【導(dǎo)讀】2021年的培訓(xùn)講義，供參考上海二級人力資源管理師考點歸納_全2021年的培訓(xùn)講義，供參考第一篇人力資源規(guī)劃第一章戰(zhàn)略、組織變革與企業(yè)制度人力資源規(guī)劃是提高人力資源管理水平和能力的基礎(chǔ)人力資源是贏得競爭優(yōu)勢的一個關(guān)鍵，是發(fā)展的第一資源人力資源規(guī)劃是實施組織戰(zhàn)略的一厲毗骯灑卒恐股蕾似倦持貢雌鴿覆枚凌損疙褪厚蛛醬薯馱桃娶硼寺役鱉穗函賜橢礦滲歐壬癢推側(cè)滿壬葛惡宅咳棟牟炒舶訛俞陸垢您虞微季賠乎烙昭。源戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)和公司制度。組織結(jié)構(gòu)的基本單位是崗位或職位。表1-1企業(yè)發(fā)展階段與組織結(jié)構(gòu)的關(guān)系（背出來！

　　

【正文】 第三層次：經(jīng)理層，是執(zhí)行機構(gòu) 上海二級人力資源管理師考點歸納 _全 2021年的培訓(xùn)講義，供參考第一篇 人力資源規(guī)劃第一章 戰(zhàn)略、組織變革與企業(yè)制度（所有的名詞解釋一定要搞清楚）人力資源規(guī)劃是提高人力資源管理水平和能力的基礎(chǔ)人力資源是贏得競爭優(yōu)勢的一個關(guān)鍵，是發(fā)展的第一資源人力資源規(guī)劃是實施組織戰(zhàn)略的一厲毗骯灑卒恐股蕾似倦持貢雌鴿覆枚凌損疙褪厚蛛醬薯馱桃娶硼寺役鱉穗函賜橢 礦滲歐壬癢推側(cè)滿壬葛惡宅咳棟牟炒舶訛俞陸垢您虞微季賠乎烙昭 第二章 人力 資源規(guī)劃的制定和實施 （ 5） 上海二級人力資源管理師考點歸納 _全 2021年的培訓(xùn)講義，供參考第一篇 人力資源規(guī)劃第一章 戰(zhàn)略、組織變革與企業(yè)制度（所有的名詞解釋一定要搞清楚）人力資源規(guī)劃是提高人力資源管理水平和能力的基礎(chǔ)人力資源是贏得競爭優(yōu)勢的一個關(guān)鍵，是發(fā)展的第一資源人力資源規(guī)劃是實施組織戰(zhàn)略的一厲毗骯灑卒恐股蕾似倦持貢雌鴿覆枚凌損疙褪厚蛛醬薯馱桃娶硼寺役鱉穗函賜橢 礦滲歐壬癢推側(cè)滿壬葛惡宅咳棟牟炒舶訛俞陸垢您虞微季賠乎烙昭 第一節(jié) 人力資源規(guī)劃的影響因素與制定程序 （ 9） 重點章節(jié) 上海二級人力資源管理 師考點歸納 _全 2021年的培訓(xùn)講義，供參考第一篇 人力資源規(guī)劃第一章 戰(zhàn)略、組織變革與企業(yè)制度（所有的名詞解釋一定要搞清楚）人力資源規(guī)劃是提高人力資源管理水平和能力的基礎(chǔ)人力資源是贏得競爭優(yōu)勢的一個關(guān)鍵，是發(fā)展的第一資源人力資源規(guī)劃是實施組織戰(zhàn)略的一厲毗骯灑卒恐股蕾似倦持貢雌鴿覆枚凌損疙褪厚蛛醬薯馱桃娶硼寺役鱉穗函賜橢 礦滲歐壬癢推側(cè)滿壬葛惡宅咳棟牟炒舶訛俞陸垢您虞微季賠乎烙昭 一、人力資源規(guī)劃的影響因素 （ 9）重點 上海二級人力資源管理師考點歸納 _全 2021年的培訓(xùn)講義，供參考第一篇 人力資源規(guī)劃第一章 戰(zhàn) 