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全國(guó)農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目可研報(bào)告及高技能人才培訓(xùn)方案-資料下載頁(yè)

2025-05-15 17:56本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】試點(diǎn)工作的通知》;五”人才發(fā)展規(guī)劃的通知》;于大力推進(jìn)農(nóng)村實(shí)用人才開(kāi)發(fā)工作的實(shí)施意見(jiàn)》;人才培訓(xùn)基地進(jìn)行合理的評(píng)估。環(huán)境保護(hù)、消防節(jié)能等提出相應(yīng)的建議。公司被長(zhǎng)沙市人民政府列為“長(zhǎng)沙市農(nóng)村土。地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)綜合示范點(diǎn)。圣毅園現(xiàn)代農(nóng)莊項(xiàng)目已報(bào)。產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)。業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品深加工、生態(tài)旅游“三位一體”的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)。流轉(zhuǎn)綜合示范點(diǎn)”。公司以“創(chuàng)新、樹(shù)牌、強(qiáng)企、富民”為。建筑面積平方米,共設(shè)置168個(gè)停車(chē)位。宴會(huì)住宿等功能。項(xiàng)目完成后正常年勞動(dòng)定員350人。項(xiàng)目建設(shè)期計(jì)劃為2年。等項(xiàng)工程,預(yù)計(jì)20xx年7月工程全部竣工。就業(yè)機(jī)會(huì),為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增加收入作出了重要貢獻(xiàn)。于國(guó)家發(fā)展“三農(nóng)”事業(yè)具有很好的推動(dòng)作用。

  

【正文】 工作思路與工作目標(biāo) .................................. 表 21 項(xiàng)目實(shí)施工作思路 ...................................... 表 22 項(xiàng)目實(shí)施工作目標(biāo) ...................................... 三、項(xiàng)目實(shí)施工作重點(diǎn)及內(nèi)容 ...................................... 表 311 專(zhuān)業(yè)(職業(yè))建設(shè)目標(biāo)與預(yù)算安排 ................. 表 312 專(zhuān)業(yè)(職業(yè))建設(shè)內(nèi)容與進(jìn)度 ..................... 表 3n1 專(zhuān)業(yè)(職業(yè))建設(shè)目標(biāo)與預(yù)算安排 ................. 表 3n2 專(zhuān)業(yè)(職業(yè))建設(shè)內(nèi)容與進(jìn)度 ..................... 四、主要保障措施 ............................................... 表 41 保障機(jī)制 ............................................. 表 42 投入預(yù)算匯總 ......................................... 五、審核結(jié)果 ................................................. 表 5 省級(jí)專(zhuān)家審核意見(jiàn)和行政部門(mén)審核意 見(jiàn) ..................... 附件: 1.(項(xiàng)目單位名稱(chēng))國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施管理辦法 2.(項(xiàng)目單位名稱(chēng))國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理實(shí)施細(xì)則 注:頁(yè)碼可根據(jù)《實(shí)施方案》填寫(xiě)的實(shí)際頁(yè)數(shù)編排。 