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勞動用工案例分析及風(fēng)險預(yù)防-資料下載頁

2025-08-11 21:11本頁面

【導(dǎo)讀】,但因存有不穩(wěn)定因素,代表大會或者全體職工討論。制度和重大事項決定公示,或者告知勞動者。2)規(guī)章制度制定程序合法;《勞動合同法》第十條已建立勞動關(guān)系,日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。下崗待崗人員以及企業(yè)經(jīng)營性停產(chǎn)放長假人員,付其實際工作時間的勞動報酬。在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。作年限合并計算為新用人單位的工作年限。者終止勞動合同,適用本法?!秳趧雍贤ā返诰攀臈l規(guī)定,個人承包。擔連帶賠償責(zé)任。用人單位應(yīng)當根據(jù)本規(guī)定制定工資支付制。工資的代扣、代繳及扣除事項等。代表可以由工會主要負責(zé)人擔任,(一)職工貨幣平均工資增長基準線為13%;(三)職工貨幣工資增長下線為4%。資,不得以實物或者有價證券支付。最近的工作日支付。的,工資支付周期可以按計件或任務(wù)完成情況約定,

  

【正文】 醫(yī)療期內(nèi)的; (四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的; (五)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 七、解除或終止勞動合同經(jīng)濟補償金的正確理解 經(jīng)濟補償金的給付對象 經(jīng)濟補償金的計算公示 《 勞動合同法 》 第 47條:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 解除或終止勞動合同經(jīng)濟補償?shù)恼_理解 《 違反和解除勞動合同經(jīng)濟補償辦法 》 1995年 1月 1日施行,第十一條 本辦法中經(jīng)濟補償金的工資計算標準是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動者解除合同前十二個月的月平均工資。用人單位依據(jù)本辦法第六條、第八條、第九條解除勞動合同時,勞動者的月平均工資低于企業(yè)月平均工資的,按企業(yè)月平均工資的標準支付。 《 安徽省勞動合同條例 》 2020年 5月 1日施行,第四十九條 本條例規(guī)定的計算經(jīng)濟補償金和賠償金的月工資標準,應(yīng)當為解除或者終止勞動合同前勞動者本人 12個月的平均工資;實際履行合同期限不滿 12個月的,按照實際履行期限的月平均工資計算。勞動者月平均工資低于本地職工最低工資標準的,按本地最低工資標準計算。 解除勞動合同經(jīng)濟補償?shù)恼_理解 計算經(jīng)濟補償金的月工資標準 安徽省勞動和社會保障廳 《 關(guān)于貫徹執(zhí)行安徽省勞動合同條例若干問題的意見 》 第 15條規(guī)定,計算經(jīng)濟補償金月工資標準是按國家有關(guān)規(guī)定列入工資總額的計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資及特殊情況下的工資。 法律規(guī)定 《 勞動爭議調(diào)解仲裁法 》 第 6條規(guī)定,發(fā)生勞動爭議,當事人對自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當提供;用人單位不提供的,應(yīng)當承擔不利后果。 第 39條又規(guī)定,勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關(guān)的證據(jù),仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供;用人單位在指定期限內(nèi)不提供的,應(yīng)當承擔不利后果。 證據(jù)收集是預(yù)防和處理勞資爭議的基礎(chǔ) 具體要求 規(guī)章制度類:規(guī)章制度文本、職工大會(含職工代表大會)會議記錄或簽到簿、民主協(xié)商的記錄、告知員工的記錄、違反規(guī)章制度的記錄、違紀員工處理記錄等。 考勤類:考勤表、加班審批表、請假單、年休假記錄、調(diào)休記錄、非標準工時制審批記錄、員工確認加班時間記錄等。 薪酬福利類:工資發(fā)放表、工資條、工資調(diào)整記錄(需員工確認)、繳費工資確認表、參保繳費記錄等。 證據(jù)收集是預(yù)防和處理勞資爭議的基礎(chǔ) 勞動合同類:勞動合同文本、招聘錄用條件、招錄告知記錄、勞動合同簽收記錄、續(xù)訂申請書、續(xù)訂通知書、協(xié)商變更記錄、到期終止通知書、解除或終止證明、征求工會意見的證明、送達回執(zhí)、檔案和社保移交回執(zhí)等。 培訓(xùn)類:培訓(xùn)合同、培訓(xùn)費用確認賬單。 結(jié)束 。 再見! 孟超: 13705694532
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