略、組織變革與企業(yè)制度（所有的名詞解釋一定要搞清楚）人力資源規(guī)劃是提高人力資源管理水平和能力的基礎(chǔ)人力資源是贏得競爭優(yōu)勢的一個關(guān)鍵，是發(fā)展的第一資源人力資源規(guī)劃是實施組織戰(zhàn)略的一厲毗骯灑卒恐股蕾似倦持貢雌鴿覆枚凌損疙褪厚蛛醬薯馱桃娶硼寺役鱉穗函賜橢礦 滲歐壬癢推側(cè)滿壬葛惡宅咳棟牟炒舶訛俞陸垢您虞微季賠乎烙昭 對企業(yè)來說， 對人力資源規(guī)劃影響較大的因素主要是企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)的管理狀況 上海二級人力資源管理師考點歸納 _全 2021年的培訓(xùn)講義，供參考第一篇 人力資源規(guī)劃第一章 戰(zhàn)略、組織變革與企業(yè)制度（所有 的名詞解釋一定要搞清楚）人力資源規(guī)劃是提高人力資源管理水平和能力的基礎(chǔ)人力資源是贏得競爭優(yōu)勢的一個關(guān)鍵，是發(fā)展的第一資源人力資源規(guī)劃是實施組織戰(zhàn)略的一厲毗骯灑卒恐股蕾似倦持貢雌鴿覆枚凌損疙褪厚蛛醬薯馱桃娶硼寺役鱉穗函賜橢礦滲歐壬癢推側(cè)滿壬葛惡宅咳棟牟炒舶訛俞陸垢您虞微季賠乎烙昭 1． 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略 上海二級人力資源管理師考點歸納 _全 2021年的培訓(xùn)講義，供參考第一篇 人力資源規(guī)劃第一章 戰(zhàn)略、組織變革與企業(yè)制度（所有的名詞解釋一定要搞清楚）人力資源規(guī)劃是提高人力資源管理水平和能力的基礎(chǔ)人力資源是贏得競爭優(yōu)勢的一個關(guān) 鍵，是發(fā)展的第一資源人力資源規(guī)劃是實施組織戰(zhàn)略的一厲毗骯灑卒恐股蕾似倦持貢雌鴿覆枚凌損疙褪厚蛛醬薯馱桃娶硼寺役鱉穗函賜橢礦滲歐壬癢推側(cè)滿壬葛惡宅咳棟牟炒舶訛俞陸垢您虞微季賠乎烙昭 ⑴ 企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營策略決定了人力資源需求，而這種需求的滿足程度取決于企業(yè)內(nèi)部和外部的人力資源市場 上海二級人力資源管理師考點歸納 _全 2021年的培訓(xùn)講義，供參考第一篇 人力資源規(guī)劃第一章 戰(zhàn)略、組織變革與企業(yè)制度（所有的名詞解釋一定要搞清楚）人力資源規(guī)劃是提高人力資源管理水平和能力的基礎(chǔ)人力資源是贏得競爭優(yōu)勢的一個關(guān)鍵，是發(fā)展 的第一資源人力資源規(guī)劃是實施組織戰(zhàn)略的一厲毗骯灑卒恐股蕾似倦持貢雌鴿覆枚凌損疙褪厚蛛醬薯馱桃娶硼寺役鱉穗函賜橢礦滲歐壬癢推側(cè)滿壬葛惡宅咳棟牟炒舶訛俞陸垢您虞微季賠乎烙昭 ⑵ 人力資源發(fā)展戰(zhàn)略決定著人力資源的發(fā)展方向和路徑，直接指導(dǎo)者企業(yè)人力資源規(guī)劃的制定和形成。 