一、項(xiàng)目概述 表 11 項(xiàng)目單位基本情況信息 項(xiàng)目單位名稱(chēng) 內(nèi)蒙古平莊煤業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司高級(jí)技工學(xué)校 通信地址(郵編) 內(nèi)蒙古赤峰市平莊煤業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司高級(jí)技工學(xué)校 郵編: 024076 聯(lián)系人 信 息 姓 名 汪璇 部門(mén)及 職務(wù) 辦公室主任 辦公室電話 04763325903 傳 真 04763500172 手 機(jī) 13722066135 Email 辦學(xué)特色概述 一、 專(zhuān)業(yè)設(shè)置有特色:平莊煤業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司高級(jí)技工學(xué)校隸屬于中國(guó)國(guó)電 平莊煤業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司,是內(nèi)蒙古最大的一所依托煤炭企業(yè)開(kāi)辦的高級(jí)技工學(xué)校,是赤峰地區(qū)唯一一所煤炭行業(yè)技工學(xué)校,主要開(kāi)設(shè)礦山機(jī)電、煤炭技術(shù)(綜采方向)、機(jī)械設(shè)備維修(煤礦機(jī)械方向)、機(jī)電設(shè)備安裝與維修等專(zhuān)業(yè),專(zhuān)業(yè)設(shè)置緊緊圍繞市場(chǎng)需求,符合自治區(qū)煤炭產(chǎn)業(yè)振興和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。 二、 內(nèi)涵發(fā)展有特色:學(xué)校提出了“控制規(guī)模、提高質(zhì)量、內(nèi)涵發(fā)展”的辦學(xué)思路,實(shí)現(xiàn)由 規(guī)模發(fā)展到規(guī)范發(fā)展、由規(guī)范發(fā)展到精細(xì)發(fā)展的轉(zhuǎn)變。 三、校企合作、訂單培養(yǎng)有特色:學(xué)校與北京昊華能源公司、大唐錫林浩特礦業(yè)公司、北京天地華泰公司等多家大型煤炭企業(yè)簽訂合作培養(yǎng)協(xié)議,在校生 80%以上為訂單培養(yǎng)。 四、教學(xué)方法有特色:學(xué)校積極推行一體化的教學(xué)方法,把課堂設(shè)在實(shí)訓(xùn)室,充分利用實(shí)訓(xùn)設(shè)備和自編校本教材,理論與實(shí)踐講練結(jié)合,有效地提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高了教學(xué)質(zhì)量。 五、依托企業(yè)辦學(xué)優(yōu)勢(shì),培養(yǎng)的人才有特色:平莊煤業(yè)(集團(tuán))有限責(zé) 任公司煤炭生產(chǎn)歷史悠久、礦井種類(lèi)齊全、設(shè)備先進(jìn)、生產(chǎn)能力強(qiáng),在煤炭生產(chǎn)方面積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),依托企業(yè)的人才優(yōu)勢(shì)、設(shè)備優(yōu)勢(shì),采取工學(xué)結(jié)合的培養(yǎng)模式,人才的崗位針對(duì)性強(qiáng)、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、技能性強(qiáng),特色明顯。 六、師資隊(duì)伍和實(shí)訓(xùn)基地有特色:學(xué)校依托企業(yè)辦學(xué),師資隊(duì)伍的地組成基本以煤炭行業(yè)的高校專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生為主,教師有充裕的時(shí)間到企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,使教學(xué)更貼近于企業(yè)需求,同時(shí)集團(tuán)公司明確了把企業(yè)的生產(chǎn)礦井、機(jī)修廠、檢修區(qū)作為學(xué)校的實(shí)訓(xùn)基地,拉近了人才培養(yǎng)目標(biāo)與企業(yè)對(duì)人才需求之間的距離。 七、開(kāi)展多元培訓(xùn)有特色:學(xué)校圍繞培養(yǎng) 高技能人才的中心任務(wù)開(kāi)展工人技術(shù)培訓(xùn)、特種作業(yè)人員上崗資格培訓(xùn)、電函大學(xué)歷提高培訓(xùn)等全方位、多元化的培訓(xùn),為人才的成長(zhǎng)搭建立交橋。 表 12 項(xiàng)目背景 說(shuō)明 簡(jiǎn)述當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、企業(yè)高技能人才需求、高技能人才培訓(xùn)等方面的總體情況。 表 13 工作基礎(chǔ) 說(shuō)明 按照本通知“申報(bào)條件”要求,分專(zhuān)業(yè)(擬申報(bào)的專(zhuān)業(yè))簡(jiǎn)述培養(yǎng)高技能人才具備的條件和已有的工作基礎(chǔ)。 二、項(xiàng)目實(shí)施工作思路與工 作目標(biāo) 表 21 項(xiàng)目實(shí)施工作思路 說(shuō)明 指導(dǎo)思想:簡(jiǎn)述培訓(xùn)基地建設(shè)的指導(dǎo)思想,主要是貫徹落實(shí)高技能人才振興計(jì)劃,培訓(xùn)急需、緊缺高技能人才,促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展等。 