20xx年員工激勵(lì)機(jī)制實(shí)施方案員工激勵(lì)機(jī)制方案論文模板-資料下載頁(yè)
2025-08-13 01:29本頁(yè)面
【正文】 交投日益活躍、價(jià)格日益公允，相信采取類似a股股權(quán)激勵(lì)定價(jià)方式的掛牌企業(yè)會(huì)日益增加。值得說(shuō)明的是，凱立德和國(guó)科海博均采取做市交易方式。(三)股票來(lái)源方式的多樣性不同于a股上市公司，掛牌企業(yè)既可以通過(guò)定向發(fā)行解決股票來(lái)源，也可以通過(guò)股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式。如：(1)財(cái)安金融(430656)(附件7)：上海時(shí)福投資合伙企業(yè)(有限合伙)通過(guò)全國(guó)股轉(zhuǎn)系統(tǒng)將所持有財(cái)安金融500,000股轉(zhuǎn)讓給上海財(cái)浩投資合伙企業(yè)(有限合伙)，用于股權(quán)激勵(lì)。(2)新寧股份(831220)：在滿足激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的授予條件下，由激勵(lì)對(duì)象受讓實(shí)際控制人所持新寧投資(掛牌企業(yè)股東)股權(quán)，并通過(guò)新寧投資進(jìn)而間接持有公司股份。(3)易銷科技(831114)：針對(duì)目前已經(jīng)是公司股東的激勵(lì)對(duì)象，公司允許其按照6元/股的激勵(lì)價(jià)格通過(guò)對(duì)公司增資的方式增持公司股份。大股東薛俊承諾將在上述股權(quán)激勵(lì)方案基礎(chǔ)上，向合計(jì)不超過(guò)公司22位高管和核心人員以股權(quán)激勵(lì)的價(jià)格(1元/股)。掛牌企業(yè)在控股股東持股比例較高的情況下，可考慮采取股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式解決股票來(lái)源。s(content_relate)?！締T工激勵(lì)機(jī)制方案模板】相關(guān)文章：1.員工激勵(lì)機(jī)制方案精選模板2.員工激勵(lì)機(jī)制方案3.優(yōu)秀員工激勵(lì)機(jī)制方案模板4.企業(yè)員工激勵(lì)機(jī)制方案5.員工激勵(lì)機(jī)制的方案6.員工激勵(lì)機(jī)制方案范本7.酒店員工激勵(lì)機(jī)制方案8.企業(yè)員工激勵(lì)機(jī)制全套方案
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