【正文】 扛、有第一就爭(zhēng)”的創(chuàng)業(yè)激情，激發(fā)了廣大職工以更大的積極性勤奮工作，創(chuàng)造更大的價(jià)值。同時(shí)還開展了“學(xué)習(xí)鐵人精神、爭(zhēng)做馬永順式職工”主題征文活動(dòng)，教育職工學(xué)習(xí)勞模、知責(zé)有為，體現(xiàn)價(jià)值，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)，營(yíng)造出勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最偉大、勞模精神最崇高的氛圍。二是以文體活動(dòng)彰顯企業(yè)文化。文體活動(dòng)是企業(yè)文化的組成部分，是激活職工創(chuàng)造力和工作熱情的有效形式。為了提高職工文化品味，培育職工團(tuán)隊(duì)意識(shí)和拼搏精神，豐富職工“求知、求新、求樂、求美”的精神文化需求，培養(yǎng)出內(nèi)實(shí)外美、素質(zhì)過硬的職工隊(duì)伍，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，精耕細(xì)作文體活動(dòng)，以“內(nèi)秀風(fēng)采、外樹形象、改善心智、凝聚合力”為目的，先后組織開展了登山、拔河、接力等10余項(xiàng)活動(dòng)，參加人數(shù)達(dá)到了1200余人次。在各項(xiàng)活動(dòng)中，大家互尊互愛，互幫互促場(chǎng)面比比皆是，秀出了個(gè)性，搏出了精采，從比賽點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事，折射出企業(yè)和諧奮進(jìn)的大事，使職工的精神世界達(dá)到了由外在到內(nèi)在的實(shí)質(zhì)性升華。還組織了500名職工方陣參加了我市森林節(jié)音樂會(huì)，在諸多觀看區(qū)中，**方陣以良好的素質(zhì)和精神風(fēng)貌備受矚目，向全市人民展示了新的**企業(yè)形象，受到了社會(huì)各界的高度評(píng)價(jià)；與黨委工作部共同組織300名職工參加中央電視臺(tái)激情廣場(chǎng)愛國(guó)歌曲大家唱演出活動(dòng)。參加演出的機(jī)關(guān)和生產(chǎn)一線職工，為了不影響工作，保證演出質(zhì)量，利用下班時(shí)間，忍饑餓、抗疲勞、頂酷暑，克服困難，無怨無悔，堅(jiān)持排練，付出了很多辛苦。演出時(shí)**方陣率先唱響了大合唱的龍頭曲《咱們工人有力量》，我們的方陣以全新的姿態(tài)、昂揚(yáng)的面貌、激情的演唱，向社會(huì)展示了**集團(tuán)的蓬勃生機(jī)和優(yōu)秀的企業(yè)文化，博得了全場(chǎng)觀眾及導(dǎo)演組的熱烈掌聲，極大地提升了企業(yè)的社會(huì)效應(yīng)。通過弘揚(yáng)勞模精神和文體活動(dòng)的開展，培育了**人崇尚先進(jìn)、凝聚共進(jìn)、攜手超越的團(tuán)隊(duì)精神，打造了**集團(tuán)“心氣足、人氣旺、面貌新”的通心、同心和同步的企業(yè)文化，為企業(yè)的發(fā)展提供了動(dòng)力之源。五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，努力提高履行職責(zé)能力隨著**集團(tuán)的快速發(fā)展，工會(huì)肩負(fù)的任務(wù)也更加艱巨。所以，一年來，我們不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高履行職責(zé)的能力和水平。一是不斷提高服務(wù)黨政工作效能，努力完成了黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作；二是加強(qiáng)信息宣傳，做到各項(xiàng)工作及時(shí)宣傳報(bào)道。在省總、市總網(wǎng)站及**集團(tuán)信息報(bào)上發(fā)稿28篇，發(fā)揮了以信息宣傳提升**形象的作用；三是工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用堅(jiān)持“計(jì)劃審批、精打細(xì)算”的原則，每項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用都做到公開透明。一年來，工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)費(fèi)用支出均得到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。