基本思路:簡(jiǎn)述開(kāi)展培訓(xùn)基地建設(shè)的工作思路和建設(shè)原則。 指導(dǎo) 思想 以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,貫徹高技能人才振興計(jì)劃,針對(duì)內(nèi)蒙古自治區(qū)煤炭產(chǎn)業(yè)的振興發(fā)展規(guī)劃,在依托現(xiàn)有培訓(xùn)資源的基礎(chǔ)上,科學(xué)規(guī)劃,準(zhǔn)確定位,確定服務(wù)方向和工作重點(diǎn),以礦山機(jī)電、煤炭技術(shù)(綜合機(jī)械化采煤方向)、機(jī)電設(shè)備安裝與維修三個(gè)專(zhuān)業(yè)為主,通過(guò) 國(guó)家高技能人才培訓(xùn)基地項(xiàng)目的實(shí)施,加強(qiáng)硬件環(huán)境建設(shè),改革高技能人才培訓(xùn)體系,大幅度提升基地的社會(huì)服務(wù)能力,培養(yǎng)培訓(xùn)大批素質(zhì)優(yōu)良的煤炭技術(shù)類(lèi)高技能人才,帶動(dòng)培訓(xùn)教學(xué)資源的改革創(chuàng)新,建設(shè)結(jié)構(gòu)科學(xué)、功能先進(jìn)的公共培訓(xùn)基地,在自治區(qū)煤炭行業(yè)發(fā)揮示范輻射作用,為區(qū)域支柱產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供服務(wù)。 基本 思路 培訓(xùn)基地建設(shè)工作思路: 堅(jiān)持“四抓一創(chuàng)新一深化”的工作思路開(kāi)展基地建設(shè)工作。 抓基礎(chǔ)能力建設(shè)。按照基地建設(shè)的要求,集中投入資金對(duì)我?,F(xiàn)有基礎(chǔ)能力升級(jí)改造,使培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施設(shè)備符合國(guó)家建設(shè)和安全標(biāo)準(zhǔn)。 抓師資隊(duì) 伍建設(shè)。進(jìn)一步完善高技能人才培訓(xùn)的師資隊(duì)伍建設(shè)方案,多措并舉提高教師素質(zhì),滿足基地培訓(xùn)對(duì)師資要求。 抓教材開(kāi)發(fā)建設(shè)。 按照專(zhuān)業(yè)與產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、崗位對(duì)接,專(zhuān)業(yè)課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接,教學(xué)過(guò)程與生產(chǎn)過(guò)程對(duì)接的原則開(kāi)發(fā)重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)的主體校本教材。 抓課程改革建設(shè)。按照教育與產(chǎn)業(yè)、學(xué)校與企業(yè)、專(zhuān)業(yè)設(shè)置與職業(yè)崗位相對(duì)接的原則,調(diào)整專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置,形成課程調(diào)整的動(dòng)態(tài)機(jī)制。 創(chuàng)新培訓(xùn)模式。在培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系、教學(xué)模式、師資隊(duì)伍、質(zhì)量評(píng) 價(jià)體系上體現(xiàn)創(chuàng)新。形成較為完善的工學(xué)結(jié)合培訓(xùn)機(jī)制及系統(tǒng)的工學(xué)結(jié)合培訓(xùn)體系。 深化校企合作。加大 依托企業(yè)辦學(xué)的力度,進(jìn)一步加強(qiáng)在專(zhuān)業(yè)建設(shè)、培養(yǎng)計(jì)劃、師資建設(shè)等方面的深層次合作關(guān)系。 培訓(xùn)基地建設(shè)原則: 突出重點(diǎn)與整體推進(jìn)相結(jié)合原則。明確目標(biāo),突出上述 3個(gè)專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn)的同時(shí),又要兼顧其他專(zhuān)業(yè)的建設(shè)需要,以便增強(qiáng)基地的社會(huì)服務(wù)能力,使得社會(huì)效益最大化。 整體規(guī)劃與分階段實(shí)施相結(jié)合原則。既要遵循學(xué)??傮w規(guī)劃,又要考慮建設(shè)過(guò)程中基礎(chǔ)能力、師資隊(duì)伍建設(shè)等環(huán)節(jié)的先后順序,分段實(shí)施。 建設(shè)速度與建設(shè)質(zhì)量相結(jié)合原則。在按期完成建設(shè)目標(biāo)的同時(shí),更應(yīng)該嚴(yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范運(yùn)作、加強(qiáng)監(jiān)管,以確保項(xiàng)目質(zhì)量,防止資源浪費(fèi)。 