sa8000社會(huì)責(zé)任管理手冊(cè)-20xx版-資料下載頁(yè)
2025-01-22 11:44本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】本社會(huì)責(zé)任手冊(cè)規(guī)定本公司對(duì)社會(huì)責(zé)任方針、程序、職責(zé)和實(shí)踐。人力資源部是文件控制中心負(fù)責(zé)分發(fā)及回收社會(huì)責(zé)任手冊(cè)，并保存分派記錄。貨商及分包商的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)。SA8000的建議和疑慮。a)尊重及堅(jiān)持SA8000:2021標(biāo)準(zhǔn)。b)遵守國(guó)家法律、國(guó)際協(xié)議及與客戶簽署的各項(xiàng)《行為守則》。c)不斷改善所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。f)向所有關(guān)心本公司的人仕及公眾，公開社會(huì)責(zé)任的行為。b)建立及維持本公司之SA8000管理系統(tǒng)的運(yùn)作。d)與認(rèn)證公司、工會(huì)及利益團(tuán)體溝通。e)協(xié)調(diào)及監(jiān)察定期的管理評(píng)審工作?；虮焕脕?lái)生產(chǎn)公司的貨物或服務(wù)的一部份，或被利用來(lái)生產(chǎn)公司的貨物和/或服務(wù)。防止不符合事項(xiàng)再度發(fā)生的行動(dòng)。任何超過上述定義的兒童年齡，但不滿十八周歲的工人。在懲罰的威脅下所榨取的非志愿性的工作或服務(wù)。每年至少召開一次管理評(píng)審會(huì)議。如總經(jīng)理同意時(shí)，也可召開非計(jì)劃性的特別會(huì)議
【正文】 程序 相關(guān)方溝通程序 (DXC– 11) 記錄 概述 為本公司社會(huì)責(zé)任管理系統(tǒng)記錄建立一個(gè)控制程序，確保記錄于保存期內(nèi)能清晰可讀 責(zé)任部門 /人 (a)公司代表 (b)生產(chǎn)部 (c)QC 部 (d)會(huì)計(jì)部 (e)管理部 程序 社會(huì)責(zé)任管理系統(tǒng)記錄控制程序 (DXC– 12) 中國(guó) 3000 萬(wàn)經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 附錄一 相關(guān) 支持文件 目錄 《 人事管理制度 》 童工和青少年工管理控制程序 《 強(qiáng)迫性勞工管理控制程序 》 《 歧視管理控制程序 》 懲戒性措施管理控制程序 《安全管理規(guī)章制度》 化學(xué)危險(xiǎn)品控制程序 應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)管理程序 內(nèi)部審核程序 糾正和預(yù)防措施控制程序 1 管理評(píng)審 程序 1 采購(gòu) 管理程序 1 文件控制程序 1 記錄 控制程序 1 人力資源 管理程序 1 信息溝通控制程序 1 目標(biāo)指標(biāo)方案管理程序 1 法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范控制程序 1 環(huán)境因素識(shí)別與評(píng)價(jià)控制程序 中國(guó) 3000 萬(wàn)經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 附錄二 引用法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)目錄 6. 使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例 9. 女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定 10. 關(guān)于貫徹落實(shí)《禁止使用童工規(guī)定》的通知 11。未成年工特殊保護(hù)規(guī)定 12. 關(guān)于貫徹《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的通知 關(guān)于建立勞動(dòng)用工備案制度的通知 13. 廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例 14. 國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于深入開展全民節(jié)能行動(dòng)的通知 2021 年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的通知 16. 關(guān)于社會(huì)組織專職工作人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知 (新 ) 、團(tuán)體 、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定 中國(guó) 3000 萬(wàn)經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 附錄 三 SA8000資料保存期限表 編號(hào) 記錄文件 存檔 /銷毀部門 保存期 備注 1 職工履歷表 綜合部 員工離職 2 SA8000 單項(xiàng)巡檢報(bào)告 安委會(huì) 3 年 3 集體談判內(nèi)容與答復(fù)記錄表 文管中心 3 年 4 員工工卡 綜合部 3 年 5 工資表 會(huì)計(jì)部 依法定 6 社會(huì)責(zé)任審查計(jì)劃 文管中心 3 年 7 社會(huì)責(zé)任審查報(bào)告 文管中心 3 年 8 新供貨商社會(huì)責(zé)任審查清單 文管 中心 3 年 9 行為守則審查報(bào)告 文管中心 3 年 10 建議或投訴處理記錄表 文管中心 3 年 11 社會(huì)責(zé)任法規(guī)目錄及評(píng)估記錄表 文管中心 3 年 12 各種內(nèi)外部溝通記錄 文管中心 3 年 13 未成年工體檢記錄 文管中心 員工離職 14 火警等意外狀況演習(xí)記錄 文管中心 3 年 15 法規(guī)登錄及符合性評(píng)估記錄 文管中心 隨文件 16 培訓(xùn)記錄 文管中心 員工離職 17 勞動(dòng)合同 文管中心 員 工離職 18 意外事故報(bào)告及統(tǒng)計(jì) 文管中心 3 年 19 消防設(shè)施維修 , 保養(yǎng)記錄 文管中心 3 年
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