培訓(xùn)資料系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)與第五項(xiàng)修煉(ppt)-管理培訓(xùn)-資料下載頁(yè)
【導(dǎo)讀】–世界模型;企業(yè)模型;城市模型…系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)主要是一種研究社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、路）、高度非線性的復(fù)雜系統(tǒng)。系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)的基本思想是：系統(tǒng)內(nèi)部結(jié)。構(gòu)及其變動(dòng)主要地決定功能與行為。系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)的理論基礎(chǔ)是反饋理論、控。從本質(zhì)上，系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)模型一。般等價(jià)于一組非線性偏微分方程組。系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)具有規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)的建模方法，系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)的模擬軟件，已經(jīng)有幾代的。發(fā)展，已非常成熟易用。SFI對(duì)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)地認(rèn)識(shí)，更加符合系。統(tǒng)演進(jìn)的現(xiàn)狀;CAS是一種先進(jìn)的思想方法?；诮Y(jié)構(gòu)決定行為假設(shè),SD模擬前須建立系。型實(shí)例;但SFI研究也有針對(duì)的具體問題.從要解決的問題出發(fā)，對(duì)于目標(biāo)系統(tǒng)進(jìn)。與簡(jiǎn)化，抓住要點(diǎn)。研究各個(gè)子系統(tǒng)之間的相互作用。回路圖，識(shí)別狀態(tài)變量與普通變量。綜合用運(yùn)多種方法，以系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)為主，計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)方法確定有關(guān)。并調(diào)整參數(shù)，直到符合真實(shí)。型，也要同時(shí)進(jìn)行統(tǒng)一的分析。１．學(xué)習(xí)型組織理論和系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)的關(guān)系。實(shí)踐中存在的偏誤。
【正文】 five disciplines ?Systems thinking ?Personal mastery ?Mental models ?Building shared vision ?Team learning 18 Systems Archetypes 1. Balancing Process with Delay 2. Limits to Growth 3a. Shifting the Burden 3b. Shifting the Burden to the Intervenor 4. Eroding Goals 5. Escalation 6. Success to the Successful 7. Tragedy of the Commons 8. Fixes that Fail 9. Growth and Underinvestment 19 Prof. John Sterman ?Business Dynamics: System Thinking and Modeling for a Complex World, 2020 20 關(guān)于學(xué)習(xí)型組織理論的學(xué)習(xí)與應(yīng)用中的若干問題 １ ． 學(xué)習(xí)型組織理論和系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)的關(guān)系 。 ２ ． “ 系統(tǒng)思考 ” 和系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)的關(guān)系 。 ３ ． 當(dāng)前學(xué)習(xí)型組織理論在國(guó)內(nèi)外應(yīng)用與實(shí)踐中存在的偏誤 。 21
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