最新行政人力資源部經(jīng)理崗位職責(四篇)-資料下載頁
2025-08-12 07:06本頁面
【正文】 負責公司的日常行政、人事及后勤管理，貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行。協(xié)助副總經(jīng)理和總經(jīng)理構(gòu)建和完善符合公司實際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴格監(jiān)督運行。進行簡歷甄別面試、篩選、錄用、人員調(diào)離、等工作。負責員工關(guān)系管理，公司人員入職、離職、社會保險，工資核算，績效管理等，負責公司企業(yè)文化建設(shè)。員工活動組織、策劃和安排。負責各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護。負責化妝品質(zhì)量管理體系105條的跟進和補充、完善。完成總經(jīng)理布置的其他工作。
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