員工離職與辭退管理制度-資料下載頁(yè)
2025-04-18 05:36本頁(yè)面
【正文】 8） 貪污公司財(cái)產(chǎn)（9） 違反公司紀(jì)律規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的（10） 違反國(guó)家行政、刑事法律（11） 參加國(guó)家禁止的游行、邪教組織（12） 在公司內(nèi)外發(fā)布危害社會(huì)的言論 公司辭退員工，將提前10天通知員工。 員工在收到辭退意見(jiàn)后，按離職員工流程辦理離職手續(xù)，應(yīng)該在15日內(nèi)辦理完畢，否則，公司將強(qiáng)行辦理各項(xiàng)手續(xù)，后果自負(fù)。 公司辭退員工，將按照工作一年補(bǔ)償1月工資進(jìn)行補(bǔ)償，補(bǔ)償最高為3個(gè)月工資。試用期將只補(bǔ)償10天工資，未滿一年按照1個(gè)月工資補(bǔ)償。 辭退員工將不給予評(píng)定獎(jiǎng)金。6. 附件《離職申請(qǐng)表》員工離職申請(qǐng)表姓名工號(hào)三級(jí)部門(mén)二級(jí)部門(mén)文件存檔編號(hào)離職審批三級(jí)部門(mén)經(jīng)理：二級(jí)總經(jīng)理CE0：工作移交簽字欄：固定資產(chǎn)清退欄：社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移/戶口轉(zhuǎn)移欄：工資補(bǔ)償核發(fā)欄：工卡回收電子帳戶檢查保密合同解密時(shí)間員工談話欄：人力資源部經(jīng)理：
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1