體系制度管理辦法-資料下載頁
2025-04-23 10:54本頁面
【正文】 九條 每年四季度，企管部組織對(duì)公司的規(guī)章制度進(jìn)行一次全面復(fù)審，對(duì)不適宜的文 件進(jìn)行修訂或廢止，以確保制度的合理性、適用性和時(shí)效性。 第二十條 規(guī)章制度的復(fù)審及整改完成后，企管部負(fù)責(zé)更新全部文件版本并于年底前編制 并下發(fā)年度規(guī)章制度有效目錄。 第二十一條 當(dāng)公司規(guī)章制度出現(xiàn)下列情況之一時(shí)，應(yīng)及時(shí)予以修訂或廢止： （一） 違反國家和地方法規(guī)； （二） 違反上一級(jí)文 件的規(guī)定； （三） 實(shí)際情況發(fā)生變化導(dǎo)致制度不適用時(shí)； （四） 公司內(nèi)部部門或子公司建議進(jìn)行修改的； （五） 公司董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)決定修訂或廢止的； （六） 其它需要修訂或廢止的事項(xiàng)。 第二十二條 公司級(jí)制度和臨時(shí)規(guī)定的修訂和廢止程序比照規(guī)章制度的制定程序，部門內(nèi)部 管理制度由各部門自行增減、修訂、頒布，同時(shí)報(bào)企管部備案，企管部負(fù)責(zé)對(duì)其是否與公司 制度沖突進(jìn)行審核與裁決。 第二十三條 企管部負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門定期或不定期對(duì)公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查， 并將通報(bào)檢查結(jié)果。 第二十四條 公司所屬單位或個(gè)人 有義務(wù)對(duì)違反公司規(guī)章制度的行為向企管部或制度制定 部門進(jìn)行檢舉，同時(shí)企管部或制度制定部門有責(zé)任對(duì)檢舉情況進(jìn)行檢查核實(shí)，并將檢舉結(jié)果 通報(bào)檢舉部門或個(gè)人。 第六章 附則 第二十五條 公司規(guī)章制度一經(jīng)發(fā)布，即具有相應(yīng)的約束力，公司所有單位和個(gè)人必須嚴(yán)格 執(zhí)行。 第二十六條 本制度由企業(yè)管理中心企管部起草，經(jīng)由公司總經(jīng)理審批簽字后開始實(shí)施。 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 第二十七條 本制度由企業(yè)管理中心企管部負(fù)責(zé)解釋和修訂。 第二十八條 附件：深圳 田森 電子科技股份有限公司制度立項(xiàng)申請(qǐng)表、深圳 田森 電子科技股 份有限公司制度簽審表。： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 肚
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