【正文】 照有關(guān)財務(wù)制度的規(guī)定，按時上繳工會經(jīng)費，認(rèn)真做好工會財務(wù)工作。市總工會授予2009年至___年度包頭市工會會計基礎(chǔ)工作規(guī)范達(dá)標(biāo)單位。___年度工會經(jīng)費使用情況如下： 上年累計結(jié)余：元本年收繳：元上繳會費： 元用于上屆職代會表彰先進(jìn)支出 元，參觀考察及開展各類活動總支出 元本年累計結(jié)余： 元各位代表，工會在上級工會和上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，取得了一定的成績，這是各部門共同努力、全體職工辛勤勞動的結(jié)果。在此，我代表工會對各位領(lǐng)導(dǎo)及全體職工表示衷心感謝!回顧一年來的工作，我們主要有三個方面的體會：一是密切聯(lián)系職工，注重為職工多辦實事，工會才能更好地服務(wù)單位中心工作。二是關(guān)心職工文化生活，凝心聚力，工會才能在文化建設(shè)中充分發(fā)揮作用。三是加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工會干部工作能力，工會才能更好地發(fā)揮職能，體現(xiàn)作為。在回顧總結(jié)的同時，我們還清醒的看到工作中存在的問題和不足：一是思想觀念上還不能完全適應(yīng)全處發(fā)展的要求，創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。二是工會基礎(chǔ)工作還不夠細(xì)、不夠扎實，工會干部對工會基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)還不夠全面系統(tǒng)。三是圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng)新工作方面有待提高。四是職工的思想工作做的還不夠深入細(xì)致，對職工生活上的關(guān)心還不夠深入全面。這些問題，需要我們在今后的工作中切實加以改進(jìn)。二○一三年工會工作部署__年是深入貫徹落實精神的開局之年，是提升工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量之年。 今年我公司工會工作的指導(dǎo)思想是：以“”和全國總工會“十五大”精神為指導(dǎo)，圍繞中心業(yè)務(wù)，按照“凝心聚力、溝通民意、做好助手”的工作思路，認(rèn)真履行職能，發(fā)揮橋梁作用，充分調(diào)動廣大職工的積極性和主觀能動性，為推動公司持續(xù)、健康、快速發(fā)展做出新貢獻(xiàn)!圍繞指導(dǎo)思想，將重點抓好以下幾方面的工作：一、學(xué)習(xí)貫徹精神，加強(qiáng)工會自身建設(shè)認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹精神，是我公司當(dāng)前和今后一個時期的一項重要任務(wù)。工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，在宣傳貫徹黨的方針政策方面具有獨特的優(yōu)勢，處工會將按照局黨委的統(tǒng)一部署和要求，把學(xué)習(xí)貫徹精神與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭做知識型職工”結(jié)合起來，努力推動實踐工作邁出新步伐。要推進(jìn)工會自身的組織建設(shè)，不斷提高理論創(chuàng)新和工作創(chuàng)新的能力，提升工會干部觀察、分析和解決復(fù)雜問題的能力，從而進(jìn)一步增強(qiáng)工會組織對職工群眾的吸引力和凝聚力。二、完善民主管理機(jī)制，提高民主管理水平要進(jìn)一步完善和規(guī)范職代會制度，抓制度落實、抓程序規(guī)范，保證以職代會為基本形式的民主管理、民主監(jiān)督機(jī)制的深化和發(fā)展。一是要加強(qiáng)對職工代表的培訓(xùn)與考核，要通過建立職工代表動態(tài)業(yè)績檔案、實施職工代表征求意見和述職制度等工作機(jī)制，提高職工代表的責(zé)任心和參政議政能力。二是要建立職代會職工代表巡視制度，定期組織職工代表對職代會提案落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，增強(qiáng)職代會的影響和作用。三是要以落實職代會的民主評議權(quán)為重點，認(rèn)真抓好__年的全處環(huán)節(jié)干部民主評議工作。三、以技術(shù)創(chuàng)新活動為載體，深入開展勞動競賽活動堅持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程為載體，自覺把工會工作放在公司改革和發(fā)展的大局中，積極組織和開展各種群眾性勞動競賽、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、崗位練兵、合理化建議等活動，激發(fā)職工追求一流技術(shù)、爭創(chuàng)一流業(yè)績的積極性、主動性和創(chuàng)造性。同時采取簡報的形式，對生產(chǎn)一線職工的勞動奉獻(xiàn)精神進(jìn)行宣傳，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大職工為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出新貢獻(xiàn)。