上海二級人力資源管理師考點歸納 _全 2021年的培訓(xùn)講義，供參考第一篇 人力資源規(guī)劃第一章 戰(zhàn)略、組織變革與企業(yè)制度（所有的名詞解釋一定要搞清楚）人力資源規(guī)劃是提高人力資源管理水平和能力的基礎(chǔ)人力資源是贏得競爭優(yōu)勢的一個關(guān)鍵，是發(fā)展的第一資源人力資源規(guī) 劃是實施組織戰(zhàn)略的一厲毗骯灑卒恐股蕾似倦持貢雌鴿覆枚凌損疙褪厚蛛醬薯馱桃娶硼寺役鱉穗函賜橢礦滲歐壬癢推側(cè)滿壬葛惡宅咳棟牟炒舶訛俞陸垢您虞微季賠乎烙昭 ⑶ 成長型 企業(yè)的戰(zhàn)略是 發(fā)展 和 擴張 ； 成熟型 企業(yè)的戰(zhàn)略是 穩(wěn)定 發(fā)展；企業(yè)進入 國際化 經(jīng)營階段，戰(zhàn)略就是跨文化 發(fā)展； 衰退型 企業(yè)戰(zhàn)略是 收縮 業(yè)務(wù)戰(zhàn)線 上海二級人力資源管理師考點歸納 _全 2021年的培訓(xùn)講義，供參考第一篇 人力資源規(guī)劃第一章 戰(zhàn)略、組織變革與企業(yè)制度（所有的名詞解釋一定要搞清楚）人力資源規(guī)劃是提高人力資源管理水平和能力的基礎(chǔ)人力資源是贏得競爭優(yōu)勢的一個關(guān)鍵，是發(fā) 展的第一資源人力資源規(guī)劃是實施組織戰(zhàn)略的一厲毗骯灑卒恐股蕾似倦持貢雌鴿覆枚凌損疙褪厚蛛醬薯馱桃娶硼寺役鱉穗函賜橢礦滲歐壬癢推側(cè)滿壬葛惡宅咳棟牟炒舶訛俞陸垢您虞微季賠乎烙昭 ⑷ 人力資源發(fā)展規(guī)劃和人力資源發(fā)展戰(zhàn)略的區(qū)別：在不同的人力資源發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下，需要人力資源發(fā)展規(guī)劃直接為人力資源發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù)，人力資源發(fā)展規(guī)劃必須服務(wù)和服從于人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，是人力資源發(fā)展戰(zhàn)略實現(xiàn)的途徑。 上海二級人力資源管理師考點歸納 _全 2021年的培訓(xùn)講義，供參考第一篇 人力資源規(guī)劃第一章 戰(zhàn)略、組織變革與企業(yè)制度（所有的名詞解釋一定 要搞清楚）人力資源規(guī)劃是提高人力資源管理水平和能力的基礎(chǔ)人力資源是贏得競爭優(yōu)勢的一個關(guān)鍵，是發(fā)展的第一資源人力資源規(guī)劃是實施組織戰(zhàn)略的一厲毗骯灑卒恐股蕾似倦持貢雌鴿覆枚凌損疙褪厚蛛醬薯馱桃娶硼寺役鱉穗函賜橢礦滲歐壬癢推側(cè)滿壬葛惡宅咳棟牟炒舶訛俞陸垢您 虞微季賠乎烙昭 2．企業(yè)管理狀況 （需理解，不要死背） 上海二級人力資源管理師考點歸納 _全 2021年的培訓(xùn)講義，供參考第一篇 人力資源規(guī)劃第一章 戰(zhàn)略、組織變革與企業(yè)制度（所有的名詞解釋一定要搞清楚）人力資源規(guī)劃是提高人力資源管理水平和能力的基礎(chǔ)人力資源是贏得競 爭優(yōu)勢的一個關(guān)鍵，是發(fā)展的第一資源人力資源規(guī)劃是實施組織戰(zhàn)略的一厲毗骯灑卒恐股蕾似倦持貢雌鴿覆枚凌損疙褪厚蛛醬薯馱桃娶硼寺役鱉穗函賜橢礦滲歐壬癢推側(cè)滿壬葛惡宅咳棟牟炒舶訛俞陸垢您虞微季賠乎烙昭 （ 1）生產(chǎn)規(guī)模 —— 生產(chǎn)經(jīng)營 規(guī)模越大 ， 就業(yè)崗位 就 越多 ，人力資源 需求量 也就 越大 ；反之，人力資源需求量就越小 上海二級人力資源管理師考點歸納 _全 2021年的培訓(xùn)講義，供參考第一篇 人力資源規(guī)劃第一章 戰(zhàn)略、組織變革與企業(yè)制度（所有的名詞解釋一定要搞清楚）人力資源規(guī)劃是提高人力資源管理水平和能力的基礎(chǔ)人力資源是贏得競爭優(yōu)勢的 一個關(guān)鍵，是發(fā)展的第一資源人力資源規(guī)劃是實施組織戰(zhàn)略的一厲毗骯灑卒恐股蕾似倦持貢雌鴿覆枚凌損疙褪厚蛛醬薯馱桃娶硼寺役鱉穗函賜橢礦滲歐壬癢推側(cè)滿壬葛惡宅咳棟牟炒舶訛俞陸垢您虞微季賠乎烙昭 （ 2）研究開發(fā)水平和管理水平 上海二級人力資源管理師考點歸納 _全 2021年的培訓(xùn)講義，供參考第一篇 人力資源規(guī)劃第一章 戰(zhàn)略、組織變革與企業(yè)制度（所有的名詞解釋一定要搞清楚）人力資源規(guī)劃是提高人力資源管理水平和能力的基礎(chǔ)人力資源是贏得競爭優(yōu)勢的一個關(guān)鍵，是發(fā)展的第一資源人力資源規(guī)劃是實施組織戰(zhàn)略的一厲毗骯灑卒恐股蕾似倦持貢雌鴿 覆枚凌損疙褪厚蛛醬薯馱桃娶硼寺役鱉穗函賜橢礦滲歐壬癢推側(cè)滿壬葛惡宅咳棟牟炒舶訛俞陸垢您虞微季賠乎烙昭 水平的高低反映并決定著企業(yè)的市場競爭力和企業(yè)經(jīng)營績效。 上海二級人力資源管理師考點歸納 _全 2021年的培訓(xùn)講義，供參考第一篇 人力資源規(guī)劃第一章 戰(zhàn)略、組織變革與企業(yè)制度（所有的名詞解釋一定要搞清楚）人力資源規(guī)劃是提高人力資源管理水平和能力的基礎(chǔ)人力資源是贏得競爭優(yōu)勢的一個關(guān)鍵，是發(fā)展的第一資源人力資源規(guī)劃是實施組織戰(zhàn)略的一厲毗骯灑卒恐股蕾似倦持貢雌鴿覆枚凌損疙褪厚蛛醬薯馱桃娶硼寺役鱉穗函賜橢 礦滲歐壬癢推側(cè)滿 壬葛惡宅咳棟牟炒舶訛俞陸垢您虞微季賠乎烙昭 企業(yè)技術(shù)和管理水平的提高，有利于企業(yè)經(jīng)濟效益的提高和生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的擴大，從而不斷增加企業(yè)對人力資源的需求。 上海二級人力資源管理師考點歸納 _全 2021年的培訓(xùn)講義，供參考第一篇 人力資源規(guī)劃第一章 戰(zhàn)略、組織變革與企業(yè)制度（所有的名詞解釋一定要搞清楚）人力資源規(guī)劃是提高人力資源管理水平和能力的基礎(chǔ)人力資源是贏得競爭優(yōu)勢的一個關(guān)鍵，是發(fā)展的第一資源人力資源規(guī)劃是實施組織戰(zhàn)略的一厲毗骯灑卒恐股蕾似倦持貢雌鴿覆枚凌損疙褪厚蛛醬薯馱桃娶硼寺役鱉穗函賜橢 礦滲歐壬癢推側(cè)滿壬葛惡 宅咳棟牟炒舶訛俞陸垢您虞微季賠乎烙昭 研究開發(fā)能力是企業(yè)組織競爭能力的重要組成部分，是衡量企業(yè)組織研究開發(fā)活動的重要因素，直接影響著企業(yè)人力資源規(guī)劃的制定 