【導(dǎo)讀】第一節(jié)目標(biāo)利潤規(guī)劃與控制。通過學(xué)習(xí),重點(diǎn)掌握目標(biāo)。1.利潤:是企業(yè)在一定期間內(nèi)全。部收入抵減全部支出后的余額。是生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的最終成果。投資決策和信貸決策的重要依據(jù)。效益高低的預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)。目標(biāo)利潤管理內(nèi)容:包括確定目標(biāo)利潤、加強(qiáng)目標(biāo)利潤考核分析。境相適應(yīng);實(shí)現(xiàn)綜合平衡。利潤影響因素的變動(dòng)。例:某企業(yè)經(jīng)預(yù)測計(jì)劃期可銷售商品3600萬元,算企業(yè)稅后利潤,倒算利潤總額。明年計(jì)劃以資本金的20%向投資者。分配利潤,安排未分配利潤800萬元。利潤增長比率法:它是根據(jù)上年度達(dá)到的。目標(biāo)利潤的制定、指標(biāo)的分解,僅僅是。資者之間進(jìn)行分配。3.要適當(dāng)考慮經(jīng)營者和職工利益。4.實(shí)行“公開、公平、公正”原則。5.堅(jiān)持以豐補(bǔ)歉,保持穩(wěn)定的分紅比例。補(bǔ),最多不超過5年。的虧損,只能由稅后利潤彌補(bǔ)。強(qiáng)企業(yè)物質(zhì)后備、防備不測事件的資金。罰款、補(bǔ)虧)后按10%提取。積金達(dá)到50%時(shí)可不再提取。