食品公司消防安全指導(dǎo)書-資料下載頁
2025-08-14 11:38本頁面
【導(dǎo)讀】安全管理辦公室負(fù)責(zé)防火安全的具體實(shí)施工作。員工遵紀(jì)守法意識和防火安全的自覺性，落實(shí)工廠防火安全責(zé)任制。火安全情況進(jìn)行巡視檢查，同時加大重點(diǎn)防火部位的巡視檢查頻度。間內(nèi)采取糾正和預(yù)防措施，并將結(jié)果報(bào)告消防機(jī)關(guān)。理機(jī)關(guān)對工廠生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域內(nèi)防火安全責(zé)任事故的處理。案審定工作和最終驗(yàn)收工作，并對施工過程的情況負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。案，并向安全辦及工廠主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。救，并向安全辦及時匯報(bào)，不得瞞報(bào)、漏報(bào)或延報(bào)火災(zāi)情況。許可不得撤除、清理火災(zāi)現(xiàn)場。有關(guān)文件精神，針對問題制定改進(jìn)措施并予以落實(shí)。任，加強(qiáng)檢查，保證人員離開時及時切斷電源，確保安全。明原因，負(fù)責(zé)更換和修理，并負(fù)責(zé)對責(zé)任事故的處理。應(yīng)指定專人看管，使用過程中不得離開現(xiàn)場。補(bǔ)噴漆的，應(yīng)報(bào)安全辦主管人員，確認(rèn)安全后方可進(jìn)行作業(yè)。
【正文】 和傷害的有關(guān)部門和人員，給予表彰和獎勵。 第十九條 工廠 領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，因玩忽職守或?yàn)^職給 工廠 造成嚴(yán)重影響和后果的，應(yīng)由 董事會 或總經(jīng)理辦公會做出對當(dāng)事人進(jìn)行行政處罰的決定，直至追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。 第二十條 嚴(yán)重違反本制度相關(guān)規(guī)定中的條款，或?qū)Ψ?火 安全 責(zé)任制不執(zhí)行或執(zhí)行不力的 工廠 領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理及相關(guān)人員，應(yīng)視情節(jié)輕重給予批評教育、行政處分直至追究法律責(zé)任。同時按照下列原則給予經(jīng)濟(jì)處罰： 一、 部門存在防火 安全 隱患，經(jīng) 安全 辦或消防機(jī) 關(guān)指出后不積極采取糾正和預(yù)防措施的，對部門經(jīng)理處以 100—500 元罰款，對直接責(zé)任者處以100—500 元罰款； 二、 發(fā)生火災(zāi)事故，對 工廠 領(lǐng)導(dǎo)處以 5001000 元罰款，對部門經(jīng)理和安全 辦主任、副主任處以 200—500 元罰款，對 安全 辦主管人員和直接責(zé)任者處以 200—1000 元罰款； 三、 上述罰 款由 安全 辦通知 人力資源 部和財(cái)務(wù)部從當(dāng)月工資中扣除。 第二十一條 在防火 安全管理 工作中，有下列情形之一的，應(yīng)限期整改，并處以 50 元以上， 500 元以下罰款： 一、 違章用火、用電無人 管理 的； 二、 防火重點(diǎn)部位防火措施不落實(shí)，無防火負(fù)責(zé)人和禁火標(biāo)志的； 三、 對消防設(shè)施、器材任意挪用、損壞或保管不善，影響使用的； 四、 埋、壓、圈、占室內(nèi)外消防設(shè)施的； 五、 有隱患不處理、不報(bào)告、不及時采取糾正和預(yù)防措施的； 六、 發(fā)生火災(zāi)不報(bào)告，或破壞火災(zāi)現(xiàn)場的； 七、 不配合消防 管理 機(jī)關(guān)和地區(qū)安委會以及 工廠 組織進(jìn)行的監(jiān)督檢查和驗(yàn)收工作或其他活動的； 八、 不及時按《火險(xiǎn)隱患通知書》的要求整改的。 第二十二條 凡違反《北京市防火 安全 責(zé)任制》，受到上級或公安消防機(jī)關(guān)處罰的，由責(zé)任部門承擔(dān)，并由 安全 辦從責(zé)任部門支取后繳納，同時按照上述規(guī)定進(jìn)行 工廠 內(nèi)部的處罰，并予以通告。 第七章 附則 第二十三條 《滅火器的使用方法及區(qū)域負(fù)責(zé)人員安排》 第二十 四 條 本制度由 安全 辦負(fù)責(zé)解釋。 第二十 五 條 本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1