【導(dǎo)讀】重要思想和科學(xué)發(fā)展觀作為自己的行動指南。友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處。和“孝老愛親模范”五類。民所謀，不允許任何黨員脫離群眾，凌駕于群眾之上。展，最突出的標(biāo)志是與時俱進(jìn)。成，正式成為該級別青年文明號創(chuàng)建集體。最大的特點(diǎn)是把科學(xué)發(fā)展觀寫入黨章。執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費(fèi)的，可以申請加入中國共產(chǎn)黨。障部按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)全國行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)工作。服務(wù)廳人員、稅收統(tǒng)計(jì)分析人員、出口退稅管理人員和避稅人員。辦理變更登記之日起30日內(nèi)，持有關(guān)證件向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報辦理變更登記?，F(xiàn)的，不在給予刑政處罰。

　　

【正文】 設(shè)的總體目標(biāo)是什么？ 答：⑴更新學(xué)習(xí)理念，促進(jìn)終身學(xué)習(xí)； ⑵明確學(xué)習(xí)任務(wù)，提升創(chuàng)新能力； ⑶建立長效機(jī)制，促進(jìn)人才成長； ⑷提高全員素質(zhì)，增強(qiáng)工作效能。 1創(chuàng)新人才工作機(jī)制中，人 才培養(yǎng)開發(fā)機(jī)制的主要任務(wù)是什么？ 答：把社會主義核心價值體系教育貫穿人才培養(yǎng)開發(fā)全過程，不斷提高各類人才的思想道德水平。建立人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求相適應(yīng)的動態(tài)調(diào)控機(jī)制，優(yōu)化教育學(xué)科專業(yè)、類型、層次結(jié)構(gòu)和區(qū)域布局。創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。建立社會參與的人才培養(yǎng)質(zhì)量評價機(jī)制。完善發(fā)展職業(yè)教育的保障機(jī)制，改革職業(yè)教育模式。完善在職人員繼續(xù)教育制度，分類制定在職人員定期培訓(xùn)辦法，倡導(dǎo)干中學(xué)。構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化、開放式、自主性終身教育體系，大力發(fā)展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，支持發(fā)展各類專業(yè)化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 1根 據(jù)《稅務(wù)系統(tǒng)反腐倡廉教育培訓(xùn)大綱》要求，稅務(wù)人員培訓(xùn)班要求設(shè)置哪些課程？ 答：⑴ 稅務(wù)系統(tǒng)反腐倡廉形勢和任務(wù) ； ⑵ 稅務(wù)人員廉潔從政和遵紀(jì)守法 ； ⑶ 稅務(wù)執(zhí)法（廉政）風(fēng)險防范 ； ⑷ 稅務(wù)人員職業(yè)道德修養(yǎng) 。 1干部教育培訓(xùn)考核的內(nèi)容包括哪些？ 答：干部教育培訓(xùn)考核的內(nèi)容包括干部的學(xué)習(xí)態(tài)度和表現(xiàn)，掌握政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、文化知識和技能的程度以及解決實(shí)際問題的能力等。 1在“六員”培訓(xùn)中，稅收管理員培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容是什么？ 28 答：稅收管理員培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容包括：稅收管理員制度，稅源管理方法。征管工作流程 ，納稅評估方法，稅務(wù)查賬和稅款核定，稅源監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析，經(jīng)濟(jì)與稅收關(guān)系統(tǒng)計(jì)分析，稅務(wù)協(xié)管知識與能力，稅源調(diào)研報告、動態(tài)、信息等。 