表 22 項(xiàng)目實(shí)施工作目標(biāo) 說(shuō)明 簡(jiǎn)述總體目標(biāo)和階段目標(biāo)。總體目標(biāo)要按照本通知“總體工作目標(biāo)”和“項(xiàng)目產(chǎn)出”來(lái)制定。階段目標(biāo)按 20xx20xx 年度和 20xx20xx年度來(lái)實(shí)施,體現(xiàn)可量化、可監(jiān)測(cè)。 總體 目標(biāo) 培訓(xùn)模式 :項(xiàng)目完成后,形成較為完善的工學(xué)結(jié)合培訓(xùn)機(jī)制及系統(tǒng)的工學(xué)結(jié)合培訓(xùn)體系。 課程設(shè)置 :按照教育與產(chǎn)業(yè)、學(xué)校與企業(yè)、專(zhuān)業(yè)設(shè)置與職業(yè)崗位相對(duì)接的原則,根據(jù)合作企業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級(jí)或者技術(shù)改造,構(gòu)建與企業(yè)聯(lián)動(dòng)的動(dòng)態(tài)課程調(diào)整機(jī)制。 教材開(kāi)發(fā): 特色專(zhuān)業(yè)按照專(zhuān)業(yè)與產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、崗位對(duì)接,專(zhuān)業(yè)課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo) 準(zhǔn)對(duì)接,教學(xué)過(guò)程與生產(chǎn)過(guò)程對(duì)接的原則開(kāi)發(fā)核心課程校本教材每個(gè)專(zhuān)業(yè) 不低于 2 本。 師資建設(shè) :師生比達(dá)到 1:18;高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和具有高級(jí)技師職業(yè)資格的教師占實(shí)訓(xùn)教師總數(shù)的 50%。雙師型教師占專(zhuān)業(yè)教師總數(shù)的 60%。 培訓(xùn)裝備 :符合國(guó)家建設(shè)和安全標(biāo)準(zhǔn),滿足年培訓(xùn) 1500 人的高技能人才需要,具備礦山機(jī)電、機(jī)電設(shè)備安裝與維修及采煤技術(shù) 3 個(gè)專(zhuān)業(yè)的場(chǎng)地和實(shí)訓(xùn)設(shè)備。礦山機(jī)電實(shí)習(xí)工位達(dá)到 500 個(gè),采煤技術(shù)實(shí)習(xí)工位達(dá)到 200 個(gè),機(jī)電設(shè)備安裝與維修實(shí)習(xí)工位達(dá)到 300 個(gè),其它培訓(xùn)配套場(chǎng)地、食宿等滿足同時(shí)培訓(xùn) 500 人的要求。 培訓(xùn)能 力:面向企業(yè)和社會(huì)開(kāi)展培訓(xùn),年培訓(xùn)規(guī)模 5000人以上,高技能人才培訓(xùn)比例不低于 30%。 校企合作:繼續(xù)加強(qiáng)與國(guó)有大中型企業(yè)的聯(lián)系,與 6 家以上大中型企業(yè)建立穩(wěn)定的校企合作關(guān)系,開(kāi)展深層次的校企合作。 能力評(píng)價(jià) :對(duì)高技能人才實(shí)施素質(zhì)加能力的多元評(píng)價(jià)模式,通過(guò)操行成績(jī)、理論考試、實(shí)際操作考核、企業(yè)評(píng)價(jià)等進(jìn)行綜合性的科學(xué)評(píng)定。 階段 目標(biāo) 培養(yǎng)模式 : 20xx20xx 年度初步形成工學(xué)結(jié)合培訓(xùn)機(jī)制及工學(xué)結(jié)合培訓(xùn)體系。20xx20xx 年度形成較為完善的工學(xué)結(jié)合培訓(xùn)機(jī)制及系統(tǒng)的工學(xué)結(jié)合培訓(xùn)體系。 課程設(shè)置 : 20xx20xx 年度初步與企業(yè)聯(lián)動(dòng)的動(dòng)態(tài)課程調(diào)整機(jī)制。 20xx20xx 年度構(gòu)建較為完善的與企業(yè)聯(lián)動(dòng)的動(dòng)態(tài)課程調(diào)整機(jī)制。 教材開(kāi)發(fā): 20xx20xx年度特色專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)核心課程校本教材每個(gè)專(zhuān)業(yè) 不低于 1本。20xx20xx 年度特色專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)核心課程校本教材每個(gè)專(zhuān)業(yè) 不低于 2 本。 師資建設(shè) : 20xx20xx 年度師生比達(dá)到 1:20;高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和具有高級(jí)技師職業(yè)資格的教師占實(shí)訓(xùn)教師總數(shù)的 45%。雙師型教師占專(zhuān)業(yè)教師總數(shù)的 50%。 