某公司員工管理制度大全-資料下載頁

【總結】第一章 總則第一條 宗旨本公司，即北京博拓投資開發(fā)公司(以下簡稱為“公司”)，是由中國華能集團公司等九家國內公司作為股東聯(lián)合投資注冊成立的一家現(xiàn)代企業(yè)，主要從事以BOT方式建設基礎設施的策劃、咨詢

2025-04-18 05:20

某公司員工宿舍管理制度-資料下載頁

【總結】1某某公司員工宿舍管理制度一、目的：為加強員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境，特制定此管理制度。二、寢室長職責：1、每間寢室設立寢室長一名，全面負責本宿舍的衛(wèi)生、紀律、安全等方面的工作。2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表并負責監(jiān)督執(zhí)行情況。3、寢室長有義務及時將室內發(fā)生的異

2025-05-14 05:42

某公司員工出差管理制度-資料下載頁

【總結】出差管理規(guī)定一、嚴格控制公司運營成本，加強出差費用的管理，特制定本規(guī)定。二、總體控制,分散管理。三、方式：實行事前、事中、事后的管理方式。四、出差前的管理：：各單位必須以管理系統(tǒng)為單位,由各管理系統(tǒng)副總經理于每月25日至30日做好次月出差計劃及預算匯總表呈報總經理審批，批準后方可生效。抄送行政部、財務管理中心備案。，依下列程序辦理:《出差申請表》。填寫《出差

2025-04-09 00:25

某公司員工聘用管理制度-資料下載頁

【總結】員工聘用制度一、人員錄用政策及程序(一)企業(yè)人事錄用的目的一、企業(yè)人事錄用源于以下八種情況下的人員需求：(一)缺員的補充；(二)突發(fā)的人員需求；(三)為了確保企業(yè)所需的專門人員；(四)為了確保新規(guī)劃事業(yè)的人員；(五)當企業(yè)管理階層需要擴充之時；(六)預選企業(yè)的經營者之時；(七)企業(yè)對組織有所調整之時；(八)為了使企

2025-04-18 13:18

公司員工離職交接管理制度-資料下載頁

【總結】公司員工離職交接管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司員工離職交接的管理工作，確保公司與員工雙方合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律法規(guī)以及《公司人力資源管理制度》，特制訂本辦法。第二條本辦法所指的辭職、辭退及離職定義如下：辭職系指員工因個人原因在勞動合同期未滿的情況下、主動向公司提出解除勞動合同的行為。

2025-05-13 23:04

公司員工入職離職管理制度-資料下載頁

【總結】*******有限公司管理制度文件名稱：員工入職離職管理制度編號：GD-GH-001版本：1頁數(shù)：共8頁編制者簽名：審核者簽名: 批準者簽名：姓名：姓名：姓名：職位：職位：職位：董事長文件編制/修訂情況修訂日期修訂內容摘要版本實施日期

2025-08-05 02:57

某公司員工績效管理制度-資料下載頁

【總結】1帄衡計分卡之探討與應用2報告大綱一、帄衡計分卡之貣源及精神二、帄衡計分卡之四大構面的介紹三、運用帄衡計分卡，建立策略型組織之五大原則四、帄衡計分卡如何達到組織之綜效五、帄衡計分卡之功能及效益六、如何推動帄衡計分卡七、實施帄衡計分卡可能遭遇之問題八、帄衡計分卡與作業(yè)制成本制度之比較與結合九、結論

2025-01-20 13:27

公司員工離職程序管理制度-資料下載頁

【總結】公司員工離職程序管理制度 一、總則 本制度所指的員工離職是指員工因發(fā)生以下情況時離開公司。本制度同時適用于離職程序管理。 （一）員工辭職：是指員工因個人原因在合約規(guī)定的服務期內主動提起申請，要求...

2025-11-01 04:05

某公司員工考核管理制度匯編-資料下載頁

【總結】★機密員工考核管理辦法41/43目錄第一章總則 2第二章考核組織和管理 2第三章考核程序 4第四章季度考核 8第五章年度考核 10第六章申訴及其處理 12第七章附則 13附件一季度考核流程圖 14附件二考核評分表及填表說明 14附件三考核指標評定表 25附件四

2025-04-16 01:54

某公司員工績效管理制度匯編-資料下載頁

【總結】......文件編號：04-SLHR-00XX化學員工績效管理制度第一章總則第一條為不斷挖掘員工潛能，充分調動員工工作主動性和創(chuàng)造性，促進員工績效和企業(yè)績效的不斷提升，實現(xiàn)員工與企業(yè)的

2025-04-12 13:20

某公司員工考勤休假管理制度-資料下載頁

【總結】13/14北京首信股份有限公司員工考勤休假管理辦法第一章總則第一條為保障公司工作的有序進行，提高員工的工作效率，樹立良好的工作作風，根據國家勞動法及相關法規(guī)，結合公司實際情況，制定本辦法。第二條員工考勤包括對員工上下班、休假情況等進行考核，休假類型包括事假、病假、工傷假、年休假、公休假、法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假、探親假。第三條本規(guī)定適用于與公司簽

2025-04-09 00:26

某公司員工培訓管理制度匯編-資料下載頁

【總結】卡拉實業(yè)（深圳）有限公司員工培訓管理制度（最終版）加藤松本管理咨詢公司二零一二年十二月目錄第一部分員工培訓設計方案................................................................1第一章總則.................................................

2025-04-18 05:44

某公司員工績效管理制度[001]-資料下載頁

【總結】25/25XXXXX公司員工績效管理制度XXXXXXXXXXXX有限公司XXXX年XXX月一、總則 3二、績效評估的實施 3三、績效溝通 4四、績效評估結果管理 4五、績效管理責權分工 5六、解釋與生效 5附件： 5

2025-04-09 00:25

集團有限公司員工離職管理制度-資料下載頁

【總結】5/10.（.....）25萬份精華管理資料，2萬多集管理視頻講座.（.....）..海量免費資料盡在此寧波貝發(fā)集團有限公司員工離職管理制度新華信管理咨詢2004年1月1日目錄第一章 總則 1第二章 離職管理組織與權限 1第三章 離職條件及時間 1第四章 離職核準權

2025-04-13 03:30

公司員工招聘入職離職管理制度-資料下載頁

【總結】×××公司員工招聘、入職、離職管理制度受控狀態(tài)：受控分發(fā)號：文件編號：版本號：編制：審核：批準：2021年04月實施1.目的為規(guī)范公司的人員招聘

2025-02-10 05:53

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