納稅人發(fā)生哪些涉稅行為時，稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)核定其應(yīng)納稅額？ 答：⑴依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定應(yīng)當(dāng)設(shè)置賬簿但未設(shè)置的； ⑵依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定可以不設(shè)置賬簿； ⑶擅自銷毀賬簿或者拒不提供納稅資料； ⑷雖設(shè)置賬簿，但賬目混亂或者成本資料、收入憑證，費(fèi)用憑證殘缺不全；難以查賬的； ⑸發(fā)生納稅義務(wù)，未按照規(guī)定的期限辦理納稅申報，因稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期申報，逾期仍不申報的； ⑹納稅人申報的計(jì) 稅依據(jù)明顯偏低，有無正當(dāng)理由的。 （七）案例分析題 某市國稅局重視加強(qiáng)精神文明建設(shè)，先后獲得省級文明單位、省級文明單位標(biāo)兵和全國文明單位，單位的社會形象一直很好。 2020 年，單位有一名在職干部利用職務(wù)之便，貪污稅款一百多萬元，被檢察機(jī)關(guān)查證并批準(zhǔn)逮捕，后判處有期徒刑 10 年。在新一輪省級文明單位申報工作中，該單位慘遭淘汰，連獲得的全國文明單位牌匾也一同摘掉。有一些干部不理解，好漢做事好漢當(dāng)，一個人違法違紀(jì)了，難道我們都不文明了嗎？試從文明單位建設(shè)管理方面分析原因。 案例分析：根據(jù)《青海省文明單位建設(shè)管理?xiàng)l 例》第十九條第二款的規(guī)定，單位人員中有嚴(yán)重違法違紀(jì)案件及刑事案件，撤銷省級文明單位稱號。第二十條又規(guī)定，被撤銷“省級文明單位”榮譽(yù)稱號的單位，與其相關(guān)的上一級文明單位榮譽(yù)同時失效。兩年內(nèi)不得授予國家級、省級文明單位。該市國稅局有干部發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)案件，觸犯了文明單位創(chuàng)建“一票否決”條款，因此所有文明單位的榮譽(yù)都同時失效。從這個案例我們看到，一個單位是一個整體，任何部位出現(xiàn)問題都會給整體帶來嚴(yán)重的損害，這就要求每個人要愛護(hù)集體，集體要加強(qiáng)對成員的教育，使個人利益服從集體利益，達(dá)到集體和個人雙贏。 某地國 稅局近年來各項(xiàng)工作都發(fā)生了很大變化：稅收收入連創(chuàng)記錄，收入質(zhì)量逐年提高；機(jī)關(guān)作風(fēng)顯著改進(jìn)，干部熱情明顯高漲；納稅服務(wù)不斷優(yōu)化，社會形象迅速提升……這一切的變化，都源于該局狠抓基層黨的建設(shè)，充分發(fā)揮 29 黨組織和黨員在服務(wù)稅收中心工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。一方面，該局健全基層組織，配齊配強(qiáng)了基層黨組織負(fù)責(zé)人；另一方面，加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè)和深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，著力構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組、學(xué)習(xí)型支部、學(xué)習(xí)型黨員“三位一體”的學(xué)習(xí)機(jī)制；三是將黨建工作與稅收工作緊密結(jié)合起來，圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收。試 從黨建作用發(fā)揮上分析原因。 案例分析：國稅機(jī)關(guān)基層黨組織在工作中主要圍繞服務(wù)稅收中心工作和干部隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮協(xié)助和監(jiān)督的作用。