員工滿意度調(diào)查報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-02-20 07:34本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】員工滿意度調(diào)查報(bào)告。調(diào)查時(shí)間：2021年9月。本次調(diào)查共發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷134人次，占公司總?cè)藬?shù)的36%，問(wèn)卷回收127份，回收率。%，其中有效問(wèn)卷127份，無(wú)效問(wèn)卷0份。5）按文化水平統(tǒng)計(jì)。本次《滿意度調(diào)查數(shù)據(jù)測(cè)試調(diào)查問(wèn)卷》共53題，分為兩種題型：。個(gè)滿意度維度，了解員工在各維度的感受。有3題為開(kāi)放式問(wèn)題，可了解員工最關(guān)心或需要的問(wèn)題和建議。Ⅰ級(jí)緯度（5個(gè)）Ⅱ級(jí)緯度（18個(gè)）Ⅲ級(jí)緯度（50個(gè)）。個(gè)人能力及特長(zhǎng)的發(fā)揮。獎(jiǎng)懲管理評(píng)比優(yōu)秀罰款。工作配備資源適宜性設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)。人員素質(zhì)會(huì)議觀念。管理機(jī)制管理創(chuàng)新和改進(jìn)管理的連續(xù)性和穩(wěn)定性。客戶信心及滿意度。此次調(diào)查共有5個(gè)類(lèi)別，分別是：性別、工齡、年齡、職位和學(xué)歷。女性滿意度最高為，主要體現(xiàn)在工作群體方面；其中25歲以下員工為65人，占調(diào)查比例的%
【正文】 6870 10 20 30 40 50 60 70 80非常滿意基本滿意不確定不滿意極度不滿意人數(shù) 8）公司制訂的處罰制度是否合理、公正？（ 60） 253214280 10 20 30 40 50 60非常合理基本合理不確定不合理極度不合理人數(shù) 9）公司評(píng)比優(yōu)秀員工的方法是否合理？（ 60） 5462938100 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50非常合理基本合理不確定不合理極度不合理人數(shù) 10）你認(rèn)為公司的團(tuán)隊(duì)精神如何？（ 61） 75475440 10 20 30 40 50 60非常滿意基本滿意不確定不滿意極度不滿意人數(shù) 開(kāi)放性問(wèn)題分析 1）是否有一些讓您覺(jué)得在江蘇潮華感覺(jué)特別好的東西？ 請(qǐng)簡(jiǎn)要描述； ? 廠區(qū)環(huán)境優(yōu)美； ? 年年能外出旅游； ? 員工生日第一時(shí)間祝賀； ? 工資按月及時(shí)發(fā)放； ? 公司活動(dòng)中心和宿舍環(huán)境較好； ? 領(lǐng)導(dǎo)能細(xì)心關(guān)心下屬； ? 員工與領(lǐng)導(dǎo)同步培訓(xùn)。 2）您最不喜歡江蘇潮華的地方（或最不愿意看到的現(xiàn)象），請(qǐng)簡(jiǎn)要描述； 廠區(qū)環(huán)境、設(shè)施： ? 廠區(qū)環(huán)境：公司大門(mén)、行政樓需要裝修翻新；新車(chē)間成垃圾場(chǎng)； ? 廠區(qū)安全保衛(wèi)，特別是財(cái)產(chǎn)安全不滿意； ? 廠內(nèi)為禁煙區(qū)，竟設(shè)吸煙區(qū)，矛盾，另外煙頭到處亂扔； ? 廠區(qū)廁所比較臟 ? 車(chē)棚太小 ? 倉(cāng)庫(kù)庫(kù)房條件差，臟亂 管理方面： ? 技術(shù)斷層，現(xiàn)在大多數(shù)員工只會(huì)插料，而一些問(wèn)題無(wú)法及 時(shí)有效解決 ? 管理緊一陣，松一陣，朝令夕改 ； ? 各項(xiàng)制度、考核，總歸就是處罰扣分； ? 班組、部門(mén)間自我保護(hù)太強(qiáng)； ? 由于檢包員工緊缺，對(duì)檢包工的工作態(tài)度、素質(zhì)視而不見(jiàn)，從而影響產(chǎn)品質(zhì)量，希望能加強(qiáng)這方面管理 ? 優(yōu)秀員工評(píng)比不合理 ? 領(lǐng)導(dǎo)處理問(wèn)題的公正性 ? 基層員工不積極，創(chuàng)新意識(shí)基本沒(méi)有 ? 國(guó)家法定假日或公司安排的休息日還要扣工資扣考核分，極度不滿意 ? 車(chē)間玩手機(jī)、看手機(jī)小說(shuō)現(xiàn)象嚴(yán)重 ? 質(zhì)量只求符合，不求超越 ? 夜班伙食比較差 3）您對(duì)公司的其他意見(jiàn)或建議？ 硬件方面： ? 車(chē)間應(yīng)配備茶水間； ? 辦公自動(dòng)化 軟件方面： ? 外地員工與 本地員工待遇一致； ? 增加醫(yī)療保險(xiǎn) ? 建議食堂一塊保持現(xiàn)有的免費(fèi)伙食，另一塊設(shè)立收費(fèi)的伙食（伙食相對(duì)較好） ? 市場(chǎng)上對(duì)我們的瓶要求越來(lái)越高，相應(yīng)的廠檢也越來(lái)越嚴(yán)，以前能收的現(xiàn)在不能收了，廢品多了，但是對(duì)制瓶 工 的要求越來(lái)越高，成品率要求更高了，這個(gè)是否強(qiáng)人所難？ ? “缺人的時(shí)候把員工當(dāng)個(gè)寶，人多的時(shí)候把員工當(dāng)個(gè)草” ? 基層員工工作熱情不高，與班組長(zhǎng)的溝通有關(guān) ? 對(duì)普通員工操作技能培訓(xùn) ? 應(yīng)加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng) ? 不用的模具應(yīng)寫(xiě)好圖號(hào)，規(guī)范放好，做好一目了然
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