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企業(yè)工會(huì)工作匯報(bào)-資料下載頁(yè)

2024-11-04 00:17本頁(yè)面
  

【正文】 氣氛,豐富員工的業(yè)余文娛生活,國(guó)慶前夕我們舉辦了慶中秋迎國(guó)慶聯(lián)歡會(huì),總經(jīng)理和員工同臺(tái)演唱,既融洽了員工與老板之間的關(guān)系,又豐富了員工的業(yè)余文化生活。為了改善生產(chǎn)環(huán)境,工會(huì)為員工添臵了防暑降溫設(shè)備,78月高溫期間組織科室人員送冰糖、菊花到車(chē)間,對(duì)家不在市區(qū)內(nèi)的員工,免費(fèi)提供食宿。真正做到了關(guān)心體貼員工,增強(qiáng)了公司的凝聚力。三、不足之處和今后的工作打算近年來(lái)我們針對(duì)民營(yíng)企業(yè)的特點(diǎn),圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,積極做好工會(huì)工作,不僅促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,而且和諧了勞動(dòng)關(guān)系,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。雖然我們盡心做了本職工作,取得了一些成果,但仍然有很多欠缺和不足之處,離上級(jí)部門(mén)對(duì)公司工會(huì)的要求差距還很大,主要因?yàn)椋浩髽I(yè)經(jīng)營(yíng)成本大,資金不足。職工隊(duì)伍的思想轉(zhuǎn)變還有所欠缺,需要進(jìn)一步強(qiáng)化。在今后的工作中,我們將著力于加強(qiáng)廣大職工的思想道德和職業(yè)素養(yǎng),克服客觀制約因素,努力創(chuàng)建高素質(zhì)、懂技術(shù)、優(yōu)服務(wù)的職工隊(duì)伍。在充滿希望的未來(lái)中,我們將一如既往的搞好工會(huì)工作,銳意進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新,力爭(zhēng)更上一層樓。玉門(mén)市熱力總公司工會(huì)二〇XX年十月二十九日企業(yè)工會(huì)工作匯報(bào)材料20XX年是全面實(shí)施“十二五”發(fā)展規(guī)劃的開(kāi)局之年,是全面推進(jìn)上級(jí)公司“211”工程、實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作整體超越、創(chuàng)新發(fā)展的基礎(chǔ)之年,是公司堅(jiān)持“強(qiáng)企人本”思路,踐行“三大使命”的起步之年。這一年,我工會(huì)在上級(jí)公司黨、政、工的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在我單位黨政的大力支持下,以上級(jí)公司十二屆二次職代會(huì)和工會(huì)工作會(huì)議精神為目標(biāo),推動(dòng)工會(huì)的建設(shè),充分發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)中的紐帶和橋梁作用,注重做好企業(yè)與廣大職工的思想溝通工作,維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益,同時(shí)也激活了全體職工的積極性和創(chuàng)造性,有力地促進(jìn)了我單位的各項(xiàng)建設(shè)。回顧一年多來(lái)我工會(huì)的工作經(jīng)歷,我感慨萬(wàn)千,面對(duì)一年來(lái)的工作業(yè)績(jī),我難以掩飾奮斗的艱辛和成功的喜悅,一年多來(lái),我工會(huì)主要做了以下工作:一、工作任務(wù)完成情況:(一)是加強(qiáng)組織建設(shè)和思想政治教育,使工會(huì)工作步入規(guī)范化軌道。為了使各工會(huì)工作有有條不紊地運(yùn)作,建立完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,做到工會(huì)工作有章可循,我們制定了“工會(huì)主席職責(zé)”、“工會(huì)委員會(huì)職責(zé)”、“女工委員職責(zé)”等規(guī)章制度,使工會(huì)工作逐步走向制度化、規(guī)范化。不斷完善工作機(jī)制,制定了工作職責(zé)和工作目標(biāo),做到工作有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié),完善了工會(huì)工作機(jī)制,提高了工會(huì)工作水平。為提高職工的政治素質(zhì),我們開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育、法制教育、社會(huì)公德、職業(yè)道德教育,通過(guò)辦各類(lèi)學(xué)習(xí)班、觀看電視教育片、警示教育片、辦主題板報(bào)及宣傳欄等多種形式教育,使廣大職工明確了自己的職責(zé)和任務(wù),擺正了國(guó)家、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系,改進(jìn)了職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng),樹(shù)立了大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)。