當(dāng)前，各級國稅機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍龐大，有的單位甚至 100%都是黨員，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，對于做好國稅工作，意義重大。因此，黨建工作不是無足輕重，而應(yīng)該越來越引起各級黨組的高度重視。黨建工作搞好了，黨的執(zhí)政能力、先進(jìn)性和純潔性就會顯著增強(qiáng)，服務(wù)中心工作的本領(lǐng)將隨之提高。尤其是作為大多數(shù)的黨員干部，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅(jiān)定政治立場，明辨大是大非，模范踐行社會主義榮辱觀 ，在稅收工作中發(fā)揮沖的上、打得贏的“突擊隊(duì)”作用，顯得尤為重要。黨的十八大指出，形勢的發(fā)展、事業(yè)的開拓、人民的期待，都要求我們以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。作為各級國稅機(jī)關(guān)，我們必須要以黨的十八精神為指引，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，切實(shí)抓好，抓出成效。 獎勵：不同的結(jié)果 1982 年，美國威斯康星大學(xué)的研究人員在研究成人學(xué)習(xí)進(jìn)程這一項(xiàng)目時，曾做了這樣一個有趣的實(shí)驗(yàn)： 研究人員將一批成人學(xué)員組成兩支保齡球隊(duì)，經(jīng)過短暫的訓(xùn)練后，兩隊(duì)進(jìn)行了幾場比賽。比賽成績兩隊(duì)互有勝負(fù)，難 分上下。研究人員對比賽過程全都錄了像，并將錄像帶分別提供給兩個球隊(duì)，以便他們能夠借助錄像帶來提高隊(duì)伍的球技。所不同的是，分發(fā)給兩支球隊(duì)的錄像帶采用了不同的編輯方法。第一支球隊(duì)收到的錄像帶所展現(xiàn)的全是他們在比賽中的失誤和糟糕的表現(xiàn)，第二支球隊(duì)收到的錄像帶展現(xiàn)的則全是他們的出彩之處。 在仔細(xì)觀看了錄像帶之后，兩支球隊(duì)都不同程度地提高了隊(duì)伍的球技。在接下來的幾場比賽中，第二支球隊(duì)均以絕對的優(yōu)勢戰(zhàn)勝了第一支球隊(duì)。 請你根據(jù)案例，從教育培訓(xùn)的角度談?wù)勛约簭闹蝎@得的啟發(fā)。 答案要點(diǎn)：這表明：將焦點(diǎn)集聚在失誤和過錯上，易 使隊(duì)員產(chǎn)生疲憊、厭倦、責(zé) 30 備、抗拒等消極情緒 。而將注意力集中在表現(xiàn)優(yōu)異的一面，則使球隊(duì)的創(chuàng)造性、激情、自信心臟渴望成功的欲望等積極情緒得到了極大的提高和調(diào)動。即在學(xué)習(xí)引導(dǎo)中，正面激發(fā)更值得推崇。 皮鞋來歷的啟示 —— 為什么要進(jìn)行培訓(xùn) 很久很久以前，人類都還赤著雙腳走路。有個國王到某個邊遠(yuǎn)的鄉(xiāng)間去旅行，因?yàn)槁访嫫閸绮黄?，有很多碎石頭，刺得他的腳又痛又麻?；氐酵鯇m后他下了一道命令，要將國內(nèi)所有的道路都鋪上一層牛皮。他認(rèn)為這樣做不只是為了什么，還可以造福他的人民，但即使殺盡國內(nèi)所有的牛，也籌措不到足夠的皮鞋，但因?yàn)槭菄醯拿?，大家也只是搖頭嘆息。一位聰明的仆人大膽向國王提出建言：“國王??！為什么您要勞師動眾，犧牲那么多頭牛，花費(fèi)那么多金錢呢？您何不只用兩小片牛皮包著您的腳呢？”國王聽了很驚訝，但也當(dāng)下領(lǐng)悟，于是立即收回成命，采納這個建議。據(jù)說這就是皮鞋的由來。 請你根據(jù)案例，從教育培訓(xùn)的角度談?wù)勛约簭闹蝎@得的啟發(fā)。 答案要點(diǎn)：想改變世界，很難；要改變自己，則較為容易。與其改變世界，不如先改變自己 —— 這就是我們?yōu)槭裁磁嘤?xùn)的道理。 巴甫洛夫講的一個故事：學(xué)習(xí)感受 夜深了，一個巴格達(dá)商人走上黑漆漆的山路上。突然，一 個神秘的聲音傳來：彎不腰，請多撿些小石子，明天會有用的！商人決定執(zhí)行這一指令，便彎腰撿起幾顆石子。到第二天，當(dāng)商人從衣袋中掏出石子看時，發(fā)現(xiàn)那所謂的石子原來是一塊塊亮晶晶的寶石。商人后悔不迭：天吶，昨晚為什么不多撿些呢？ 請你根據(jù)案例，從教育培訓(xùn)的角度談?wù)勛约簭闹蝎@得的啟發(fā)。 