女子醫(yī)院員工離職管理制度-文庫吧
2025-07-17 20:01 本頁面
【正文】 作期間保管及辦理的財務資料、業(yè)務資料、印章、證照等。 事務移交：指離職員工在原工作期間使用的辦公用品（耐用性）、通訊設備、器械、工具等。 第七條、移交工作需在 3個工作日內(nèi)完成。 第八條、離職員工辦理移交時，應由其直接上級指定接替人員接收，如無人可指定，暫由直接上級自行接收。 第九條、財務經(jīng) 理和采購經(jīng)理及以上級別人員離職，要接受離職審計。其他員工離職需要審計的臨時決定。 第十條、離職員工所列《移交清單》應由直接上級詳加審查，不合之處，及時更正。如離職員工正式離職后再發(fā)現(xiàn)有財物、資料或?qū)ν獾尼t(yī)院應收款項有虧欠不清的，應由直接上級負責追索。 第十一條、各種離職手續(xù)辦妥后方可結(jié)算工資，凡是離職者，當期獎金不予支付。 第十二條、即辭即走者，扣除當月工資，造成損失的要賠償。 第十三條、解聘者，結(jié)算正常工資。 第十四條、違紀開除者，按醫(yī)院規(guī)章制度處分或罰款后結(jié)算其正常工資。若有違法情節(jié)，則報送公安機關處
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1