【正文】 情況，糾正教師在教育教學(xué)中的違規(guī)行為等。一、學(xué)校行政人員值班當(dāng)日進(jìn)行教學(xué)巡堂不少于2次。二、巡堂過程中發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)糾正，對(duì)嚴(yán)重違反教育教學(xué)常規(guī)的行為，如體罰學(xué)生，座堂混堂，聊天、早退等要及時(shí)制止并根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處罰。三、巡堂情況按時(shí)據(jù)實(shí)記載，以備查閱。干部、教師聽課聽課節(jié)次⑴分管教學(xué)的校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任隨堂聽課一學(xué)期不少于5060節(jié)。校長(zhǎng)不少于3040節(jié)。（2）教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、教師聽課一學(xué)期不少于10節(jié)，50歲以上教師一學(xué)期聽課不少于5節(jié)。30歲以下教師一學(xué)期聽課不少于15節(jié)。聽課要求⑴聽課人認(rèn)真做好聽課筆記。⑵聽課人應(yīng)尊重授課人，不干擾正常的教學(xué)秩序。⑶聽課后及時(shí)組織評(píng)議，提出反饋意見。⑷授課人不應(yīng)拒絕聽課人的聽課請(qǐng)求。⑸課前、課后授課人應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生向聽課人致意，并讓聽課人先離開教室。教導(dǎo)處組織工作要求學(xué)期初要做好的教學(xué)組織工作有：組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)黨和國(guó)家的教育方針政策和上級(jí)指示；討論學(xué)校工作計(jì)劃并訂好教研組的工作計(jì)劃；鉆研教學(xué)大綱和教科書；安排好教學(xué)進(jìn)度。 學(xué)期中要做好的教學(xué)組織工作有：根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)、教科書和教學(xué)進(jìn)度對(duì)教師的教和學(xué)生的學(xué)進(jìn)行檢查；組織期中考試；分析前半學(xué)期的教學(xué)質(zhì)量；作好期中教學(xué)小結(jié)，提出后半學(xué)期的要求和措施。 學(xué)期末要做好的教學(xué)組織工作有：組織和安排總復(fù)習(xí)和學(xué)期考試；進(jìn)行質(zhì)量分析；作好教學(xué)總結(jié)，對(duì)教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估；安排下學(xué)期教師的教學(xué)任務(wù)，以便教師利用假期適當(dāng)備課。 寒暑假要做好的組織工作有：制訂新學(xué)期（學(xué)年）的教學(xué)工作計(jì)劃；組織教師休息或適當(dāng)備課。 教學(xué)組織工作概括起來說是：學(xué)期初重點(diǎn)抓計(jì)劃，學(xué)期中重點(diǎn)抓檢查，學(xué)期末重點(diǎn)抓總結(jié)，寒暑假重點(diǎn)抓新學(xué)期的準(zhǔn)備工作。體育工作１、全體師生員工都要積極參加統(tǒng)一安排的學(xué)校體育活動(dòng)、早操、課間操、眼保健操和體育競(jìng)賽，關(guān)注體育衛(wèi)生，注意活動(dòng)安全。２、體育教師必須按時(shí)完成各項(xiàng)教育教學(xué)工作，并記好考勤；積極參加教研活動(dòng)，努力提高業(yè)務(wù)水平。體育組有專人負(fù)責(zé)保管各種資料，并按教師、學(xué)生、競(jìng)賽分門別類整理成冊(cè)，作為改進(jìn)體育工作的依據(jù)。３、體育教師及學(xué)生嚴(yán)格執(zhí)行體育課常規(guī)。教師課前有計(jì)劃，并準(zhǔn)備好要用的場(chǎng)地及器材；打預(yù)備鈴學(xué)生集合并清點(diǎn)人數(shù)；師生必須穿運(yùn)動(dòng)服及運(yùn)動(dòng)鞋；課堂中途師生不得離場(chǎng)，請(qǐng)假者需向班主任和體育教師備案。４、上體育課和進(jìn)行體育鍛煉時(shí)，全體學(xué)生必須做到快靜齊，一切行動(dòng)聽指揮。體育教師要大力抓好出操、整隊(duì)、集合紀(jì)律，為建立良好的校風(fēng)而加強(qiáng)各項(xiàng)管理工作。５、學(xué)校運(yùn)動(dòng)器材及服裝要妥善保管，嚴(yán)格執(zhí)行借用制度，教學(xué)所用器材應(yīng)及時(shí)歸還；未經(jīng)管理員允許，任何人不得擅自動(dòng)用體育器材。