超越集團(tuán)制度管理辦法-資料下載頁
2025-05-27 10:22本頁面
【導(dǎo)讀】第二條本辦法適用于集團(tuán)總部和其下屬事業(yè)部、子公司。第三條集團(tuán)制度分為根本制度、基本管理制度和專業(yè)管理制度三類。主要包括集團(tuán)章程、綱領(lǐng)、各公司章程等。包括組織規(guī)程、經(jīng)營計劃管理制度、薪酬制度、考核制度、財務(wù)管理制度等。第六條專業(yè)管理制度是指各部門因工作需要制定的準(zhǔn)則、細(xì)則或辦法。財務(wù)報銷程序等。第七條集團(tuán)制度按照“務(wù)實(shí)適用”的原則制定。第十一條制度起草應(yīng)用詞確切，語句通順。第十二條制度的條款應(yīng)充分考慮其他相關(guān)制度規(guī)定，避免相互抵觸。第十四條制度的底稿件交檔案管理部門存檔。管理制度由總裁簽發(fā)，集團(tuán)下屬公司專業(yè)管理制度由公司總經(jīng)理簽發(fā)。第十六條集團(tuán)制度由制度管理部門統(tǒng)一編排文號，統(tǒng)一存檔和下發(fā)。確定發(fā)放范圍，各部門承辦人員需用時向上級索閱。第十九條制度頒發(fā)后，由制定部門負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。訂和廢止的建議。一次，專業(yè)管理制度依據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行修訂。第二十五條本制度由企業(yè)管理部負(fù)責(zé)解釋說明。
【正文】 訂和廢止的建議。根本制度原則上三年修訂一次，基本管理制度原則上一年修訂一次，專業(yè)管理制度依據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行修訂。 第二十二條 制度的制定部門在日常工作中負(fù)責(zé)收集制度執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題和改進(jìn)建議，需要立即改正的問題，以補(bǔ)充規(guī)定的形式暫時修訂，在正式修訂時合并為一個制度。 第二十三條 修訂后的制度下發(fā)后，原來的制度同時廢止。 第五章 附則 第二十四條 集團(tuán)企業(yè)管理部是集團(tuán)制度的專業(yè)管理部門，負(fù)責(zé)制度組織制定的具體工作。 第二十五條 本制度由企業(yè)管理部負(fù)責(zé)解釋說明。
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