我們要求全體職工樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”、“全員學(xué)習(xí)”和“全過(guò)程學(xué)習(xí)”的理念,大力倡導(dǎo)勤奮學(xué)習(xí)的風(fēng)氣,使每個(gè)人都能成為學(xué)習(xí)型的員工,每個(gè)科室都成為學(xué)習(xí)型集體,從而使我單位真正成為學(xué)習(xí)型組織,并積極為職工搭建起學(xué)習(xí)的平臺(tái),給他們提供充電的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)他們立足本職,緊跟時(shí)代步伐,揚(yáng)起進(jìn)取的風(fēng)帆,讓他們?cè)趯W(xué)習(xí)中提升自己的素質(zhì)和價(jià)值。如今,我單位的職工大部分都已取得了大專(zhuān)學(xué)歷,業(yè)務(wù)水準(zhǔn)和技能都得到提高,為我單位的良性發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。(二)是建立了“職工之家”。加大了職工活動(dòng)室建設(shè)力度,購(gòu)置了電視、VCD、書(shū)籍、象棋及各種健身、娛樂(lè)器材,建成了高標(biāo)準(zhǔn)的職工之家,使職工們?cè)跇I(yè)余時(shí)間有自己的活動(dòng)場(chǎng)所,為工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)提供了良好的條件。(三)是發(fā)揮職能作用,切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。維護(hù)職工的合法權(quán)益,是工會(huì)職工之家的基本職能。多年來(lái),我們黨政工密切配合,遇到單位重大決策、重要事項(xiàng)都要經(jīng)過(guò)職工大會(huì)同意,單位的福利待遇、資金發(fā)放、崗位競(jìng)爭(zhēng)、技能比賽等活動(dòng),工會(huì)都及時(shí)參加,起到監(jiān)督作用,從而贏得了廣大職工的信賴,從而體現(xiàn)廣大職工的主人翁地位。在保障了職工的合法權(quán)益之后,我們還要關(guān)心群眾的思想波動(dòng),及時(shí)反饋給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層加以研究解決,保證職工身心健康。特別是奮戰(zhàn)在一線的職工,他們風(fēng)餐露宿,為了完成工程,不知付出了多少辛勤的汗水。今年,我單位公司的工程數(shù)量劇增,時(shí)間緊、任務(wù)重,越是這種情況越要注意職工的思想情緒。我們工會(huì)每逢節(jié)假日都要前去現(xiàn)場(chǎng)慰問(wèn),同時(shí)還到一線職工家里對(duì)家屬慰問(wèn),讓家屬理解和支持我們職工的工作,讓前方職工解除后顧之憂,把全部精力投入到工程建設(shè)中。為了加強(qiáng)工會(huì)安全生產(chǎn)監(jiān)督維權(quán)工作管理,最大限度地保障職工在生產(chǎn)勞動(dòng)中的安全與健康,我們建立了工會(huì)安全生產(chǎn)監(jiān)督維權(quán)的長(zhǎng)效機(jī)制。今年年初,我們工會(huì)精心籌備了一場(chǎng)意義深遠(yuǎn)的座談會(huì)——“珍惜生命,關(guān)愛(ài)健康”我單位公司職工、家屬座談會(huì),使家屬同志體會(huì)到親人工作中的辛苦,加強(qiáng)了職工與企業(yè)、職工與家屬的溝通理解,解除了職工的后顧之憂,使安全理念深入人心。(四)是成為職工的“貼心人”。關(guān)心職工生活,不斷開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。這幾年,我單位在強(qiáng)有力的班子領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,一年一個(gè)新臺(tái)階,公司的面貌發(fā)生了根本性變化,職工的收入一年比一年高,我單位工程的建設(shè)質(zhì)量得到了社會(huì)的普遍認(rèn)同。在黨支部“送溫暖、創(chuàng)溫馨、解難題、爭(zhēng)標(biāo)桿”的號(hào)召下,我們工會(huì)給職工送溫暖,讓企業(yè)創(chuàng)溫馨,除了保障他們的合法權(quán)益外,還要關(guān)心他們?cè)谏钪杏龅降膶?shí)際困難,關(guān)心職工身心健康和生活冷暖,及時(shí)把所需物品一一送去。并開(kāi)展“進(jìn)職工門(mén)、知職工情、解職工難、暖職工心”的送溫暖活動(dòng),重點(diǎn)關(guān)心困難職工,幫助他們解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,把工會(huì)的溫暖送到他們的心坎上。我們領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持做到職工家紅白事必訪。職工生病住院必訪。通過(guò)走訪、慰問(wèn),職工真切地感受到了組織的溫暖和關(guān)懷。為了搞好職工的各項(xiàng)福利待遇,時(shí)刻把職工的冷暖放在心坎上,千方百計(jì)想辦法,提高他們的福利待遇,特別是對(duì)離退休的職工,我們總是在關(guān)鍵時(shí)刻親自登門(mén)問(wèn)寒問(wèn)暖,送去我單位干部職工的一片真情厚意,使他們真正能老有所養(yǎng)、老有所樂(lè)、老有所醫(yī)、老有所為,為穩(wěn)定社會(huì)做出貢獻(xiàn)。