員工滿意度調(diào)查報(bào)告-閱讀頁
2025-03-12 07:34本頁面
【正文】 度調(diào)查統(tǒng)計(jì)表明，公司員工總體滿意度為 ，說明員工 滿意度：一般滿意。 各維度分析 1）工作回 報(bào) 物質(zhì)回報(bào) 精神回報(bào) 成長與發(fā)展 獎懲管理 滿意度 5055606570物質(zhì)回報(bào) 精神回報(bào) 成長與發(fā)展 獎懲管理滿意度工作回報(bào)維度由此看出： 在工作回報(bào)維度，滿意度最低主要體現(xiàn)在物質(zhì)回報(bào)和獎懲管理 ；滿意度最高主要體現(xiàn)在精神回報(bào)方面。 3）工作群體 內(nèi)部和諧度 工作方法和作風(fēng) 人員素質(zhì) 滿意度 505560657075內(nèi)部和諧度 工作方法和作風(fēng) 人員素質(zhì)滿意度工作群體維度由此看出：在工作 群體 維度，滿意度最低主要體現(xiàn)在 人員素質(zhì) 方面；滿意度最高主要體現(xiàn)在工作 方法和作風(fēng) 方面。 5）企業(yè)經(jīng)營 產(chǎn)品質(zhì)量 社會形象 發(fā)展遠(yuǎn)景 滿意度 505560657075產(chǎn)品質(zhì)量 社會形象 發(fā)展遠(yuǎn)景滿意度企業(yè)經(jīng)營維度由此看出：在企業(yè)經(jīng)營維度，滿意度最低主要體現(xiàn)在社會形象方面；滿意度最高主要體現(xiàn)在發(fā)展遠(yuǎn)景方面。 2）您最不喜歡江蘇潮華的地方（或最不愿意看到的現(xiàn)象），請簡要描述； 廠區(qū)環(huán)境、設(shè)施： ? 廠區(qū)環(huán)境：公司大門、行政樓需要裝修翻新；新車間成垃圾場； ? 廠區(qū)安全保衛(wèi)，特別是財(cái)產(chǎn)安全不滿意； ? 廠內(nèi)為禁煙區(qū)，竟設(shè)吸煙區(qū)，矛盾，另外煙頭到處亂扔； ? 廠區(qū)廁所比較臟 ? 車棚太小 ? 倉庫庫房條件差，臟亂 管理方面： ? 技術(shù)斷層，現(xiàn)在大多數(shù)員工只會插料，而一些問題無法及 時有效解決 ? 管理緊一陣，松一陣，朝令夕改 ； ? 各項(xiàng)制度、考核，總歸就是處罰扣分； ? 班組、部門間自我保護(hù)太強(qiáng)； ? 由于檢包員工緊缺，對檢包工的工作態(tài)度、素質(zhì)視而不見，從而影響產(chǎn)品質(zhì)量，希望能加強(qiáng)這方面管理 ? 優(yōu)秀員工評比不合理 ? 領(lǐng)導(dǎo)處理問題的公正性 ? 基層員工不積極，創(chuàng)新意識基本沒有 ? 國家法定假日或公司安排的休息日還要扣工資扣考核分，極度不滿意 ? 車間玩手機(jī)、看手機(jī)小說現(xiàn)象嚴(yán)重 ? 質(zhì)量只求符合，不求超越 ? 夜班伙食比較差 3）您對公司的其他意見或建議？ 硬件方面： ? 車間應(yīng)配備茶水間； ? 辦公自動化 軟件方面： ? 外地員工與 本地員工待遇一致； ? 增加醫(yī)療保險(xiǎn) ? 建議食堂一塊保持現(xiàn)有的免費(fèi)伙食，另一塊設(shè)立收費(fèi)的伙食（伙食相對較好） ? 市場上對我們的瓶要求越來越高，相應(yīng)的廠檢也越來越嚴(yán)，以前能收的現(xiàn)在不能收了，廢品多了，但是對制瓶 工 的要求越來越高，成品率要求更高了，這個是否強(qiáng)人所難？ ? “缺人的時候把員工當(dāng)個寶，人多的時候把員工當(dāng)個草” ? 基層員工工作熱情不高，與班組長的溝通有關(guān) ? 對普通員工操作技能培訓(xùn) ? 應(yīng)加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng) ? 不用的模具應(yīng)寫好圖號，規(guī)范放好，做好一目了然
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