【導(dǎo)讀】杜絕護士之間吵架現(xiàn)象;點,書面材料按時上報護理部;技術(shù)培訓(xùn),定期考試考核。健全各項制度職責(zé);充,設(shè)備完好備用;本,討論分析記錄,有預(yù)防措施。工作指定護士臨時負責(zé);滅菌、監(jiān)測工作管理達標;
【總結(jié)】曹村鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進方案質(zhì)量考核標準考核辦法和質(zhì)量指標一、質(zhì)量管理相關(guān)目標及相關(guān)評價指標(一)質(zhì)量管理相關(guān)目標,包括首診負責(zé)制度、三級醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、手術(shù)分級制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度、分級護理制度、查對制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、交接班制度、臨床用血審核制度等。實行醫(yī)療質(zhì)量責(zé)任追究制。,符合醫(yī)院感
2025-07-17 20:10
【總結(jié)】XXXXX醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理考核標準二O一五年九月目錄一、醫(yī)療醫(yī)技質(zhì)量管理考核標準第一部分非手術(shù)科室醫(yī)療質(zhì)量管理考核標準第二部分手術(shù)科室醫(yī)療質(zhì)量管理考核標準第三部分急診科醫(yī)療質(zhì)量管理考核標準第四部分麻醉科醫(yī)療質(zhì)量管理考核標準第五部分門診質(zhì)量
2025-05-13 18:04
【總結(jié)】醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進相關(guān)目標及質(zhì)量考核標準功能檢查科室(B超、心電圖、腦電圖、核醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)室等)一、質(zhì)量管理相關(guān)目標及相關(guān)評價指標(一)質(zhì)量管理相關(guān)目標:彩超、床旁B超及各類探頭,能開展全身超聲檢查、超聲引導(dǎo)下穿刺診斷或治療;心臟運動機能、血流動力學(xué)、瓣膜和心壁檢查;腦電圖、肌電圖和12導(dǎo)同步心電圖檢查;心內(nèi)電生理檢查;具備肺通氣功能、彌散功能、殘氣測定及開展氣道激發(fā)與
2025-08-10 10:40
【總結(jié)】XX縣中醫(yī)醫(yī)院全面質(zhì)量控制管理方案(試行)根據(jù)醫(yī)院全面質(zhì)量觀要求,為了更好的開展醫(yī)院質(zhì)量與安全管理,督促各主管職能部門和臨床各科室履行質(zhì)量管理職責(zé),使其全面實施醫(yī)療質(zhì)量與安全管理持續(xù)改進方案,不斷提高醫(yī)院質(zhì)量水平,按照三級中醫(yī)醫(yī)院評審標準、參考多家醫(yī)院管理模式、報經(jīng)院長辦公會研究,制定本方案。一、建立質(zhì)量管理責(zé)任體系:我院實行院科兩級負責(zé)制1
2025-10-21 09:00
【總結(jié)】XXXXXX醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理與考核標準及獎懲一、醫(yī)療質(zhì)量管理內(nèi)容(一)基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理是指醫(yī)院人力資源、財務(wù)管理、醫(yī)院的管理制度、醫(yī)院環(huán)境、設(shè)施、醫(yī)療設(shè)備、業(yè)務(wù)技術(shù)、藥品供應(yīng)、后勤保障、信息方面的管理,是醫(yī)療質(zhì)量管理中最基本的一環(huán)。1、制度建設(shè):建立健全(1)工作制度、崗位職責(zé);(2)診療規(guī)范操作技術(shù)、常規(guī);(3)醫(yī)療流程;(4)醫(yī)療質(zhì)量考核標準。
2025-07-17 21:26
