【正文】 業(yè)點的現(xiàn)金量，設(shè)置適當?shù)牟讳P鋼錢箱，一個網(wǎng)點有多個錢箱的，要對錢箱進行編號，按編號固定安排給相關(guān)座席使用。 各營業(yè)員應將當天要上繳的各項營業(yè)款與繳款單 (薄 )等一并封成袋、套，現(xiàn)金量少的網(wǎng)點，應將多個營 業(yè)員封成的袋、套裝入自己網(wǎng)點的錢箱上鎖后進行交接。 一切票款的簽收交接手續(xù)必須在有防護欄的柜臺內(nèi)進行，嚴禁在營業(yè)廳或門口辦理交接，并協(xié)助護送上車。 上繳現(xiàn)金交接后仍需繼續(xù)營業(yè)的，營業(yè)人員應當在檢查鎖定柜臺通勤門后繼續(xù)營業(yè)。 (海量營銷管理培訓資料下載 ) (海量營銷管理培訓資料下載 ) 26 金庫所在地（指金庫與營業(yè)是同設(shè)在同樓、同院內(nèi)）的營業(yè)款上繳由點鈔員直接到營業(yè)的點鈔室內(nèi)與營業(yè)員當面點款簽收，點鈔員收完款后，將款裝人錢箱后加鎖，在雙人的護送下移入金庫的點鈔室。 （四）營業(yè)終了 營業(yè)備用金和營業(yè)款尾數(shù)、有價單據(jù)、證券等存入簡易牟庫內(nèi)，專用印章、郵戳和名章等 清點入柜妥善保管。 下班時，要認真進行安全檢查、關(guān)閉電源、熄滅火種、填寫安全日志、鎖定門窗、關(guān)閉電視監(jiān)控系統(tǒng) (指無聯(lián)動功能的 )、開啟防盜報警系統(tǒng)，并與局所值守人員交接后，方可離開局 (所 )。 車輛管理制度 區(qū)局所屬機動車輛實行行政車輛統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)配，生產(chǎn)用車配給使用、部門管理、責任到人、統(tǒng)一調(diào)配的原則，做到“誰用車，誰管理；誰管理，誰負責”，做到嚴格管理，維護到位，安全生產(chǎn)。 具體規(guī)定按照《禪城區(qū)郵政局機動車輛管理辦法》（禪郵 [2021]76號文）嚴格執(zhí)行。 （十一） 保密制度 郵政通信紀律的六 不準 不準丟失損毀郵件報刊； 不準積壓延誤郵件報刊； (海量營銷管理培訓資料下載 ) (海量營銷管理培訓資料下載 ) 27 不準“捎、買、帶”； 不準刁難、勒索用戶； 不準隱匿、毀棄、盜竊郵件報刊； 不準失密、泄密。 郵件保密規(guī)定 為保護通信秘密，郵政工作人員在處理各類郵件中，應注意下列安全、保密事項： 郵件在處理過程中，除指定的有關(guān)工作人員外，不準許任何人翻閱。 任何人不得向工作人員探問郵件情形，比如收、寄件人的地址，郵件的簽收情況等。工作人員也不得將有關(guān)詳情向他人泄露或私自抄錄。 處理郵件的工作場所，除有關(guān)工作人員外，其他人不得無故擅 入，并絕對禁止工作時間內(nèi)在工作場所接見來客。 郵件絕對禁止帶回家中、宿舍或與工作無關(guān)的其他場所。處理郵件所使用的鉛志、夾鉗和日戳，必須注意保管，不得隨處放置。夾鉗和日戳在每日業(yè)務終了后，交專人妥善保管。 發(fā)現(xiàn)隱匿、毀棄或非法開拆他人信件、侵犯公民通信自由權(quán)利的現(xiàn)象，必須及時報告領(lǐng)導； 對申請改寄、撤回或更改收件人地址、姓名的，必須嚴格審閱有關(guān)證件，在未確認寄件人和辦妥手續(xù)前不得將郵件交申請人閱 (海量營銷管理培訓資料下載 ) (海量營銷管理培訓資料下載 ) 28 看。 現(xiàn)經(jīng)辦的信件封口裂開或封皮破損 ,應立即報告主管人員，并會同用“郵件代封簽條”代封，封條上加蓋日 戳和經(jīng)手人名章。如認為有可疑地方，必須一并說明。 信筒、信箱應由開取人員隨時負責檢查，如有破裂、損壞或不能上鎖，應立即報請修理。在修復以前應封閉投信口，通告公眾，暫停使用。開取信筒（箱）的鑰匙，應由專人保管，不得隨處懸掛、放置、隨身攜帶或者交給他人。 營業(yè)窗口受理的郵件，應隨時處理、放入適當容器中。不能放入的較大郵件，應當放在安全和防止誤、漏封發(fā)的場所。無論大小郵件，都不能隨意散置在柜臺上，讓人翻閱。 各類郵件應當按時、按班封發(fā)，下班時如有未封、未發(fā)的郵件，應妥交接班人員保管。