每年的九九重陽(yáng)節(jié),我們都要邀請(qǐng)退休職工召開(kāi)座談會(huì),并為他們發(fā)放紀(jì)念品。(六)是關(guān)心女職工,組織女職工參加?jì)D女運(yùn)動(dòng)會(huì),慶祝婦女節(jié)日,倡導(dǎo)尊重和保護(hù)婦女合法權(quán)益的良好道德風(fēng)尚,組織女職工出去旅游、參觀,大大提高了職工生活水準(zhǔn),也激發(fā)了職工的工作積極性和創(chuàng)造性,從而給企業(yè)注入了活力,推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展。(七)是積極服務(wù)特高壓奠基活動(dòng)。在距特高壓奠基儀式兩天之際,我單位公司接到了硬化4000平方米場(chǎng)地的任務(wù),我單位黨政領(lǐng)導(dǎo)臨危受命,調(diào)動(dòng)精兵強(qiáng)將,不分晝夜,積極工作,我們工會(huì)積極組織人力、物力搞好后勤保障活動(dòng),為我單位工作的順利完成發(fā)揮了工會(huì)在群眾心目中不可替代的協(xié)調(diào)作用。(八)是積極開(kāi)展“反違章”活動(dòng)。實(shí)現(xiàn)施工“零事故”目標(biāo),違章是事故的根源,是事故傷亡之源,對(duì)違章的治理必須通過(guò)強(qiáng)有力的措施來(lái)約束,我們從講政治的高度來(lái)認(rèn)識(shí)反違章工作,加重管理者反違章的擔(dān)子,獎(jiǎng)懲與撫慰相結(jié)合,加強(qiáng)責(zé)任,加大監(jiān)督力度,通過(guò)加強(qiáng)“安全”文化建設(shè),為大家營(yíng)造一個(gè)安全氛圍,讓大家時(shí)時(shí)繃緊反違章的弦,全員、全面、全過(guò)程、全方位反違章,保證我單位建設(shè)的安全。(九)是組織職工參加豐富多彩的文體活動(dòng)。為豐富職工的文化生活,我們經(jīng)常舉辦一些文體活動(dòng)。這些活動(dòng)既豐富多彩,又高雅不俗,不僅提高了職工的綜合素質(zhì),還加強(qiáng)了單位的精神文明建設(shè)。如組織職工進(jìn)行下棋、跳繩、撲克、猜謎語(yǔ)等多種形式的比賽,通過(guò)形式多樣的活動(dòng),不僅豐富職工文化生活,增強(qiáng)職工身體素質(zhì),還提高了職工們的精神境界,培養(yǎng)了職工頑強(qiáng)拼搏、積極向上的作風(fēng),增強(qiáng)了主人翁意識(shí),凝聚了人心,展示了職工的風(fēng)采,同時(shí)也帶動(dòng)了單位的文體活動(dòng)紅紅火火方興未艾。二、存在的問(wèn)題:一年來(lái),雖然我們完成了上級(jí)交給我們?nèi)蝿?wù),成績(jī)是肯定的,但是,我們與兄弟單位相比,與上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)還是存在一定的差距,如對(duì)職工進(jìn)行的思想教育沒(méi)有達(dá)到滿意程度,職工的整體文化素質(zhì)和思想覺(jué)悟還有待提高。我們一定要借鑒兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),把工作做的越來(lái)越好,使職工合法權(quán)益得到落實(shí),要為職工辦大量的實(shí)事好事,增強(qiáng)我們工會(huì)的凝聚力、吸引力,使工會(huì)這個(gè)“大家”更為溫馨。三、明年的工作打算:明確工會(huì)指導(dǎo)思想,堅(jiān)持“以人為本”的理念,做好深入細(xì)致的工作,以穩(wěn)定促發(fā)展,為創(chuàng)建“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司,構(gòu)建“德能和諧”企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。密切聯(lián)系群眾,繼續(xù)做好送溫暖工作,為職工維護(hù)合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定。狠抓精神文明建設(shè),從思想政治教育到業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),全面提高職工文化素質(zhì)。開(kāi)展多種形式的文體活動(dòng),陶冶職工情操,提高職工的身體素質(zhì)。加強(qiáng)工會(huì)系統(tǒng)能力建設(shè),不斷推動(dòng)工會(huì)工作的理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新,使工會(huì)工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性。協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)班子,抓好安全教育,認(rèn)真貫徹落實(shí)公司工會(huì)安全生產(chǎn)“8+2”監(jiān)督維權(quán)會(huì)議精神,增強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督維權(quán)意識(shí),保障企業(yè)的良性發(fā)展?;仡欉^(guò)去,總結(jié)成績(jī),展望未來(lái)。面對(duì)新的征程,我們豪情滿懷,決心以更加高昂的斗志,更加沖天的干勁,再做新貢獻(xiàn),譜寫(xiě)新篇章!公司工會(huì)20XX1120
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