工會(huì)財(cái)務(wù)管理在市總工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查中被評(píng)為良好單位。各位代表，令人難忘的2011年已經(jīng)過去，讓人不敢懈怠的2012年已經(jīng)開始?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我們深刻體會(huì)到，工會(huì)工作只有融入企業(yè)中心工作才有生命力；只有找準(zhǔn)與企業(yè)中心工作接軌點(diǎn)，工會(huì)工作才能夠有所建樹；只有為職工辦實(shí)事，辦好事，工會(huì)才會(huì)有感召力。過去的一年，雖然工會(huì)工作取得了一點(diǎn)成績(jī)，但是我們深知這與集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和各公司、各部門的大力支持是分不開的。在此，我代表集團(tuán)工會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)、各公司和各部門表示衷心的感謝并致以崇高的敬意。同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到，我們的工作按照集團(tuán)黨委的要求還有一定差距，還有許多需要加強(qiáng)和改進(jìn)的地方，主要表現(xiàn)在：一是履行職責(zé)能力有待進(jìn)一步提升，服務(wù)企業(yè)的方法創(chuàng)新不夠；二是深入企業(yè)和職工交流的時(shí)間少；三是工會(huì)小組作用發(fā)揮不夠突出；四是文體活動(dòng)內(nèi)容需要?jiǎng)?chuàng)新；五是民主管理工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題，我們將在今年的工作中改進(jìn)。中二、2012年工作安排各位代表：三年前，集團(tuán)提出了“一年持平，二年盈利，三年得到較大發(fā)展”的三年規(guī)劃，以**為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子說到做到，帶領(lǐng)全體**人破冰前行，同舟共濟(jì)，跨越發(fā)展，用智慧和汗水把當(dāng)年夢(mèng)幻般的愿景變成了現(xiàn)實(shí)，一個(gè)嶄新的、朝氣蓬勃的新**重新屹立在世人面前。三年來的生存環(huán)境歷練了我們的生存智慧，**集團(tuán)更迸發(fā)出了無限的生機(jī)。今年集團(tuán)提出的第二步發(fā)展目標(biāo)更加令人鼓舞和振奮，這就要求工會(huì)組織和職工代表要以必勝的信心和對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，盡心盡力、扎扎實(shí)實(shí)地做好2012年的工作。2012年工會(huì)工作總體目標(biāo)是：以**市十一次黨代會(huì)精神為指導(dǎo)，在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞2012年集團(tuán)工作的總體規(guī)劃，以加強(qiáng)企業(yè)民主管理工作為基石，以企業(yè)文化建設(shè)、培育“新主人翁”精神為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力，以創(chuàng)建“人企和諧”為凝聚職工力量的外在推力，充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，積極服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局,最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，為**集團(tuán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。2012年主要做好以下三個(gè)方面工作：一、繼續(xù)加強(qiáng)民主管理工作民主管理是企業(yè)管理的高級(jí)形式，是企業(yè)和諧發(fā)展的動(dòng)力和保障。今年我們要繼續(xù)加強(qiáng)民主管理工作，充分發(fā)揮職工民主參與、民主決策、民主監(jiān)督的作用，為集團(tuán)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展構(gòu)筑民主管理平臺(tái)。一是深化民主管理工作。