從本校場(chǎng)地實(shí)際情況出發(fā)，合理安排，充分發(fā)揮場(chǎng)地作用，避免發(fā)生沖突。人人都應(yīng)該愛護(hù)學(xué)校的場(chǎng)地器材。６、學(xué)校各級(jí)各類運(yùn)動(dòng)隊(duì)有專人負(fù)責(zé)，有嚴(yán)格的紀(jì)律；隊(duì)員應(yīng)按時(shí)參加訓(xùn)練；負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)隊(duì)的教師應(yīng)有訓(xùn)練計(jì)劃、運(yùn)動(dòng)記錄、考勤記載，要與班主任和家長(zhǎng)取得聯(lián)系，爭(zhēng)取他們的支持和配合。運(yùn)動(dòng)隊(duì)?wèi)?yīng)該努力爭(zhēng)取在各級(jí)各類競(jìng)賽和展示中取得優(yōu)異成績(jī)。學(xué)校員工不得私自組織或推薦學(xué)生參與校外有償或贏利性體育活動(dòng)。特色活動(dòng)制度１、全體師生員工積極參與支持各級(jí)各類特色活動(dòng)，努力做到學(xué)校藝體、科技特色鮮明，班班有特點(diǎn)、生生有特長(zhǎng)。２、班主任和副班主任是班級(jí)特色活動(dòng)的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，各科教師要組織好本學(xué)科的特色活動(dòng)。班主任和各科教師應(yīng)積極支持和鼓勵(lì)學(xué)生參加各級(jí)各類特色活動(dòng)。３、特色活動(dòng)是一項(xiàng)教育教學(xué)常規(guī)工作，應(yīng)落實(shí)活動(dòng)常規(guī)。特色活動(dòng)必須制定學(xué)期及周活動(dòng)計(jì)劃，并保持特色活動(dòng)的連續(xù)性和發(fā)展性。４、學(xué)生必須按時(shí)參加各類特色活動(dòng)，爭(zhēng)當(dāng)特長(zhǎng)生。教師應(yīng)在特色活動(dòng)中做到特色鮮明、計(jì)劃落實(shí)、訓(xùn)練科學(xué)、場(chǎng)地器材有保障、學(xué)生有提高。５、在活動(dòng)中，師生應(yīng)注意活動(dòng)安全及衛(wèi)生；活動(dòng)后整理并打掃使用的場(chǎng)地器材，關(guān)好門窗和電器。６、各類特色活動(dòng)要充分調(diào)動(dòng)師生積極性，努力參與各類競(jìng)賽及展示活動(dòng)，并爭(zhēng)取優(yōu)異成績(jī)。７、各活動(dòng)組要收集整理好活動(dòng)的資料和作品，并定期向有關(guān)部門匯報(bào)活動(dòng)情況，不斷改進(jìn)提高活動(dòng)效果。教師辦公教師辦公主要處理教育教學(xué)有關(guān)事宜，如備課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生、接待家長(zhǎng)等。教師要文明辦公。教師必須在指定的地點(diǎn)辦公，把主要精力用于教育教學(xué)常規(guī)工作和教學(xué)研究工作。教師辦公期間，不串崗，不談與教學(xué)無關(guān)的事，不讀與教學(xué)無關(guān)的書報(bào)，不干擾他人的工作。教師有事離開辦公室半小時(shí)以上，要向組長(zhǎng)請(qǐng)假。辦公桌（室）上物品擺放整齊，教師不在辦公室內(nèi)抽煙。 不大聲爭(zhēng)吵，不說不利于團(tuán)結(jié)的話。不進(jìn)行下棋，打牌等娛樂活動(dòng)，嚴(yán)禁賭博。不讓學(xué)生罰站或禁閉于辦公室。會(huì)議㈠會(huì)議種類由語文、數(shù)學(xué)、術(shù)科教研大組長(zhǎng)主持的活動(dòng)，一般每周一次。由年級(jí)組長(zhǎng)主持的活動(dòng)，一般每月一次。由教導(dǎo)主任主持的教研組長(zhǎng)會(huì)議、年級(jí)組長(zhǎng)會(huì)議、班主任會(huì)議、科研教師會(huì)議，一般每月一次。由教導(dǎo)主任主持的教導(dǎo)例會(huì)一般每學(xué)期1～2次。由教導(dǎo)主任組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一般每?jī)芍芤淮?。工?huì)主席主持的工會(huì)委員會(huì)議和工會(huì)組長(zhǎng)會(huì)議、文明年組評(píng)比，一般每月一次。教職工代表大會(huì)，一般每學(xué)期1～2次。分管校長(zhǎng)主持的教育教學(xué)總結(jié)反饋會(huì)每月一次。