【導(dǎo)讀】標(biāo),及達(dá)成的策略提供指導(dǎo)意見和規(guī)劃。為品管部今后的工作方向、重。點(diǎn)和目標(biāo)作出規(guī)劃。營績(jī)效提供有力支持。相關(guān)產(chǎn)品及營運(yùn)作業(yè)資質(zhì)證明。涉及的過程活動(dòng)。平,確??蛻魸M意。發(fā)、采購、生產(chǎn)、工程等業(yè)務(wù)運(yùn)營部門。品管部門職能逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)閾?dān)當(dāng)。程)、質(zhì)量目標(biāo)監(jiān)督考核、質(zhì)量體系維護(hù)和質(zhì)量統(tǒng)計(jì)工作。質(zhì)量和主要的質(zhì)量異常和缺陷由品管部負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)。保影響產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的主要問題得到即時(shí)有效的糾正。與國家及行業(yè)各種先進(jìn)評(píng)比,爭(zhēng)取各種榮譽(yù)證書,展現(xiàn)公司卓越形象。為公司走向制度化、規(guī)范化管理作出努力。并納入入職培訓(xùn)考核項(xiàng)目。理提交相應(yīng)報(bào)告。成品質(zhì)月報(bào)并分發(fā)各部門。針對(duì)未達(dá)成目標(biāo)項(xiàng),由品管部開出《質(zhì)量目。標(biāo)跟蹤單》給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人實(shí)施改善,并跟蹤改善對(duì)策的執(zhí)行情況。