答案要點(diǎn)：這是巴甫略夫講的一個故事。尤其發(fā)人深省的是，他講完故事后說：“教育就是這回事 —— 當(dāng)我們長大成人以后，才會發(fā)現(xiàn)以前學(xué)的科學(xué)知識是珍貴的寶石，但同時我們也會覺得可惜，因?yàn)槲覀儺吘箤W(xué)習(xí)得太少了！” （八）技能操作題 集體登陸系 統(tǒng)出現(xiàn)“未發(fā)現(xiàn)該用戶，無法進(jìn)行操作”時，應(yīng)該怎么辦？ 操作方法：⑴核對編號、密碼和驗(yàn)證碼輸入是否正確。⑵核對登陸界面是否為集體登陸界面。⑶與授予用戶名（編碼）的管理員溝通，確認(rèn)集體用戶名（編碼）是否已開通。 在給青年文明號爭創(chuàng)集體編碼時， 如出現(xiàn)幾個地（市）共用同一區(qū)號， 31 或基層集體是活動管理部門所屬單位的直屬機(jī)構(gòu)時應(yīng)怎么辦？ 操作辦法：可在區(qū)號后以數(shù)字（ 0 02……）或拼音縮寫（ D代表東川工業(yè)園區(qū)國稅局， X 代表西寧市國稅局， S 代表省稅務(wù)干部學(xué)?！┑男问竭M(jìn)行區(qū)分。 請你將新錄用的公務(wù)員張某錄入青海 國稅網(wǎng)絡(luò)學(xué)校。 操作步驟： （ 1）以管理員身份登錄青海國稅網(wǎng)絡(luò)學(xué)校； （ 2）點(diǎn)擊右上角“后臺管理”； （ 3）點(diǎn)擊左側(cè)“學(xué)員管理”； （ 4）點(diǎn)擊選擇張某所在單位和部門，并根據(jù)網(wǎng)絡(luò)學(xué)校學(xué)員用戶名分配規(guī)則和要求，提前為張某分配用戶名； （ 5）點(diǎn)擊“新建學(xué)員”，進(jìn)入“人員編輯”界面，逐項(xiàng)輸入張某基礎(chǔ)信息后，點(diǎn)擊保存，退出即可。 請你為處（科）的李某授予維護(hù)題庫資源的權(quán)限。 操作步驟： （ 1）以管理員身份登錄青海國稅網(wǎng)絡(luò)學(xué)校； （ 2）點(diǎn)擊右上角“后臺管理”； （ 3）點(diǎn)擊左側(cè)“系統(tǒng)管理 — 授權(quán)管理”； （ 4）點(diǎn)擊選 擇李某所在單位和部門； （ 5）點(diǎn)擊李某所在行最后的“授權(quán)”按鈕， 彈出“管理員授權(quán) — 網(wǎng)頁對話框”，在“□題庫管理” 的□里打√。點(diǎn)擊“確定”退出； （ 6）點(diǎn)擊左側(cè)“學(xué)員管理”； （ 7）點(diǎn)擊選擇李某所在單位和部門； （ 8）點(diǎn)擊李某所在行最后的“修改”按鈕， 彈出“人員編輯” 界面，在“資源管理”里面選擇“管理權(quán)限內(nèi)所有資源”， 點(diǎn)擊“確定”，退出即可。 二、崗位專業(yè)知識和技能 （一）填空題 黨的“思想政治工作”概念是由黨的“ 宣傳工作 ”這一概念逐漸演變而來的。 馬克思主義基本原理 是思想政治工作學(xué)的理論基礎(chǔ)。 思想政治工作 是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，是完成各項(xiàng)稅收工作任務(wù)的重要保障。 32 稅務(wù)系統(tǒng)思想政治工作的對象是稅務(wù)干部職工的 思想 和 行為 。 思想政治工作要堅(jiān)持 正面教育為主、積極疏導(dǎo) 的方針，增強(qiáng)針對性，體現(xiàn)群眾性，講究藝術(shù)性，注重時代性，保證實(shí)效性。 稅務(wù)系統(tǒng)思想政治工作以 理想信念教育 為核心內(nèi)容，進(jìn)行系統(tǒng)性政治理論教育和經(jīng)常性思想工作。 各級稅務(wù)機(jī)關(guān)要將年度思想政治工作情況，于 次年初 向上級稅務(wù)機(jī)關(guān)作出書面報告。 各級 黨組書記、局長 對本單位的思想政治工作負(fù) 全面責(zé)任。 《全國文明單位測評體系（試行）》設(shè)置的 13 個測評項(xiàng)目 49 項(xiàng)細(xì)化內(nèi)容。 中國共產(chǎn)黨 是中國工人階級的先鋒隊(duì)，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。 1始終做到“ 三個代表 ”，是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。 