黨員會(huì)議及組織生活，兩周一次；教工政治理論學(xué)習(xí)，每月二次；中心組學(xué)習(xí)，每周一次。行政例會(huì)，每周一次。黨政聯(lián)系會(huì)一般每月一次。㈡會(huì)議紀(jì)律凡參加學(xué)習(xí)人員，必須按時(shí)參加學(xué)習(xí)，不允許遲到。 學(xué)習(xí)進(jìn)行中，不得隨便進(jìn)出，有急事需經(jīng)主持人同意。學(xué)習(xí)中不允許看書報(bào)、雜志或批改作業(yè)及做其它事情。不得在會(huì)下交頭接耳或插話、打瞌睡，必須管好關(guān)掉手機(jī)。帶好筆記本作好筆記，以便備查。學(xué)習(xí)時(shí)不允許出現(xiàn)吸煙、吃零食等不嚴(yán)肅現(xiàn)象。每周星期五下午為全校教師集中例會(huì)時(shí)間。教師外出活動(dòng)工會(huì)組織教師春、秋游每年各一次，遠(yuǎn)道、近道各一次。由工會(huì)寫出活動(dòng)方案，經(jīng)校長(zhǎng)同意后報(bào)請(qǐng)教育局工會(huì)批準(zhǔn)。組織外出活動(dòng)，工會(huì)派人做好安全防護(hù)工作，如調(diào)查外出線路、車況、安全隱患等。由工會(huì)安排好教師的食宿，教師根據(jù)自己的身體情況報(bào)名。出外活動(dòng)，要團(tuán)結(jié)互助，服從安排。如公假不能外出（教育局會(huì)議、值班等），如數(shù)發(fā)放旅游費(fèi)；如身體原因，家中有事者及外出業(yè)余進(jìn)修，發(fā)給旅游費(fèi)的1/3；如一周內(nèi)因病、事假未上班者，一律不予發(fā)放。學(xué)籍管理學(xué)校不得拒收轄區(qū)內(nèi)所有適齡兒童，不得接受無轉(zhuǎn)學(xué)證明的學(xué)生。學(xué)生入學(xué)后，應(yīng)填寫學(xué)生學(xué)籍卡，健全學(xué)生檔案。學(xué)生思想品德評(píng)定每學(xué)期一次，評(píng)定以鼓勵(lì)性評(píng)語為主，每學(xué)年總評(píng)成績(jī)不及格應(yīng)予補(bǔ)考。對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，提前達(dá)到更高年級(jí)學(xué)歷程度的學(xué)生，由學(xué)生和家長(zhǎng)提出跳級(jí)或單科免修、免考申請(qǐng)，經(jīng)教導(dǎo)處核實(shí)、校長(zhǎng)室批準(zhǔn)可予跳級(jí)、單科免修、免考。本校學(xué)生原則上不留級(jí)，對(duì)學(xué)業(yè)成績(jī)極差，確需留級(jí)的，由學(xué)生和家長(zhǎng)提出申請(qǐng)，教導(dǎo)處核實(shí)，提請(qǐng)校長(zhǎng)室批準(zhǔn)。小學(xué)六年期滿，不符合畢業(yè)者，準(zhǔn)予結(jié)業(yè)，發(fā)給結(jié)業(yè)證書。因病提出休學(xué)的學(xué)生應(yīng)憑市級(jí)醫(yī)院證明，辦理休學(xué)手續(xù)；休學(xué)期滿憑市級(jí)醫(yī)院證明，辦理復(fù)學(xué)手續(xù)。轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出學(xué)生手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行橋口區(qū)小學(xué)學(xué)籍管理辦法。衛(wèi)生保潔校園內(nèi)無紙屑、雜物、痰跡、污跡、積水、死角，墻面無積灰、涂痕，滅蚊蠅措施到位。校園宣傳牌、橫幅、櫥窗、彩旗，無損壞。在指定停放點(diǎn)停放自行車，物品堆放要整齊，垃圾箱加蓋、封閉。廁所無異味，設(shè)立專門的花架，每日點(diǎn)衛(wèi)生香。辦公桌椅擺放整齊，教師離開辦公桌時(shí)，板凳及時(shí)放在桌下，辦公用品及學(xué)生作業(yè)本擺放有序。教師課桌椅、講臺(tái)、學(xué)習(xí)用品、及清潔用具擺放整齊，黑板擦干凈，黑板槽無積灰，室內(nèi)無積灰，每個(gè)教室必須不少于五盆綠色植物，室內(nèi)空氣流通。全體師生不亂扔紙屑雜物，不隨地吐痰，對(duì)破壞環(huán)境衛(wèi)生的行為及時(shí)制止，看到地面紙屑雜物主動(dòng)撿起來，積極參加大掃除和值日活動(dòng)。教職工在學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)地嚴(yán)禁吸煙。