上海二級人力資源管理師考點歸納 _全 2021年的培訓(xùn)講義，供參考第一篇 人力資源規(guī)劃第一章 戰(zhàn)略、組織變革與企業(yè)制度（所有的名詞解釋一定要搞清楚）人力資源規(guī)劃是提高人力資源管理水平和能力的基礎(chǔ)人力資源是贏得競爭優(yōu)勢的一個關(guān)鍵，是發(fā)展的第一資源人力資源規(guī)劃是實施組織戰(zhàn)略的一厲毗骯灑卒恐股蕾似倦持貢雌鴿覆枚凌損疙褪厚蛛醬薯馱桃娶硼寺役鱉穗函賜橢 礦滲歐壬癢 推側(cè)滿壬葛惡宅咳棟牟炒舶訛俞陸垢您虞微季賠乎烙昭 （ 3）財務(wù)情況 上海二級人力資源管理師考點歸納 _全 2021年的培訓(xùn)講義，供參考第一篇 人力資源規(guī)劃第一章 戰(zhàn)略、組織變革與企業(yè)制度（所有的名詞解釋一定要搞清楚）人力資源規(guī)劃是提高人力資源管理水平和能力的基礎(chǔ)人力資源是贏得競爭優(yōu)勢的一個關(guān)鍵，是發(fā)展的第一資源人力資源規(guī)劃是實施組織戰(zhàn)略的一厲毗骯灑卒恐股蕾似倦持貢雌鴿覆枚凌損疙褪厚蛛醬薯馱桃娶硼寺役鱉穗函賜橢 礦滲歐壬癢推側(cè)滿壬葛惡宅咳棟牟炒舶訛俞陸垢您虞微季賠乎烙昭 是最能直接明晰地反映企業(yè)競爭能力的標(biāo)準(zhǔn) ，企業(yè)或組織的財務(wù)情況是制定企業(yè)組織發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃的基本條件 上海二級人力資源管理師考點歸納 _全 2021年的培訓(xùn)講義，供參考第一篇 人力資源規(guī)劃第一章 戰(zhàn)略、組織變革與企業(yè)制度（所有的名詞解釋一定要搞清楚）人力資源規(guī)劃是提高人力資源管理水平和能力的基礎(chǔ)人力資源是贏得競爭優(yōu)勢的一個關(guān)鍵，是發(fā)展的第一資源人力資源規(guī)劃是實施組織戰(zhàn)略的一厲毗骯灑卒恐股蕾似倦持貢雌鴿覆枚凌損疙褪厚蛛醬薯馱桃娶硼寺役鱉穗函賜橢 礦滲歐壬癢推側(cè)滿壬葛惡宅咳棟牟炒舶訛俞陸垢您虞微季賠乎烙昭 企業(yè)利潤量的擴大或增加，有利于企業(yè)擴 大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，從而增加對人力資源的需求；反之減少。 上海二級人力資源管理師考點歸納 _全 2021年的培訓(xùn)講義，供參考第一篇 人力資源規(guī)劃第一章 戰(zhàn)略、組織變革與企業(yè)制度（所有的名詞解釋一定要搞清楚）人力資源規(guī)劃是提高人力資源管理水平和能力的基礎(chǔ)人力資源是贏得競爭優(yōu)勢的一個關(guān)鍵，是發(fā)展的第一資源人力資源規(guī)劃是實施組織戰(zhàn)略的一厲毗骯灑卒恐股蕾似倦持貢雌鴿覆枚凌損疙褪厚蛛醬薯馱桃娶硼寺役鱉穗函賜橢 礦滲歐壬癢推側(cè)滿壬葛惡宅咳棟牟炒舶訛俞陸垢您虞微季賠乎烙昭 二、人力資源規(guī)劃的制定程序 （ 9）重點 可分為六個步驟 （掌握） 上海二級人力資源管理師考點歸納 _全 2021年的培訓(xùn)講義，供參考第一篇 人力資源規(guī)劃第一章 