門業(yè)公司車間管理人員積分考核辦法-資料下載頁
2024-08-30 00:43本頁面
【導讀】車間管理人員積分考核辦法。彰先進，獎勵先進，激發(fā)車間管理人員的內部競爭意識，并為全面公。正地評價車間管理人員在工作中的表現和實績，同時也便于管理人員。的考核、獎勵，經公司管理層會議討論，公司總經理批準，特制定以。按期進行保養(yǎng)造成停產扣5分，同時追究當事人的責任；②產品亂擺。放造成劃傷扣2分以上；③沒有按規(guī)定操作倒運工件，造成產品劃傷。在60分以下者將處以3000元罰款，并將重新聘任上崗。
【正文】 考核 平均 積分在 70 分以下者將處以 2020元罰款；年末考核 平均 積分在 60分以下者將處以 3000元罰款，并將重新聘任上崗。 七、 本 辦法 由 公司 辦公室負責解釋，自下發(fā)之日起實行。 XXXX 防盜門制造有限責任公司 總經理 XXXX 年 月 日
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