四、關(guān)心職工生活，推進(jìn)送溫暖工作要繼續(xù)深入開展好“送溫暖”工程，盡心盡力的把這項暖人心、聚人心、得人心、穩(wěn)人心的工作做深做細(xì)，加大扶貧解困工作力度，不斷提高工作水平。一是要進(jìn)一步健全全處困難職工檔案，實行動態(tài)管理，做好跟蹤式幫扶和服務(wù)。二是要加強(qiáng)調(diào)查研究工作，掌握一手資料，建立健全困難職工信息通報制度及監(jiān)測和預(yù)警機(jī)制，對因突發(fā)性事件導(dǎo)致困難的職工實施及時有效的救助。五、加強(qiáng)單位文化建設(shè)，豐富職工業(yè)余文化生活要創(chuàng)造條件組織職工參與形式多樣、內(nèi)容豐富的群眾性文體活動，打造職工業(yè)余文化精品，更好地滿足廣大職工日益增長的精神文化需求。要調(diào)動職工參與活動的積極性，不斷提高競賽活動水平，推動公司全民健身活動的深入開展。要根據(jù)職工的興趣和愛好，不斷嘗試開展新的體育比賽項目，如排球賽、羽毛球賽、圍棋賽、橋牌賽等，使公司的職工體育活動在形式上和內(nèi)容上更加豐富多彩，更加適合職工精神文化需求。六、深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭做知識型職工”活動要把“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭做學(xué)習(xí)型職工”的重點放在提高職工的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和適應(yīng)能力上，激勵職工自我超越。主要是通過班組思想政治學(xué)習(xí)、職工崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等方式，來提高班組成員的政治素養(yǎng)，文化素養(yǎng)和技能水平，促使班組形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。在管理上，各站要注重將學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動與班組日常管理工作緊密地結(jié)合在一起，堅持“在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中學(xué)習(xí)”。，結(jié)合學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動展開討論，激發(fā)班組職工主動思考、主動想辦法解決實際問題的熱情，使得班組職工對工作任務(wù)由過去的被動接受變?yōu)橹鲃映袚?dān)。要通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組活動，使大家認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性，主動追求更新、更高層次的學(xué)習(xí)。七、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，不斷提高工會工作水平工會要適應(yīng)新形勢的要求，必須切實加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高工會組織的凝聚力和吸引力，把工會真正建設(shè)成為職工群眾信賴的“職工之家”。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)和調(diào)查研究的風(fēng)氣，建設(shè)學(xué)習(xí)型工會。工會干部要深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，深入基層，結(jié)合工作實際加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)。要認(rèn)真貫徹落實《工會法》，建立健全工會組織，積極開展工會活動，要加強(qiáng)工會財務(wù)管理和經(jīng)審工作，收好、管好、用好工會經(jīng)費，使有限的經(jīng)費更好地為廣大職工服務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。牢記工會的基本職責(zé)，強(qiáng)化工會干部責(zé)任意識，真實反映職工群眾愿望，切實幫助職工解決實際困難，當(dāng)好職工群眾的貼心人。各位代表、同志們!__年是全面實施“十二五”規(guī)劃的重要一年，讓我們在新一屆處領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，以飽滿的工作熱情，創(chuàng)新的工作精神，圍繞中心，凝心聚力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為公司新一輪發(fā)展而努力奮斗!【工會工作匯報范文 工會工作報告總結(jié)】相關(guān)推薦文章:“鋼絲繩廠工會工作匯報”工會工作計劃**公司工會女職工工作匯報材料鎮(zhèn)非公有制企業(yè)工會工作匯報縣地稅局工會工作匯報材料公司工會年終工作匯報小結(jié)