將企業(yè)的重大決策、重大事項(xiàng)、規(guī)章制度以及涉及到職工切身利益的事項(xiàng)提交職工代表大會(huì)討論，提出意見，充分發(fā)揮職工參與企業(yè)決策、企業(yè)管理的作用，維護(hù)職工的民主權(quán)利和主人翁地位；二是圍繞加強(qiáng)企業(yè)管理，在職工中開展有獎(jiǎng)?wù)骷侠砘ㄗh活動(dòng)，充分發(fā)揮廣大職工的聰明才智，使廣大職工的集體智慧結(jié)晶于企業(yè)發(fā)展大局之中；三是與職工“零距離接觸”，履行“雙維職能”。針對(duì)企業(yè)難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，深入基層聽取職工的意見和建議，化解職工的思想矛盾，維護(hù)職工切身利益和企業(yè)的和諧穩(wěn)定。四是繼續(xù)深化企務(wù)公開工作。借助《**集團(tuán)信息》、OA辦公網(wǎng)站、企務(wù)公開欄等媒介宣傳集團(tuán)的最新動(dòng)態(tài)，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、管理人員任免、勞模評(píng)選、困難補(bǔ)助、金秋助學(xué)等事項(xiàng)進(jìn)行公開，接受民主監(jiān)督。二、以《綱要》為準(zhǔn)則，加企業(yè)文化建設(shè)人是生產(chǎn)力的第一要素，職工素質(zhì)教育是企業(yè)實(shí)現(xiàn)文化繁榮發(fā)展的基礎(chǔ)?！?*集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)綱要》（草案）從精神文化、制度文化、行為文化和物質(zhì)文化四個(gè)方面，為**人和**企業(yè)的基本價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則提出了新的要求。我們要以《綱要》為準(zhǔn)則，大力推進(jìn)職工素質(zhì)教育，強(qiáng)化職業(yè)操守，豐富文體活動(dòng)內(nèi)容，關(guān)愛職工，構(gòu)建“人企和諧”氛圍，使廣大職工在濃厚的企業(yè)文化內(nèi)涵滲透中，培育出“新主人翁”精神，為企業(yè)發(fā)展提供不竭的動(dòng)力。一是大力宣貫《綱要》精神，規(guī)范職工行為。和黨委工作部配合，深入車間、工段大力宣傳貫徹《綱要》精神。同時(shí)在職工中開展大學(xué)習(xí)、大討論活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)和討論提高職工對(duì)企業(yè)宗旨、企業(yè)理念，企業(yè)精神、員工行為準(zhǔn)則等內(nèi)容的認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)職工的責(zé)任意識(shí)、敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神、創(chuàng)新精神，進(jìn)而樹立與“血肉相連、心靈相通、命運(yùn)相系”的“新主人翁”精神；引導(dǎo)職工牢記“我靠企業(yè)生存，企業(yè)靠我發(fā)展”的工作理念，使職工樹立視企業(yè)如家一樣的責(zé)任感，只有人人愛家，人人提升責(zé)任心，才能創(chuàng)造出更大的價(jià)值，**才能更興旺、更發(fā)達(dá)。通過對(duì)企業(yè)文化的大宣傳、大學(xué)習(xí)、大討論，使職工在思想認(rèn)識(shí)上有更大的提高，促進(jìn)**精神進(jìn)一步鞏固和升華，進(jìn)而打造出獨(dú)具特色的**“創(chuàng)業(yè)文化”，鍛造出一支拼搏、愛崗、敬業(yè)、高效、適應(yīng)于**發(fā)展的“新主人翁”隊(duì)伍。二是宣傳先進(jìn)人物事跡，營(yíng)造企業(yè)文化氛圍。以開展先進(jìn)人物事跡宣傳活動(dòng)，將先進(jìn)人物的精神理念進(jìn)行傳頌，樹立標(biāo)桿，塑造形象，起到點(diǎn)亮一盞燈，照亮一大片的作用，以此來引領(lǐng)廣大職工，激勵(lì)職工把核心價(jià)值觀轉(zhuǎn)化為履行崗位職責(zé)的實(shí)際行動(dòng)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性；三是用文化力增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。針對(duì)廣大職工對(duì)文體活動(dòng)的向往和需求，我們?cè)陂_展常規(guī)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新活動(dòng)形式，活化活動(dòng)載體，提升企業(yè)文化建設(shè)質(zhì)量，以豐富多彩的文體活動(dòng)豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。