1我們黨的最大政治優(yōu)勢是 密切聯(lián)系群眾 ，黨執(zhí)政后的最大危險是 脫離群眾 。 1黨員的黨齡，從 預(yù)備期滿轉(zhuǎn)為正式黨員 之日算起。 1黨的全國代表大會每五年舉行一次，由 中央委員會 召集。 1 黨的基層組織 是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工 作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。 1 黨的干部 是黨的事業(yè)的骨干，是人民的公仆。 1黨的紀(jì)律處分有：警告、 嚴(yán)重警告 、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、 留黨察看 、開除黨籍。 1 堅(jiān)持和發(fā)展 人民當(dāng)家作主 ，是我們黨執(zhí)政為民的本質(zhì)要求和根本途徑。 1公民道德建設(shè)以 誠實(shí)守信 為重點(diǎn)，以“五愛”為基本要求。 我們要構(gòu)建的社會主義和諧社會，必須以 解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)利益問題 為重點(diǎn)。 2社會主義精神文明建設(shè)的根本目標(biāo)是： 培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新人 。 2社會公德的主要內(nèi)容是： 文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù) 環(huán)境、遵紀(jì)守法 。 33 2家庭美德的主要內(nèi)容是： 尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié) 。 2 社會和諧 是中國特色社會主義的本質(zhì)屬性，是國家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福的重要保證。 2社會主義 思想道德建設(shè) 是發(fā)展先進(jìn)文化的重要內(nèi)容和中心環(huán)節(jié)。 2 家庭美德 是每個公民在家庭生活中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則，涵蓋了夫妻、長幼、鄰里之間的關(guān)系。 2建設(shè)社會主義政治文明，最根本的是要把 黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主 和 依法治國 有機(jī)統(tǒng)一起來。 2政治文明為物質(zhì)文明提供 精神動力 ，精神文明為物質(zhì)文明提供 智力支持 。 2 社會公德是全體公民在社會交往和公共生活中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則，涵蓋了 人與人、人與社會、人與自然 之間的關(guān)系。 我國公民道德建設(shè)的核心是 為人民服務(wù) ，原則是 集體主義 ，著力點(diǎn)是 社會公德、職業(yè)道德、家庭美德 。 3 構(gòu)建社會主義和諧社會要遵循的六大原則： 必須堅(jiān)持以人為本、必須堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、必須堅(jiān)持改革開放、必須堅(jiān)持民主法制、必須堅(jiān)持正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系、必須堅(jiān)持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下全社會共同建設(shè) 。 3 加強(qiáng)和改進(jìn) 全省國稅系統(tǒng)黨建工作，要把 服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍、 貫穿始終，發(fā)揮黨組織的 協(xié)助 和 監(jiān)督 作用，增強(qiáng)黨組織的 創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。 3 縣（市）級國稅機(jī)關(guān)黨的基層委員會每屆任期 3年；機(jī)關(guān)黨的總支部委員會每屆任期 3年；機(jī)關(guān)黨的支部委員會每屆任期 2 年或 3年。 34