【導(dǎo)讀】1.您為什么選寫此論文題目?能結(jié)合國家的相關(guān)政策環(huán)境、在企業(yè)工作的時機(jī)情況與背景、工作中遇到的問題進(jìn)行回答,且能回答出論文選題的理論或現(xiàn)實(shí)意。與當(dāng)前的熱點(diǎn)與難點(diǎn)、本人的工作實(shí)踐不相關(guān)?;卮鸬氖钦撐闹懈緵]有涉及的觀點(diǎn),或者回答的觀點(diǎn)與論文中論述的觀點(diǎn)相矛盾。企業(yè)人力資源管理資格考試是由國家勞動部統(tǒng)一組織的全國統(tǒng)一考試??荚嚭细窈笥蓢覄趧雍蜕鐣U喜款C發(fā).人力資源管理師。按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員、助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力。考試通過后發(fā)放相應(yīng)等級的證書,該證書由勞動和社會保障部蓋紅色印章及各省的鋼制印章方屬有效。企業(yè)人力資源管理師認(rèn)證考試分成兩個部分:第一、理論部分,第二、操作技能部分。兩個部分均通過方視為通過,有一部分不及格或兩部分都不及格。課都補(bǔ)考),兩門未通過者則需要補(bǔ)考兩門。