開展以加強(qiáng)“職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)作風(fēng)”為主題的演講比賽活動(dòng)。結(jié)合我市開展的第二屆“讀書節(jié)”活動(dòng)，在職工中開展“讀書、送書”活動(dòng)。通過活動(dòng)，使廣大職工提升素質(zhì)，增長(zhǎng)才干，凝聚力量，樹立合作共贏的團(tuán)隊(duì)精神，促進(jìn)職工隊(duì)伍文明程度的進(jìn)一步提高。四是打造關(guān)愛職工平臺(tái)。關(guān)愛職工，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工的和諧，是企業(yè)發(fā)展的方向和追求。我們以增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的感情為著力點(diǎn)，繼續(xù)開展“送溫暖獻(xiàn)愛心”、“金秋助學(xué)”、塵毒崗位職工和女職工體檢活動(dòng)；繼續(xù)做好來信來訪接待工作，積極協(xié)調(diào)解決來信來訪職工的訴求。通過打造“關(guān)愛職工”平臺(tái)，把集團(tuán)黨委對(duì)職工的關(guān)愛傳遞給職工，營(yíng)造企業(yè)和職工和諧共進(jìn)氛圍，使之成為凝聚職工力量，激發(fā)職工奉獻(xiàn)**的外在推力。三、立足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，服務(wù)企業(yè)中心工作一是開展以“五賽”為主要內(nèi)容的勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng)，即“賽技能、賽質(zhì)量、賽效率、賽安全、賽精神”。同時(shí)根據(jù)生產(chǎn)企業(yè)所需，不斷創(chuàng)新競(jìng)賽形式，拓展競(jìng)賽范圍，力求貼進(jìn)生產(chǎn)、促進(jìn)生產(chǎn)、體現(xiàn)職工自身價(jià)值，使勞動(dòng)競(jìng)賽更具有實(shí)效性，從而達(dá)到真正促進(jìn)職工技能水平和職業(yè)素質(zhì)提高的作用；二是和質(zhì)量管理部配合開展質(zhì)量月活動(dòng)，加大質(zhì)量宣傳力度，提高職工產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)；三是繼續(xù)開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。和保衛(wèi)部配合，組織相關(guān)部門對(duì)各生產(chǎn)企業(yè)的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境；四是結(jié)合企業(yè)實(shí)際和崗位特點(diǎn)，和人力資源部配合開展有針對(duì)性、實(shí)用性、靈活性、多樣性的崗位技能培訓(xùn)活動(dòng)，使職工最大程度地掌握本崗位工作技能，促進(jìn)職工自身技能的提高。各位代表：長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。**集團(tuán)三年的跨越發(fā)展，充分說明，在以**為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，任何困難也難不倒**人，任何困難也阻擋不了**前進(jìn)的步伐。**集團(tuán)今年的工作目標(biāo)和未來三年的宏圖大略已經(jīng)確定，極具挑戰(zhàn)、滿懷希望的2012年已經(jīng)開始，新的形勢(shì)逼人思進(jìn)，新的任務(wù)催人奮進(jìn)，新的目標(biāo)喚人快進(jìn)。榮譽(yù)承載過去，開拓旨在未來，全體職工使命在肩，任重道遠(yuǎn)，希望各位代表和全體職工在集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，積極發(fā)揮主人翁作用，切實(shí)擔(dān)負(fù)起崗位使命，借集團(tuán)二次發(fā)展目標(biāo)的強(qiáng)勁東風(fēng)，高揚(yáng)企業(yè)文化繁榮發(fā)展的旗幟，以更加堅(jiān)定的信心、更加昂揚(yáng)的斗志、更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加出色的成績(jī)，為**集團(tuán)實(shí)現(xiàn)新跨越、再鑄新輝煌而努力奮斗！