項目管理人員責任制考核辦法-資料下載頁
2025-08-11 12:09本頁面
【正文】 標準考核部門及 人 員考核項目標準分考 核 扣 分 標 準生產(chǎn)經(jīng)理責任制落實15無安全生產(chǎn)責任制扣15分；不認真執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》扣15分；執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》的力度不夠扣210分；每月考核或考核無記錄、記錄不全、不認真扣215分。目標管理15無年度安全管理目標扣15分；目標制定的不夠明確、不詳細扣210分；不制定實現(xiàn)目標的措施計劃扣15分；對措施計劃執(zhí)行不嚴格扣210分；每月考核無記錄或記錄不認真扣215分。責任分解10無責任分解扣10分，責任分解不明確、責任人落實不到位扣210分；不制定食堂管理制度扣10分；執(zhí)行管理制度不嚴格扣28分。協(xié)調(diào)與整改10協(xié)助項目經(jīng)理做好與企業(yè)管理層、勞務作業(yè)層、各協(xié)作單位及發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師等的協(xié)調(diào)，解決項目中出現(xiàn)的問題。沒有解決的扣10分；查出的隱患不立即整改扣510分。安全教育與培訓15不積極參加安全教育與培訓扣15分；炊事員沒有當年的體檢合格證15分；食堂內(nèi)沒有衛(wèi)生防病宣傳教育內(nèi)容扣10分；沒有衛(wèi)生防病宣傳標語扣3分。保證安全的措施15不履行動火審批手續(xù)扣10分；動火時無專人監(jiān)護扣5分；食堂內(nèi)的防護措施不到位扣210分；食堂內(nèi)沒有標準封閉發(fā)飯間扣10分；沒有防蠅罩扣10分。工傷事故處理10如發(fā)生一次食物中毒事故，本月的安全生產(chǎn)工作定為不合格；發(fā)生事故隱瞞不報扣10分；不積極進行搶救扣10分；不按“四不放過”的原則進行處理扣510分。民主評議群眾監(jiān)督10不經(jīng)常向項目經(jīng)理匯報職工生活水平情況和食堂衛(wèi)生狀況扣10分；不聽取職工的合理化建議扣28分。合 計100注：總得分85分及其以上為優(yōu)良；總得分70分及其以上為合格；總得分70分以下為不合格。項目各級管理人員責任制考核標準考核部門及 人 員考核項目標準分考 核 扣 分 標 準班組從業(yè)人員責任制落實15無安全生產(chǎn)責任制扣15分；不認真執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》扣15分；執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》的力度不夠扣210分；每月考核或考核無記錄、記錄不全、不認真扣215分。目標管理15無年度安全管理目標扣15分；目標制定的不夠明確、不詳細扣210分；不制定實現(xiàn)目標的措施計劃扣15分；對措施計劃執(zhí)行不嚴格扣210分；每月考核無記錄或記錄不認真扣215分。責任分解10無責任分解扣10分，責任分解不明確、責任人落實不到位扣210分；不制定食堂管理制度扣10分；執(zhí)行管理制度不嚴格扣28分。協(xié)調(diào)與整改10協(xié)助項目經(jīng)理做好與企業(yè)管理層、勞務作業(yè)層、各協(xié)作單位及發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師等的協(xié)調(diào)，解決項目中出現(xiàn)的問題。沒有解決的扣10分；查出的隱患不立即整改扣510分。安全教育與培訓15不積極參加安全教育與培訓扣15分；炊事員沒有當年的體檢合格證15分；食堂內(nèi)沒有衛(wèi)生防病宣傳教育內(nèi)容扣10分；沒有衛(wèi)生防病宣傳標語扣3分。保證安全的措施15不履行動火審批手續(xù)扣10分；動火時無專人監(jiān)護扣5分；食堂內(nèi)的防護措施不到位扣210分；食堂內(nèi)沒有標準封閉發(fā)飯間扣10分；沒有防蠅罩扣10分。工傷事故處理10如發(fā)生一次食物中毒事故，本月的安全生產(chǎn)工作定為不合格；發(fā)生事故隱瞞不報扣10分；不積極進行搶救扣10分；不按“四不放過”的原則進行處理扣510分。民主評議群眾監(jiān)督10不經(jīng)常向項目經(jīng)理匯報職工生活水平情況和食堂衛(wèi)生狀況扣10分；不聽取職工的合理化建議扣28分。合 計100注：總得分85分及其以上為優(yōu)良；總得分70分及其以上為合格；總得分70分以下為不合格。
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