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浪奇泵業(yè)公司基層干部、班組長培訓(xùn)課程(ppt55)-管理培訓(xùn)-資料下載頁

2025-08-10 08:29本頁面

【導(dǎo)讀】生產(chǎn)技術(shù)型的班組長往往都是些業(yè)務(wù)尖子,組長有必要進(jìn)行人際關(guān)系方面的學(xué)習(xí)。時期的特點,他們往往缺乏創(chuàng)新和管理能力,一職務(wù),所以上任后往往采取無為而治的做法,此在班組成員中勢必也沒有任何威信。是很難勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的。員常常是稱兄道弟,像哥們一樣,材料、方法)嫻熟,能夠指導(dǎo)下屬并向上司提供建議,幫助正確判斷,這是開展工作必須具備的能力。員,這方面的能力特別重要。具有發(fā)現(xiàn)問題的意識和想象預(yù)測能力。以下舉一個例子進(jìn)行說明。具體操作由李永光指揮。在如何協(xié)調(diào)各崗位之間、各道工序之間的關(guān)系,尤其是體現(xiàn)在多崗一事和交接班的接口中。責(zé)任,做到分工明確。問題,容易出現(xiàn)互相推諉,導(dǎo)致不良的后果。因,發(fā)現(xiàn)是由于電線老化所造成的。由于供電局和園林綠化部門。在交接過程中,必須有原始臺賬。良好的溝通協(xié)調(diào)能減少摩擦,有效合作的最重要途徑。會平靜許多,甚至不需你作出什么決定來解決此類事。輕松的工作氣氛有助于達(dá)到

  

【正文】 班組長的素質(zhì)要求 二、如何成為有效的團(tuán)隊 三、管理者的思考方向 四、現(xiàn)場管理的金科玉律 五、生產(chǎn)活動的 6條基本原則 四、現(xiàn)場管理的金科玉律 現(xiàn)場管理的金科玉律 現(xiàn)場管理五要素: 人員、設(shè)備、物料、方法、環(huán)境(簡稱人、機(jī)、物、法、環(huán))。 現(xiàn)場管理的原則: 請大家回顧一下,當(dāng)現(xiàn)場出現(xiàn)異常狀況時(如質(zhì)量問題、工藝問題等),你是怎樣做的。 現(xiàn)場管理的原則(上) △ 當(dāng)問題(異常)發(fā)生時,要先去現(xiàn)場。 每當(dāng)出現(xiàn)問題或異常的狀況時,班組長應(yīng)該到現(xiàn)場去檢查。 △檢查現(xiàn)物(有關(guān)的物體)。 在現(xiàn)場對現(xiàn)物詳細(xì)檢查時,要重復(fù)地問“為什么? ……” ,并應(yīng)用一般常識和低成本的方法,確認(rèn)出問題的原因,而用不著使用那些高深復(fù)雜的科技。 現(xiàn)場管理的原則(下) △ 當(dāng)場采取暫行處理措施。 應(yīng)用現(xiàn)場現(xiàn)物的原則及一般的常識,解決與現(xiàn)場有關(guān)的問題。 △發(fā)掘真正的原因并將它排除。 發(fā)掘現(xiàn)場原因最有效的方法,就是持續(xù)地問“為什么? ……” ,直到找到問題的原因為止。 △標(biāo)準(zhǔn)化以防止再次發(fā)生。 問題一旦發(fā)生了,班組長和其他管理者就必須去解決,并且確定不會再因同樣的理由而發(fā)生。 內(nèi)容 一、班組長的素質(zhì)要求 二、如何成為有效的團(tuán)隊 三、管理者的思考方向 四、現(xiàn)場管理的金科玉律 五、生產(chǎn)活動的 6條基本原則 五、生產(chǎn)活動的 6條基本原則 生產(chǎn)活動的 6條基本原則 生產(chǎn)活動的 6條基本原則 從生產(chǎn)鏈的角度考慮,本工序的不良會造成后工序的延誤,最后將給客戶帶來異常。后工序之所以是客戶,是因為品質(zhì)的好壞判斷在于后工序?!白鳂I(yè)的好壞有后工序的評價來定”。 牢牢樹立“任何工序互為客戶”的原則。 生產(chǎn)活動的 6條基本原則 生產(chǎn)班組存在的意義首先就是按時、按質(zhì)、按量圓滿完成生產(chǎn)計劃任務(wù)。 我們的作業(yè)當(dāng)中有“應(yīng)該做的事”及“不做也可以的事”,浪費就是指這兩類事。 生產(chǎn)活動的 6條基本原則 產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和一致性,要求生產(chǎn)過程的控制的程式化。亦即是產(chǎn)品質(zhì)量(品質(zhì))穩(wěn)定性的要求,不因人的差異,環(huán)境、時間等的變化而變化。 標(biāo)準(zhǔn)化就是作出規(guī)定,遵守而且改善這個規(guī)定,不停地進(jìn)行改善 ——遵守 ——再改善的活動才可以稱為標(biāo)準(zhǔn)化。 生產(chǎn)活動的 6條基本原則 我們進(jìn)行的生產(chǎn)活動必須能夠“產(chǎn)生利潤”,管理的目的是謀求更大的附加值(利潤)。 生產(chǎn)活動的環(huán)境比以前更加瞬息萬變,汲取了新技術(shù)的設(shè)計變更,適應(yīng)每天變化的客戶要求的變更等,是不可避免的。 謝 謝 ! 結(jié)束
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