20xx20xx 年度師生比達(dá)到 1:18;高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和具有高級(jí)技師職業(yè)資格的教師 占實(shí)訓(xùn)教師總數(shù)的 50%。雙師型教師占專(zhuān)業(yè)教師總數(shù)的 60%。 培訓(xùn)裝備 : 20xx20xx年度,礦山機(jī)電實(shí)習(xí)工位達(dá)到 350 個(gè),采煤技術(shù)實(shí)習(xí)工位達(dá)到 150 個(gè),機(jī)電設(shè)備安裝與維修實(shí)習(xí)工位達(dá)到 200 個(gè),其它培訓(xùn)配套場(chǎng)地、食宿等滿足同時(shí)培訓(xùn) 400 人的要求。 20xx20xx 年度,礦山機(jī)電實(shí)習(xí)工位達(dá)到 500個(gè),采煤技術(shù)實(shí)習(xí)工位達(dá)到 200個(gè),機(jī)電設(shè)備安裝與維修實(shí)習(xí)工位達(dá)到 300 個(gè),其它培訓(xùn)配套場(chǎng)地、食宿等滿足同時(shí)培訓(xùn) 500 人的要求。 培訓(xùn)能力: 20xx20xx 年度,年培訓(xùn)規(guī)模 4000 人以上,高技能人才培訓(xùn)比例不低于 20%。 20xx20xx年度,年培訓(xùn)規(guī)模 5000人以上,高技能人才培訓(xùn)比例不低于 30%。 校企合作: 20xx20xx 年度,與 5 家以上大中型企業(yè)建立穩(wěn)定的校企合作關(guān)系,開(kāi)展深層次的校企合作。 20xx20xx 年度,與 6 家以上大中型企業(yè)建立穩(wěn)定的校企合作關(guān)系,開(kāi)展深層次的校企合作。 能力評(píng)價(jià) : 20xx20xx 年度,基本形成素質(zhì)加能力的多元評(píng)價(jià)模式。 20xx20xx 年度,形成較為完善的素質(zhì)加能力的多元評(píng)價(jià)模式。 三、項(xiàng)目實(shí)施工作重點(diǎn)及內(nèi)容 表 311 專(zhuān)業(yè)(職業(yè))建設(shè)目標(biāo)與預(yù)算安排 說(shuō)明 項(xiàng)目組構(gòu)成:主要指建設(shè)本專(zhuān)業(yè)(職業(yè))的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目組成員。 建設(shè)目標(biāo):按照本通知“項(xiàng)目產(chǎn)出”來(lái)制定,要用數(shù)據(jù)來(lái)設(shè)計(jì)可量化、可監(jiān)測(cè)的指標(biāo)。 預(yù)算安排:圍繞本專(zhuān)業(yè)(職業(yè))建設(shè)內(nèi)容需要,按照 500 萬(wàn)元資金額度,劃分預(yù)算資金。 項(xiàng)目組 構(gòu)成 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人: 項(xiàng)目組成員: 建設(shè) 目標(biāo) 預(yù)算 安排 建設(shè)內(nèi)容 資金預(yù)算(單位:萬(wàn)元) 構(gòu)建完善的高技能人才培訓(xùn)體系 校企合作提升培訓(xùn)能力 提煉培訓(xùn)基地建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn) 表 312 專(zhuān)業(yè)(職業(yè))建設(shè)內(nèi)容與進(jìn)度 說(shuō)明 建設(shè)內(nèi)容一:本專(zhuān)業(yè)(職業(yè))的高技能人才培訓(xùn)體系建設(shè),重點(diǎn)圍繞培訓(xùn)模式、課程設(shè)置、教材開(kāi)發(fā)、師資建設(shè)、培訓(xùn)裝備、技能評(píng)價(jià)等內(nèi)容來(lái)制定,并確定每一年度的驗(yàn)收要點(diǎn)。 建設(shè)內(nèi)容二:通過(guò)校企合作平臺(tái)提升本專(zhuān)業(yè)(職業(yè))的培訓(xùn)能力,重點(diǎn)圍繞校企合作項(xiàng)目以及在師資、裝備、實(shí)訓(xùn)等方面提升培訓(xùn)能力來(lái)制定,并確定每一年度的驗(yàn)收要點(diǎn)。 建設(shè)內(nèi)容三:通過(guò)開(kāi)展高技能人才培訓(xùn)體系建設(shè)和校企合作等一系列工作,形成培訓(xùn)基地建設(shè)的規(guī)律性、創(chuàng)新性的成果。 建設(shè)內(nèi)容一 20xx. 520xx. 5 驗(yàn)收要點(diǎn) 20xx. 520xx. 5 驗(yàn)收要點(diǎn) 構(gòu)建完善的高技能人才培訓(xùn)體系 1. 2. 3. 4. 建設(shè)內(nèi)容二 20xx. 520xx. 5 驗(yàn)收要點(diǎn) 20xx. 520xx. 5 驗(yàn)收要點(diǎn) 校企合作提升培訓(xùn)能力 1. 2. 3. 4. 建設(shè)內(nèi)容三 20xx. 520xx. 5 驗(yàn)收要點(diǎn)
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