【導(dǎo)讀】留在浮淺的表面上。以為工會組織在企業(yè)內(nèi)部只是一個流于情勢的組。護好單位的團結(jié),關(guān)心好職工生活就能夠了。組織有了較清楚地熟悉。通過學(xué)習(xí),使我首先明白了企業(yè)工會不是企。業(yè)中的一個部分,而是相對獨立的一個工作機構(gòu)。在勞動關(guān)系中,用。利益的代言人,是職工意愿的表達者。其次,工會作為勞動者一方的。標,關(guān)心職工生活之外,更重要是要切實維護職工的正當(dāng)權(quán)益。直氣壯地表達職工的要求和愿看,切實維護職工的利益。更是廣大職工群眾的家,是維護廣大職工利益和權(quán)利的代表。一是埋頭平常工作較多,深進基層展開調(diào)查研究較少。級工會組織僅僅是起個上傳下達的作用,有畏難情緒。的情況下,對職工如何參政議政缺少有效措施。內(nèi)容不明確,獲得的收效不大。沒有深進調(diào)查,并千方百計幫助解決。種目標任務(wù)考核,在積極展開有效鼓勵等方面,發(fā)揮更重要的作用。三是堅持寓教與樂,展開豐富多彩的活動,提升員工的思想素質(zhì)。