【導(dǎo)讀】第一條為確保地產(chǎn)公司下達(dá)給下屬公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),下簡(jiǎn)稱乙方)的總經(jīng)理、第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)該公司的全面經(jīng)營(yíng)管理?;A(chǔ)上簽訂年度經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任書,以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。第三條年月日至年月日。有效解決辦法時(shí),修訂責(zé)任書有關(guān)條款或決定終止本責(zé)任書的執(zhí)行。方有經(jīng)濟(jì)違紀(jì)行為,甲方有權(quán)終止本目標(biāo)責(zé)任書并追究其責(zé)任;有關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰。運(yùn)營(yíng)成本,加強(qiáng)市場(chǎng)體系建設(shè),提升營(yíng)銷管理水平,提高市場(chǎng)占有率,增強(qiáng)行業(yè)市場(chǎng)地位,提高盈利能力。因,并拿出改進(jìn)措施。通員工的任用和辭退決定權(quán);方案的制定權(quán),但是方案必須提交甲方進(jìn)行審批。制度,并嚴(yán)格執(zhí)行;部門等對(duì)外事宜??己送瓿蓴?shù)超過(guò)指標(biāo)按比例扣分。定乙方上繳甲方管理費(fèi)用萬(wàn)元。