6溝通、參與和協(xié)商管理程序-資料下載頁
2025-08-27 09:47本頁面
【導(dǎo)讀】公司職業(yè)健康安全員工代表：各車間/科室在本單位員工中選舉產(chǎn)生一名代表。檢查委員會工作條例》和《工會小組勞動保護(hù)檢查員工作條例》。參加公司安全重大問題決策的全過程；根據(jù)公司安全生產(chǎn)情況，不定期組織員工代表對安全生產(chǎn)情況檢查與督促；參與作業(yè)場所安全健康和環(huán)境情況重大變更管理的商討；參與制定培訓(xùn)計(jì)劃。使用進(jìn)行監(jiān)督，提出意見；負(fù)責(zé)對員工勞動保護(hù)工作實(shí)施情況的監(jiān)督與檢查；負(fù)責(zé)接待和處理員工勞動保護(hù)方面的申訴和意見；作，有權(quán)參加對企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)人的質(zhì)詢。在安全衛(wèi)生事務(wù)上享有代表性；按照法律規(guī)定享有政治權(quán)利的公司員工，均可當(dāng)選為公司員工代表。代會差額選舉產(chǎn)生一人，并將產(chǎn)生的員工代表名單報公司工會備案。危害因素辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制計(jì)劃；安全合理化建議、安全技術(shù)措施的審議；問詢、合同或訂單的處理，包括對其修改；一般顧客抱怨問題由安環(huán)部解決，若超出權(quán)限范圍，則應(yīng)請示公司領(lǐng)導(dǎo)。
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)科室協(xié)商； 由主管相關(guān)方的 科室與公司有關(guān)科室協(xié)商； 顧客走訪、電話聯(lián)系。 協(xié)商 征求、落實(shí)環(huán)境 /職業(yè)健康安全內(nèi)容建議、意見； 工會應(yīng)做好向公司員工代表征求環(huán)境 /職業(yè)健康安全內(nèi)容建議、意見并實(shí)施； 公司員工代表如實(shí)填寫環(huán)境 /職業(yè)健康安全內(nèi)容建議后，返回工會。 之后逐項(xiàng)落實(shí)，若不能落實(shí)，應(yīng)向該員工代表說明原因。 存在重大風(fēng)險和重大環(huán)境負(fù)面影響的項(xiàng)目，須由員工總代表或相關(guān)科室在總經(jīng)理辦公會或安委會上提出，與總經(jīng)理和決策層協(xié)商尋求解決辦法，其結(jié)果要形成文件。 日常協(xié)商問題，由員工或員工代表在各相關(guān)會議上或向相關(guān)車間 /科室提出，接受信息的車間 /科室必須按程序給予處理，若問題重要須填寫《重要協(xié)商處理記錄》。 員工或員工代表日常的參與，應(yīng)做好記錄。 一般 顧客抱怨問題由 安環(huán) 部 解決，若超出權(quán)限范圍，則應(yīng)請示公司領(lǐng)導(dǎo) 。 6 相關(guān)文件 QEO/《信息交流管理程序》 7 記錄 《協(xié)商與溝通 記錄》 O/各種會議記錄與顧客的各種協(xié)商記錄
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