【導(dǎo)讀】的能力;四是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力;五是應(yīng)對(duì)國(guó)際局勢(shì)和處理國(guó)際事務(wù)的能力。具體的領(lǐng)導(dǎo)工作和實(shí)踐之中,既要立黨為公,執(zhí)政為民,又要不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力,既要具備一整套民主科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)體制和管理機(jī)制,又要體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。人來(lái)看待,在此基礎(chǔ)上演繹自己的管理藝術(shù)和管理風(fēng)格。領(lǐng)導(dǎo)方法就是領(lǐng)導(dǎo)者在具體工作中處理解決思想、說(shuō)話、行動(dòng)等問題。的途徑、門路、程序等。問題時(shí)所表現(xiàn)出來(lái)的創(chuàng)造性的方式、方法,或者說(shuō)是領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)驗(yàn)、技能、技巧。還有人說(shuō)3分生產(chǎn)7分管理。以下分四個(gè)方面進(jìn)行討論。內(nèi)耗是指領(lǐng)導(dǎo)群體內(nèi)部個(gè)體之間的摩擦、碰撞、矛盾、沖突。務(wù)就是盡量減少內(nèi)耗,以充分發(fā)揮功能。責(zé),不離原則;工作檢查,黨委負(fù)責(zé)。美國(guó)管理學(xué)家杜拉克把協(xié)調(diào)上級(jí)的關(guān)系稱為“管理自己的上級(jí)”。有的稱為“爭(zhēng)取上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)”。這就是防止意見“過濾。”