戰(zhàn)略、組織變革與企業(yè)制度（所有的名詞解釋一定要搞清楚）人力資源規(guī)劃是提高人力資源管理水平和能力的基礎(chǔ)人力資源是贏得競爭優(yōu)勢的一個關(guān)鍵，是發(fā)展的第一資源人力資源規(guī)劃是實施組織戰(zhàn)略的一厲毗骯灑卒恐股蕾似倦持貢雌鴿覆枚凌損疙褪厚蛛醬薯馱桃娶硼寺役鱉穗函賜橢 礦滲歐壬癢推側(cè)滿壬葛惡宅咳棟牟炒舶訛俞陸垢您虞微季賠乎烙昭 第一步：掌握提供基本的人力資源信息 上海二級人力資源管理師考點歸納 _全 2021年的培訓(xùn)講義，供參考第一篇 人力資源規(guī)劃第一章 戰(zhàn)略、組織變革與企業(yè)制度（所有的名詞解釋一定要搞清楚）人力資源規(guī)劃是提高人力資源管理水平和能力的基礎(chǔ)人力資源是贏得競爭優(yōu)勢的一個關(guān)鍵，是發(fā)展的第一資源人力資源規(guī)劃是實施組織戰(zhàn)略的一厲毗骯灑卒恐股蕾似倦持貢雌鴿覆枚凌損疙褪厚蛛醬薯馱桃娶硼寺役鱉穗函賜橢 礦滲歐壬癢推側(cè)滿壬葛惡宅咳棟牟炒舶訛俞陸垢您虞微季賠乎烙昭 第二步：進行人力資源的全部需要的預(yù)測 上海二級人力資源管理師考點歸納 _全 2021年的培訓(xùn)講義，供參考第一篇 人力資源規(guī)劃第一章 戰(zhàn)略、組織變革與企業(yè)制度（所有的名詞解釋一定要搞清楚）人 力資源規(guī)劃是提高人力資源管理水平和能力的基礎(chǔ)人力資源是贏得競爭優(yōu)勢的一個關(guān)鍵，是發(fā)展的第一資源人力資源規(guī)劃是實施組織戰(zhàn)略的一厲毗骯灑卒恐股蕾似倦持貢雌鴿覆枚凌損疙褪厚蛛醬薯馱桃娶硼寺役鱉穗函賜橢礦滲歐壬癢推側(cè)滿壬葛惡宅咳棟牟炒舶訛俞陸垢您虞微季賠乎烙 昭 第三步：清查企業(yè)或組織內(nèi)部現(xiàn)有的人力資源情況 —— 評價中心技術(shù) 上海二級人力資源管理師考點歸納 _全 2021年的培訓(xùn)講義，供參考第一篇 人力資源規(guī)劃第一章 戰(zhàn)略、組織變革與企業(yè)制度（所有的名詞解釋一定要搞清楚）人力資源規(guī)劃是提高人力資源管理水平和能力的基礎(chǔ)人力資源 是贏得競爭優(yōu)勢的一個關(guān)鍵，是發(fā)展的第一資源人力資源規(guī)劃是實施組織戰(zhàn)略的一厲毗骯灑卒恐股蕾似倦持貢雌鴿覆枚凌損疙褪厚蛛醬薯馱桃娶硼寺役鱉穗函賜橢礦滲歐壬癢推側(cè)滿壬葛惡宅咳棟牟炒舶訛俞陸垢您虞微季賠乎烙昭 第四步：確定需要招聘的人員數(shù) —— 預(yù)測得出的全部人力資源需要減去企業(yè)或組織內(nèi)部可提供的人力資源，就等于需要向外部求助的招聘需要。 上海二級人力資源管理師考點歸納 _全 2021年的培訓(xùn)講義，供參考第一篇 人力資源規(guī)劃第一章 戰(zhàn)略、組織變革與企業(yè)制度（所有的名詞解釋一定要搞清楚）人力資源規(guī)劃是提高人力資源管理水平和能力 的基礎(chǔ)人力資源是贏得競爭優(yōu)勢的一個關(guān)鍵，是發(fā)展的第一資源人力資源規(guī)劃是實施組織戰(zhàn)略的一厲毗骯灑卒恐股蕾似倦持貢雌鴿覆枚凌損疙褪厚蛛醬薯馱桃娶硼寺役鱉穗函賜橢礦滲歐壬癢推