女子醫(yī)院員工離職管理制度-資料下載頁
2025-08-11 20:01本頁面
【導(dǎo)讀】第一條、為使員工離職有所依據(jù)，工作不受影響，保持工作的穩(wěn)定性與連續(xù)性，特制定本制度。第二條、本制度適用于醫(yī)院全體員工。第六條、移交手續(xù)包括工作移交和事務(wù)移交。第七條、移交工作需在3個工作日內(nèi)完成。第十條、離職員工所列《移交清單》應(yīng)由直接上級詳加審查，不合之處，及時更正。第十一條、各種離職手續(xù)辦妥后方可結(jié)算工資，凡是離職者，當(dāng)期獎金不予支付。第十四條、違紀(jì)開除者，按醫(yī)院規(guī)章制度處分或罰款后結(jié)算其正常工資。若有違法情節(jié)，則報送公安。第十五條、本院員工辦理跨部門或跨系統(tǒng)調(diào)動時，應(yīng)進行移交。除另有規(guī)定外，均依本制度執(zhí)行。員工應(yīng)按下列項目辦理工作交接，并逐一列出移交清單。發(fā)放，并依醫(yī)院損失情況予以賠償。
【正文】 8 財務(wù)資料、簽帳 財務(wù)部 9 員工手冊、上崗證 人力資源部 10 其它事項 交接人簽字 部門負責(zé)人核準(zhǔn) 總經(jīng)理核準(zhǔn) 人力資源部核準(zhǔn) 說 明 ① 上列事項均辦理清楚后，方可辦理離職；未辦 理完善者，當(dāng)月薪資不予發(fā)放，并依醫(yī)院損失情況予以賠償。 ② 離職交接清單須送還人力資源部存檔。 相關(guān)說明 編制人員 審核人員 批準(zhǔn)人員 編制日期 審核日期 批準(zhǔn)日期 （續(xù)） 名稱 員工離職移交表 編 碼 版 本 修改狀態(tài) 頁 次 2/2 移交清單 : 姓 名 部 門 崗 位 交接人 交接日期 相關(guān)說明 編制人員 審核人員 批準(zhǔn)人員 編制日期 審核日期 批準(zhǔn)日期
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