校務(wù)公開校務(wù)公開內(nèi)容：學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃；重大改革措施及學(xué)校規(guī)章制度；學(xué)校中層以上干部任免；學(xué)校經(jīng)費(fèi)管理使用情況；重大基建項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)發(fā)展計(jì)劃；學(xué)校獎(jiǎng)懲工作和教職工工資福利分配方案；學(xué)校其它重大工作。學(xué)生安全管理教導(dǎo)處、大隊(duì)部、班主任應(yīng)每月組織一次學(xué)生安全教育和法制教育?？倓?wù)處每月組織一次全校安全設(shè)施檢查。值勤教師應(yīng)按崗位職責(zé)做好各項(xiàng)安全防范措施。保健室對(duì)受傷害學(xué)生應(yīng)及時(shí)處理。校內(nèi)各大活動(dòng)、公開課的接待工作重大參觀活動(dòng)一般由校級(jí)干部陪同，教導(dǎo)主任負(fù)責(zé)引導(dǎo)，大隊(duì)輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)維護(hù)正常秩序，總務(wù)主任負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生。參觀者到教師辦公室，全體人員應(yīng)暫停工作，起立表示歡迎。參觀者到學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)地，教師應(yīng)教育學(xué)生鼓掌歡迎。市、區(qū)、片級(jí)公開課，由教導(dǎo)主任負(fù)責(zé)迎候和接待工作。校級(jí)公開課，由教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)發(fā)放授課材料，引導(dǎo)聽課教師進(jìn)入教室。授課教師課前引導(dǎo)學(xué)生鼓掌歡迎，課畢引導(dǎo)學(xué)生歡送聽課教師，并讓聽課教師先行離開教室。家長(zhǎng)參與學(xué)校管理每位有一定文化程度的（初中以上文化程度）家長(zhǎng)，每學(xué)期至少一天來校參與管理學(xué)校工作。參與管理的家長(zhǎng)憑卡進(jìn)入學(xué)校，佩戴標(biāo)志。協(xié)助班級(jí)教師輔導(dǎo)學(xué)生，了解學(xué)校教育、教學(xué)情況及后勤管理。認(rèn)真做好記錄，有責(zé)任為學(xué)生的健康成長(zhǎng)提出合理化的建議。接待每周三下午是學(xué)校接待日。校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任接待對(duì)象為教職工、家長(zhǎng)、學(xué)生，教師接待對(duì)象為家長(zhǎng)、學(xué)生。接待人員應(yīng)熱情接待，為來客遞水、讓座，注意傾聽來訪者的講話。在接待過程中如需接聽電話或從事其它活動(dòng)，應(yīng)請(qǐng)求來訪者諒解。尊重來訪者隱私和人格，來訪者告辭，接待人員應(yīng)起立送行。學(xué)生就餐保持良好的就餐秩序，按時(shí)就餐。就餐時(shí)，不敲打餐具，不追逐起哄，自覺排隊(duì)，不準(zhǔn)插隊(duì)。愛護(hù)公共衛(wèi)生，不隨地倒水和亂灑飯菜，剩飯菜應(yīng)倒入指定的垃圾桶。尊敬食堂工作人員，有意見禮貌提出，或通過有關(guān)部門轉(zhuǎn)達(dá)，不得與食堂工作人員爭(zhēng)吵，更不得有辱罵，毆打和其它無理行為。主動(dòng)接受值班老師和值日生管理，積極配合。共建文明、衛(wèi)生的學(xué)生食堂。常小教職工獎(jiǎng)金發(fā)放及考核獎(jiǎng)懲規(guī)定一、津貼、獎(jiǎng)金組成說明（一）津貼（根據(jù)上級(jí)規(guī)定當(dāng)月發(fā)放）班主任津貼（80元+人頭津貼）體育教師訓(xùn)練補(bǔ)貼、二胡特色隊(duì)訓(xùn)練補(bǔ)貼干部、專業(yè)管理人員和骨干教師津貼生活補(bǔ)助、特保、車貼等（二）月獎(jiǎng)工作量獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)（根據(jù)學(xué)校當(dāng)年財(cái)力確定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)），次月發(fā)放。學(xué)校成立考核領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督小組，各部門提供數(shù)據(jù)，月底集中考核。月獎(jiǎng)從以下六個(gè)方面考核。 