案例分析心態(tài)建設(shè)溝通目的基礎(chǔ)思路要點(diǎn)方法36頁ppt-管理案例-資料下載頁
2025-08-09 15:37本頁面
【導(dǎo)讀】跟XX的一次溝通核心：。團(tuán)隊(duì)長通常情況下會成為團(tuán)隊(duì)成員。做主管的，要懂得借力使力，抓住。在組織發(fā)展中遇到困難和問題，，實(shí)。際上是你自身成長的時候到了。追求成功需要我們保持永不消退的熱。姐姐，要懂得做人際關(guān)系，收買人心，要專業(yè)，裝成功直至成功。源不斷的客戶出現(xiàn)。托系統(tǒng)化運(yùn)作，健康、良性發(fā)展。目標(biāo)達(dá)成率僅為%。
【正文】 瓷茶具 0 0 0 0 0 0 30 1 30 1 20 1 30 1 20 1 10 0 10 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 姓名 總標(biāo)保 獲得購物 袋 獲得紅瓷茶具 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 從以上數(shù)據(jù)分析，來參加啟動會有 43人，其中實(shí)動 27人，實(shí)動率為 62%。參加開小型產(chǎn)說會的 15個。 10月實(shí)動 48人，全面追蹤到位的 42人，另 6人靠主管、短信平臺追蹤。 全月掛 0的主要都是些沒來公司的業(yè)務(wù)員，不來學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)沒跟上，技能技巧差，意愿差，不去拜訪，自然就掛 0了。 萬 一 網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 追蹤的重點(diǎn)在哪里， 成績就在哪里 追蹤 +帶動 XX、 XX、 XX、 XX、 XX、 XX、XX直轄組業(yè)績提升 五、追蹤人的心態(tài)建設(shè) ? 真誠地關(guān)心對方（你的語氣、眼神），知寒問暖。 ? 及時向上級反饋業(yè)務(wù)員的抱怨、問題，不夸大、不傳話，不擴(kuò)散消極情緒 ? 自己要樹立拼搏進(jìn)取、永不言棄、永不言敗的人生觀。積極正面引導(dǎo)業(yè)務(wù)員面對困難、挫折 物以類聚，人以群分 成功吸引成功。 你的 成功心態(tài)和意志，將決定你溝通和追蹤的成效 ? 萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究
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