每日末封發(fā)郵件， 應嚴密鎖閉在工作室內(nèi)；不能閉鎖的，應當鎖入安全箱柜或裝入郵袋，加志封扎，交由留局值班人員注意保管。 1發(fā)運郵件必須封成總包（袋、套），不準零星散發(fā)，放在局外的待運郵件必須有人看管，等待交接。 商業(yè)保密守則 （一）不該說的商業(yè)秘密，絕對不說； （二）不該間的商業(yè)秘密，絕對不問； （三）不該看的商業(yè)秘密，絕對不看； (海量營銷管理培訓資料下載 ) (海量營銷管理培訓資料下載 ) 29 （四）不該記錄的商業(yè)秘密，絕對不記錄； （五）不準利用郵政業(yè)務工作中的便利條件泄露商業(yè)秘密； （六）不準在郵政業(yè)務、公務通信中泄露商業(yè)秘密； （七）不準在私人交往和通信中泄露商業(yè)秘密； （八） 不準在公共場所談論商業(yè)秘密； （九）不準在非保密本上記錄商業(yè)秘密； （十）攜帶商業(yè)秘密載體外出時不得違反保密規(guī)定。 信息系統(tǒng)保密管理 員工應對自己所使用的計算機的信息安全負責，開機密碼由使用者自己設(shè)置和保管。各員工應主動檢查所使用的計算機內(nèi)容是否有病毒，并定期殺毒，日常接發(fā)郵件或拷貝文件之前，應確認文件不含病毒后再予處理。 （十二）職稱管理 每年 9～ 10月為職稱評審、認定時間，在收到省局文件后由人力部組織評審聘任對象：符合相關(guān)崗位任職條件的在崗在冊職工。 原則：評聘分開、定期考核聘任。按企業(yè)生產(chǎn)管理需要 設(shè)置專業(yè)技術(shù)職務。目前，只在管理、技術(shù)系列、營銷系列中的營銷策劃崗、財務生產(chǎn)崗中的會計崗設(shè)立職務。員工從事以上崗位并在取得任職資格后可聘任專業(yè)技術(shù)職務，享受職務津貼。定期組織考核，對合格者續(xù)聘、不合格者不再續(xù)聘。其他人員通過技能鑒定考試，取得上崗證 (海量營銷管理培訓資料下載 ) (海量營銷管理培訓資料下載 ) 30 后，享受相應職業(yè)資格等級津貼。 （十三）人事檔案 企業(yè)為職工建交人事檔案。職工檔案是歷史地、全面地考察了解職工、正確使用職工的依據(jù) ,也是職工退休審核工齡的重要依據(jù)。職工檔案管理必須貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)檔案、保密法規(guī)和制度，嚴格保管，確保檔案的完整和安全。 （ 十四）內(nèi)部溝通 企業(yè)設(shè)立多種溝通渠道，有利于各級信息及時溝通與交流，促進工作開展。 企業(yè)內(nèi)部刊物：《佛山郵電》報、《禪郵通訊》； 內(nèi)部辦公網(wǎng) :員工可通過內(nèi)部網(wǎng)，直接與相關(guān)部門或個人進行業(yè)務交流和提出合理化建議等； 信訪制度：如員工對企業(yè)的管理、政策、活動有任何寶貴意見，可通過面形式并署名后，寄給辦公室收，將有專人負責處理和反饋工作； 如果員工所提出的有效問題未得到解決時，可直接向主管領(lǐng)導、部門領(lǐng)導、辦公室等反映，也可以向工會反映； 每月市局局長公開接待日。 六、其他 (海量營銷管理培訓資料下載 ) (海量營銷管理培訓資料下載 ) 31 本手冊所涉及內(nèi)容未 夠詳盡的，則以本企業(yè)實行的各項政策、文件為準。隨著企業(yè)的發(fā)展需要，手冊中內(nèi)容隨著形勢需變更的，相關(guān)部門將予以公告。 員工手冊確認單 尊敬的禪城區(qū)局員工： 您好！《員工手冊》涉及的內(nèi)容大都是您工作中常見的問題，希望您能認真閱讀本手冊，以便順利開展今后的工作。 “沒有規(guī)矩，不成方圓”，希望您能自覺遵守企業(yè)各項規(guī)章制度。感謝您為維護企業(yè)良好運作所付出的辛勤工作！ 在閱讀之后，請您填寫“員工手冊確認單”，并將其交回辦公室。 (海量營銷管理培訓資料下載 ) (海量營銷管理培訓資料下載 ) 32 您對本手冊中哪部分內(nèi)容最感興趣？ 您還希望了解哪些本手冊尚未涉及的內(nèi)容？ 您的其他意見： 員工簽字： 日期： 年 月 日 本人姓名 將自覺遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度。(海量營銷管理培訓資料下載 ) (海量營銷管理培訓資料下載 ) 33 肚