工作量考勤德育（教師值勤）常規(guī) 、班主任工作教育教學(xué)、教研常規(guī)工作師德、文明年組（會(huì)議）干部管理工作（三）學(xué)期、學(xué)年獎(jiǎng)（根據(jù)學(xué)校財(cái)力和上級(jí)確定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)）期未各項(xiàng)工作目標(biāo)完成獎(jiǎng)300元學(xué)期全勤獎(jiǎng)100元 （病事假包括法定假在內(nèi)一天以內(nèi)為基本全勤50元，半天以內(nèi)80元）年終目標(biāo)獎(jiǎng)：年終目標(biāo)完成獎(jiǎng)由教育局確定， 目標(biāo)獎(jiǎng)按照全年工作無重大問題者全額發(fā)放；如果出現(xiàn)1次重大安全責(zé)任事故或嚴(yán)重違反師德扣除獎(jiǎng)勵(lì)一半。（目標(biāo)優(yōu)秀獎(jiǎng)：區(qū)級(jí)優(yōu)秀200元、校級(jí)優(yōu)秀100元）13個(gè)月工資獎(jiǎng)：年度內(nèi)病假累計(jì)超過30天或事假超過10天，只享受13個(gè)月工資的50%；年度內(nèi)病假累計(jì)超過60天或事假超過20天，不享受此獎(jiǎng)。 （四）、其他獎(jiǎng)勵(lì)：競(jìng)賽、教研、科研獎(jiǎng)項(xiàng)（學(xué)校推薦參加或教育部門認(rèn)可）以下獎(jiǎng)項(xiàng)每學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)一次，不重復(fù)計(jì)算。二、獎(jiǎng)勵(lì)操作辦法每一年獎(jiǎng)勵(lì)金額一但確定，原則上不變，但應(yīng)根據(jù)學(xué)校當(dāng)年財(cái)力和有關(guān)上級(jí)規(guī)定而定，并通過教代會(huì)審議通過。三、具體考核辦法[一]津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)班主任津貼：每月獎(jiǎng)勵(lì)80元+人頭津貼人頭津貼：；超過45人的部分每生1元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；超過55人的部分按每生2元發(fā)放。副班主任：每月獎(jiǎng)勵(lì)20元。完成班主任工作，正、副班主任每月享受獎(jiǎng)勵(lì)部分。體育教師訓(xùn)練費(fèi)：每月金額與運(yùn)動(dòng)會(huì)名次確定。訓(xùn)練前做好準(zhǔn)備活動(dòng)，保證訓(xùn)練質(zhì)量，促進(jìn)運(yùn)動(dòng)員身體素質(zhì)和運(yùn)動(dòng)技能技巧的提高，每月按120元、100元、80元給予獎(jiǎng)勵(lì)。行政津貼：按上級(jí)規(guī)定和學(xué)校財(cái)力確定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。所有行政管理人員不重復(fù)享受行政津貼，就高不就低。（正校級(jí)100；副校級(jí)90；中層80；網(wǎng)絡(luò)管理員80；學(xué)科教研大組長(zhǎng)、計(jì)生、保健員30；年級(jí)組長(zhǎng)、儀器室管理員20；專用室10；市、區(qū)、學(xué)校骨干教師津貼：區(qū)及以上學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀青年教師按上級(jí)規(guī)定發(fā)放；學(xué)校學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀青年教師分別按30元、15元發(fā)放。以上人員的津貼按照干部和骨干教師考核辦法考核。根據(jù)政策和當(dāng)前的實(shí)際情況：凡上班路程超過（或等于）三站四華里者，學(xué)校給予每月40元的車貼，其他教師學(xué)校給予每月10元的補(bǔ)助。[二]工作量獎(jiǎng)干部教師工作量完成獎(jiǎng)200元。干部教師工作量依據(jù)橋教字[2007]11號(hào)文精神參照?qǐng)?zhí)行。不論病事假，若工作量沒有完成或工作量不飽和，一節(jié)課扣5元。[三]績(jī)效獎(jiǎng)考勤請(qǐng)假制度（1）一天以內(nèi)由副校長(zhǎng)審批；一天以上三天以內(nèi)由校長(zhǎng)審批；三天以上校長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定；中層以上管理干部有事或因病必須向校長(zhǎng)請(qǐng)假，校長(zhǎng)不在向書記請(qǐng)假。星期五集會(huì)向書記請(qǐng)假。（2）、考勤實(shí)行教師打卡簽到制。教師堅(jiān)持8小時(shí)坐班制，堅(jiān)守工作崗位，八小時(shí)內(nèi)實(shí)行查崗制，以學(xué)校作息時(shí)間為準(zhǔn)，校務(wù)值日每天必須查崗一次，并記載查崗情況。按時(shí)