案例分析心態(tài)建設(shè)溝通目的基礎(chǔ)思路要點(diǎn)方法36頁(yè)ppt-管理案例-資料下載頁(yè)
2025-08-09 15:37本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】跟XX的一次溝通核心：。團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)通常情況下會(huì)成為團(tuán)隊(duì)成員。做主管的，要懂得借力使力，抓住。在組織發(fā)展中遇到困難和問(wèn)題，，實(shí)。際上是你自身成長(zhǎng)的時(shí)候到了。追求成功需要我們保持永不消退的熱。姐姐，要懂得做人際關(guān)系，收買人心，要專業(yè)，裝成功直至成功。源不斷的客戶出現(xiàn)。托系統(tǒng)化運(yùn)作，健康、良性發(fā)展。目標(biāo)達(dá)成率僅為%。
【正文】 瓷茶具 0 0 0 0 0 0 30 1 30 1 20 1 30 1 20 1 10 0 10 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 姓名 總標(biāo)保 獲得購(gòu)物 袋 獲得紅瓷茶具 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 從以上數(shù)據(jù)分析，來(lái)參加啟動(dòng)會(huì)有 43人，其中實(shí)動(dòng) 27人，實(shí)動(dòng)率為 62%。參加開(kāi)小型產(chǎn)說(shuō)會(huì)的 15個(gè)。 10月實(shí)動(dòng) 48人，全面追蹤到位的 42人，另 6人靠主管、短信平臺(tái)追蹤。 全月掛 0的主要都是些沒(méi)來(lái)公司的業(yè)務(wù)員，不來(lái)學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)沒(méi)跟上，技能技巧差，意愿差，不去拜訪，自然就掛 0了。 萬(wàn) 一 網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 追蹤的重點(diǎn)在哪里， 成績(jī)就在哪里 追蹤 +帶動(dòng) XX、 XX、 XX、 XX、 XX、 XX、XX直轄組業(yè)績(jī)提升 五、追蹤人的心態(tài)建設(shè) ? 真誠(chéng)地關(guān)心對(duì)方（你的語(yǔ)氣、眼神），知寒問(wèn)暖。 ? 及時(shí)向上級(jí)反饋業(yè)務(wù)員的抱怨、問(wèn)題，不夸大、不傳話，不擴(kuò)散消極情緒 ? 自己要樹(shù)立拼搏進(jìn)取、永不言棄、永不言敗的人生觀。積極正面引導(dǎo)業(yè)務(wù)員面對(duì)困難、挫折 物以類聚，人以群分 成功吸引成功。 你的 成功心態(tài)和意志，將決定你溝通和追蹤的成效 ? 萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究
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