【導讀】1目的:為保證全面完成股份公司下達的質(zhì)量指標,特制定此考核辦法。組員對檢查結(jié)果不合格項進行考核并反饋。經(jīng)理負責質(zhì)量管理檢查考核結(jié)果的批準。部門/車間負責人對本部門發(fā)現(xiàn)的不合格項進行確認,并落實責任人組織進行糾正。分公司生產(chǎn)期每周由質(zhì)檢辦組織質(zhì)量體系檢查,對存在的問題明確責任人。每月25日前檢查小組成員將檢查結(jié)果進行匯總,主管質(zhì)量副經(jīng)理審核后,報經(jīng)理批準,檢查結(jié)果匯總表一式兩份,一份質(zhì)檢辦備案,一份交行辦兌現(xiàn)當月獎金。未按規(guī)定檢查及記錄扣1分/次,時反饋檢測數(shù)據(jù),控制在%內(nèi);凈重偏差≤1Kg產(chǎn)品為±常應及時停機調(diào)整。