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正文內(nèi)容

內(nèi)部管理規(guī)定(修改稿)(1)-資料下載頁

2025-04-23 06:46本頁面
  

【正文】 價,并保證工期與質(zhì)量。陽泉地區(qū)的職工食堂、施工隊伍所需的副食糧油等生活品供應(yīng),優(yōu)先從 365 商貿(mào)公司采購,公司給予適當(dāng)資金傾斜。 第四十一條:各單位要嚴格執(zhí)行集團公司《關(guān)于規(guī)范內(nèi)部產(chǎn)品市場秩序的規(guī)定》,凡集團公司內(nèi)部產(chǎn)品目錄中所列的內(nèi)部產(chǎn)品及修理項目,無特殊情況一律不得外購和外委。確需外委、外購的按集團公司有關(guān)規(guī)定辦理會簽手續(xù)。嚴禁私自外租機械設(shè)備,確需外租的,必須報設(shè)備租賃部。由設(shè)備租賃部報公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。 第四十二條:設(shè)備 的購置、租賃、修理,統(tǒng)一由設(shè)備租賃分公司實施或監(jiān)管,擅自外委、外購、外租的單位,對單位負責(zé)人處以修理或外購?fù)庾忸~ 1%10%的罰款。 九、其他 第四十三條 :嚴禁掛靠、對外轉(zhuǎn)包和違法分包工程;嚴禁管理人員從事第二職業(yè);嚴禁助理以上干部的子女親屬和特定關(guān)系人在本單位內(nèi)部經(jīng)商。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),調(diào)離管理崗位。 第四十四條 :嚴禁酒后駕車、無故離崗、上班時間去娛樂洗浴場所、玩電腦游戲。發(fā)現(xiàn)上述行為,按違紀處理。 第四十五條 :嚴格控制車輛外出,除公司正職,其他人員的車輛外出時,必須經(jīng)公司總經(jīng)理同意。否則,若發(fā) 生事故,后果全部由車主自負(含司機)。公司領(lǐng)導(dǎo)外出按集團公司規(guī)定執(zhí)行。 第四十六條 :提倡勤儉節(jié)約,禁止鋪張浪費。不準項目部私自給職工發(fā)放福利(包括錢、物、卡)。不準用公款大吃大喝、揮霍浪費;不準變相用公款組織旅游、度假;不準互相攀比購置高檔辦公用品;不準變相用公款組織高消費的娛樂活動。 第四十七條 :嚴肅整頓勞動組織和勞動紀律。按照公司下達的農(nóng)建隊錄用管理辦法,大力壓縮數(shù)量,選擇優(yōu)秀農(nóng)建隊伍。對農(nóng)建隊出勤、投工要有考勤記錄,由施工員提供、勞資員匯總、農(nóng)建隊負責(zé)人簽字,每月上報人力資源部。逐步淘汰效率 低的隊伍。人力資源部每月對管理人員的在崗履職行為進行督查,并予以通報。全面清理病傷假人員,特別是不在崗、不上班拿工資人員,降低人工成本,提高生產(chǎn)效率。 第四十九條:加大對管理人員的考核、交流力度。管理人員根據(jù)產(chǎn)值和工作需要進行核定,各單位凡超過公司核定人數(shù)的,一律不予享受管理人員待遇。操作工選拔到管理、技術(shù)崗位的嚴格執(zhí)行集團公司規(guī)定的準入條件。對現(xiàn)有的管理人員,每年進行一次業(yè)務(wù)技術(shù)管理基礎(chǔ)知識培訓(xùn)及考試,凡考試不合格者一律調(diào)離管理崗位。
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