【總結(jié)】XXXXX醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理考核標準二O一五年九月目錄一、醫(yī)療醫(yī)技質(zhì)量管理考核標準第一部分非手術(shù)科室醫(yī)療質(zhì)量管理考核標準第二部分手術(shù)科室醫(yī)療質(zhì)量管理考核標準第三部分急診科醫(yī)療質(zhì)量管理考核標準第四部分麻醉科醫(yī)療質(zhì)量管理考核標準第五部分門診質(zhì)量管理考核標準第六部分重癥醫(yī)學(xué)科質(zhì)量管理考核標準第七部分血液透析室質(zhì)量管理
2025-07-17 21:10
【總結(jié)】科對個人護理質(zhì)量考核表——總______科2010年科對個人護理質(zhì)量考核成績匯總表姓名日期1月份2月份3月份4月份5月份6月份7月份8月份9月份10月份11月份12月份
2025-08-06 00:26
【總結(jié)】門診醫(yī)療質(zhì)量管理標準及考核標準內(nèi)容及標準分值檢查評比方法扣分方法一、基礎(chǔ)質(zhì)量18基礎(chǔ)知識、基礎(chǔ)理論達標分數(shù)≥90分 基本操作、基本技能達標分數(shù)≥90分應(yīng)考率100%666查文字材料查應(yīng)考名單每下降1分扣1分85分以下不得分每下降1%扣1分二、環(huán)節(jié)質(zhì)量36門診病歷書寫項目齊全、主訴、病史查體診斷或
2025-07-17 15:51
【總結(jié)】科對個人護理質(zhì)量考核表——總______科對個人護理質(zhì)量考核成績匯總表姓名日期1月份2月份3月份4月份5月份6月份7月份8月份9月份10月份11月份12月份
2025-06-30 21:05
【總結(jié)】2021年06月目錄1.婦科醫(yī)療質(zhì)量控制管理體系2.婦科醫(yī)療質(zhì)量控制小組成員及職責(zé)3.婦科醫(yī)療質(zhì)量控制管理制度婦科質(zhì)控管理體系婦科醫(yī)療質(zhì)量控制管理小組是醫(yī)療質(zhì)量管理體系的重要組成部分,由科主任、護士長和醫(yī)護業(yè)務(wù)骨干
2025-05-13 21:39
【總結(jié)】1(非手術(shù)科室100分手術(shù)科室120分)項目分值基本要求缺陷內(nèi)容及扣分標準扣分得分質(zhì)量管理25分51、科主任負責(zé)質(zhì)量管理與持續(xù)改進工作,建立科室質(zhì)量管理小組及工作制度,體現(xiàn)全面質(zhì)量管理與持續(xù)改進工作1、缺科室質(zhì)量管理小組及制度扣1分2、科室質(zhì)量存在問題改
2025-05-14 00:28
【總結(jié)】(一)科主任醫(yī)療質(zhì)量管理考核目標及評分標準項目考核內(nèi)容評分標準得分科室管理(150分)1、科室質(zhì)量管理文件要齊全,重點包括十三項核心制度執(zhí)行情況的登記(如三級查房制度,大中型手術(shù)術(shù)前討論制度等),全科人員對十三項核心制度理論考核通過率達100%。質(zhì)控科規(guī)定的登記簿的管理登記要齊全,登記符合率100%。(
2024-12-17 00:15
【總結(jié)】一、普通病區(qū)管理質(zhì)量評價表病區(qū)時間:項目標準分值檢查方法基本要求評分標準護士管理10查排班1.排班按需求,人員安排合理、彈性排班、堅守崗位。2.嚴格執(zhí)行護士條例,無執(zhí)照
2025-07-14 21:59
【總結(jié)】醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進相關(guān)目標及質(zhì)量考核標準病理科一、質(zhì)量管理相關(guān)目標及相關(guān)評價指標(一)質(zhì)量管理相關(guān)目標、設(shè)施、設(shè)備、工作流程和人員結(jié)構(gòu)合理,管理規(guī)范,滿足臨床工作需要。,定期開展質(zhì)量評價和改進工作,嚴格執(zhí)行標本核對制度。、準確、規(guī)范,嚴格審核制度。。病理切片、蠟塊保存符合規(guī)定。。、醫(yī)師與護理人員對病理部門服務(wù)滿意。?(二)相關(guān)評價指標
2025-07-17 20:11
【總結(jié)】石橋驛鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診醫(yī)療質(zhì)量管理標準及考核標準內(nèi)容及標準分值檢查評比方法扣分方法考核記錄一、基礎(chǔ)質(zhì)量18基礎(chǔ)知識、基礎(chǔ)理論達標分數(shù)≥90分 基本操作、基本技能達標分數(shù)≥90分應(yīng)考率100%666查文字材料查應(yīng)考名單每下降1分扣1分85分以下不得分每下降1%扣1分二、環(huán)節(jié)質(zhì)量36
2025-07-17 15:43