公司員工入職離職管理制度-資料下載頁
2025-08-05 02:57本頁面
【正文】 算情況社會保險【 】未辦理【 】已辦理，請從 年 月開始停繳社保經(jīng)辦人：資料更新【 】電腦資料的保存和清理（信息管理）經(jīng)辦人：【 】發(fā)離職公告 【 】通訊錄更新（人資）經(jīng)辦人：離職面談【 】完成 【 】未完成，原因：經(jīng)辦人：其他內(nèi)容經(jīng)辦人：離職員工確認(rèn)：人資資源管理部負(fù)責(zé)人審核： 附件3：HRD003員工姓名單位/部門職務(wù)/崗位入職日期申請日期擬離職日期離職種類【 】辭職 【 】辭退 【 】除名 【 】試用不合格 【 】其他： 員工離職原因公司因素c 薪資偏低 c 福利不佳 c 培訓(xùn)機會 c 公司前景c 晉長機會 c 工作環(huán)境 c 工作時間長 c 工作內(nèi)容不適合c 人際關(guān)系 c 無法適應(yīng)倒班 c 食宿不佳 c 無法調(diào)轉(zhuǎn)人事關(guān)系c 其他，請說明： 個人因素c 交通不便 c 另有他就 c 上學(xué)進(jìn)修 c 服兵役c 搬遷 c 調(diào)職 c 創(chuàng)業(yè) c 回鄉(xiāng)c 健康因素 c 家庭因素 c 結(jié)婚 c 出國c 其他，請說明： 認(rèn)為公司需改善的地方c 團隊協(xié)作精神 c 公司政策及工作程序 c 福利待遇 c 開明管理層 c 工作環(huán)境及設(shè)施 c 其他 其他請說明： 離職員工簽章日期： 年 月 日人資部面談記錄員工個人面談意愿【 】主動 【 】較愿意 【 】一般 【 】不情愿【 】其他：員工離職真實原因離職動向【 】另有他就： 【 】其他： 對公司意見和建議面談人員簽章日期： 年 月 日人力資源部負(fù)責(zé)人意見日期： 年 月 日離職面談表
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