參加安全培訓(xùn)教育，取得特種作業(yè)操作證，方可上崗作業(yè)，并定期復(fù)審。 業(yè)人員 應(yīng)按有關(guān)規(guī)定參加安全培訓(xùn)教育，取得特種作業(yè)操作證，方可上崗作業(yè)； ； 備作業(yè)人員管理臺(tái)賬。 查文件： 及特種設(shè)備作業(yè)人員 管理臺(tái)賬 ； 證； 和特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)教育計(jì)劃。 管理臺(tái)賬，扣 2 分； ， 1 人次扣 2 分； 操作證或失效，在現(xiàn)場(chǎng)從事特種作業(yè)， 1 人次扣 10 分。 A 級(jí)要素 B 級(jí)要素 標(biāo)準(zhǔn)化要求 企業(yè)達(dá)標(biāo) 標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)審方法 評(píng)審標(biāo)準(zhǔn) 否決項(xiàng) 扣分項(xiàng) 現(xiàn)場(chǎng)檢查： 抽查現(xiàn)場(chǎng)特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員。 化學(xué)品運(yùn)輸?shù)鸟{駛員 、 船員 、 押運(yùn)人員 ，必須經(jīng)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府交通部門考核合格（船員經(jīng)海事管理機(jī)構(gòu)考核合格），取得 從業(yè)資格證 ，方可上崗作業(yè) 。 駛?cè)藛T 、 船員、裝卸管理人員、押運(yùn)人員，應(yīng)當(dāng)經(jīng)交通運(yùn)輸主管部門考核合格，取得 從業(yè)資格證 ，方可上崗作業(yè) ； 危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸?shù)鸟{駛?cè)藛T 、 船員 、 押運(yùn)人員管理臺(tái)賬。 查文件： ； 。 現(xiàn)場(chǎng)檢查： 抽查 危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸有關(guān)人員資格證。 ，扣 2 分； ， 1 人次扣 2 分； 資格證或失效從事相關(guān)作業(yè)， 1 人次扣 10 分。 藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗。 在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)或投用前，對(duì)有關(guān)人員 （