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勞務(wù)分包管理考核表-資料下載頁

2025-02-10 06:55本頁面

【導(dǎo)讀】①項目部使用的勞務(wù)分包公司三證齊全并存檔得10分,缺一項扣2分;②勞務(wù)人員入場進行登記造冊且每月有變更記錄得10分,不全扣1分、少一個月變更記錄扣1分;③勞務(wù)公司的出資人及管理人員不得是本公司的在職人員得5分,發(fā)現(xiàn)一例扣2分;③勞務(wù)公司與工人簽訂用工合同及與班組簽訂承包合同(如有)得10分,項目部與其簽訂,一項扣2分;完全未執(zhí)。單位;85分以下的為不合格單位。

  

【正文】 支付勞務(wù)分包工程款 及 人工 工 資由勞務(wù)公司發(fā)放 比例達 95%得 45 分,支付比例達90%95%的,扣 1 分; 85%90%的,扣 5 分; 75%85%的,扣 15 分; 75%以下的,扣 45 分。 項目部的平均得分即為分公司、工程公司的考核得分??己说梅?95 分以上的為先進單位; 85 分 95 分的為合格單位; 85 分以下的為不合格單位。 本考核細(xì)則由公司市場營銷部負(fù)責(zé)解釋。
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