20xx年11月助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))考試真題-理論-資料下載頁(yè)
2025-01-22 04:50本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】2021年11月助理人力資源管理師考試真題-理論。2021年11月勞動(dòng)和社會(huì)保障部。國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定。A、職業(yè)道德在有些情況下可以借助立法手段來(lái)加以貫徹實(shí)施。B、職業(yè)道德是決定一個(gè)從業(yè)人員職業(yè)生涯的唯一因素。C、職業(yè)道德只是從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的行為準(zhǔn)則。D、提高職業(yè)道德素養(yǎng)，靠的是自覺(jué)而非組織教育和培訓(xùn)。C、誠(chéng)信、敬業(yè)、公道、守紀(jì)D、忠誠(chéng)、審慎、勤勉。B、不管宗旨是什么，只要它是一個(gè)團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍它就是團(tuán)隊(duì)。C、由于實(shí)行扁平化管理，一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)逐漸淡化了組織領(lǐng)導(dǎo)。D、個(gè)人追求與組織發(fā)展方向高度一致是優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的基本特征。D、團(tuán)隊(duì)首領(lǐng)的言論具有壓倒一切的號(hào)召力。A、公道是企業(yè)發(fā)展的重要保證B、凡事講求公道，會(huì)妨害員工和諧相處。A、為了實(shí)現(xiàn)集體利益，要求每一個(gè)成員共同遵守。B、領(lǐng)導(dǎo)具有特殊的地位，其紀(jì)律要求高于一般員工。20年后，兩人的職位發(fā)生
【正文】 人推薦 10屬于簡(jiǎn)歷中客觀內(nèi)容的是（ ABCD ）。 A、個(gè)人信息 B、教育經(jīng)歷 C、工作經(jīng)歷 D、工作業(yè)績(jī) E、個(gè)性描述 10通過(guò)直接接觸，面試可以使用人單位全面了解應(yīng)聘者的（ A BCDE ）。 A、社會(huì)背景 B、語(yǔ)言表達(dá)能力 C、個(gè)人修養(yǎng) D、邏輯思維能力 E、反應(yīng)能力 10情境模擬測(cè)試法比較適合招聘（ ABDE ）。 A、服務(wù)人員 B、銷(xiāo)售人員 C、科研人員 D、管理人員 E、事務(wù)性人員 10關(guān)于內(nèi)部招募中的布告法說(shuō)法正確的是（ AC ）。 A、特別適用招聘非管理層員工 B、容易引起不公平 C、花費(fèi)的時(shí)間比較長(zhǎng) D、容易形成小團(tuán)體 E、成功率高 10培訓(xùn)需求 分析一般從（ BDE ）幾個(gè)層次上進(jìn)行。 A、崗位結(jié)構(gòu) B、戰(zhàn)略 C、業(yè)務(wù)部門(mén) D、組織 E、員工個(gè)人 10培訓(xùn)需求調(diào)查計(jì)劃的內(nèi)容主要包括（ ACDE ）。 A、培訓(xùn)需求調(diào)查工作的行動(dòng)計(jì)劃 B、確定培訓(xùn)目標(biāo)和方式方法 C、確定培訓(xùn)需求調(diào)查工作的目標(biāo) D、確定培訓(xùn)需求調(diào)查的內(nèi)容 E、選擇合適的培訓(xùn)需求調(diào)查方法 10分析培訓(xùn)需求應(yīng)關(guān)注（ ACE ）。 A、受訓(xùn)員工的現(xiàn)狀 B、培訓(xùn)的目標(biāo) C、受訓(xùn)員工存在的問(wèn)題 D、企業(yè)的業(yè)績(jī) E、受訓(xùn)員工的期望和真實(shí)想法 10培訓(xùn)規(guī)劃的主要內(nèi)容包括（ ABCDE ）。 A、培訓(xùn)項(xiàng)目的確定 B、培訓(xùn)成本的預(yù)算 C、培訓(xùn)內(nèi)容的開(kāi)發(fā) D、培訓(xùn)資源的籌備 E、實(shí)施過(guò)程的設(shè)計(jì) 1培訓(xùn)評(píng)估手段的選擇主要解決（ ACDE ）等問(wèn)題。 A、如何進(jìn)行中間效果的評(píng)估 B、如何進(jìn)行培訓(xùn) C、如何考察在工作中的運(yùn)用情況 D、如何考核培訓(xùn)的成敗 E、如何評(píng)估培訓(xùn)結(jié)束時(shí)受訓(xùn)者的學(xué)習(xí)效果 11直接傳授型培訓(xùn)法適用于知識(shí)類(lèi)培訓(xùn)，具體包括（ BDE ）。 A、模擬訓(xùn)練法 B、講授法 C、頭腦風(fēng)暴法 D、研討法 E、專題講座法 11從考評(píng)者角度來(lái)看，影響績(jī)效考評(píng)質(zhì)量的因素有（ ABCDE ）。 A、考評(píng)者的多少 B、考評(píng)者的個(gè)人素質(zhì) C、考評(píng)者對(duì)被考評(píng)者的熟悉程度 D、考評(píng)者的工作經(jīng)驗(yàn) E、考評(píng)者對(duì)考評(píng)指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)的理解程度 11公司員工績(jī)效評(píng)審系統(tǒng)的功能有（ BCE ）。 A、約束考評(píng)者 B、解決績(jī)效考評(píng)中存在的問(wèn)題 C、對(duì)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行甄別 D、為員工提供發(fā)表意見(jiàn)的機(jī)會(huì) E、確?？荚u(píng)結(jié)果的公正性 11有效的績(jī)效信息反饋應(yīng)具有適應(yīng)性，即（ ABDE ）。 A、反饋信息要因人而異 B、信息反饋是為了溝通而非命令 C、應(yīng)解析員工的心理動(dòng)機(jī) D、應(yīng)集中于重要的、關(guān)鍵的事項(xiàng) E、應(yīng)考慮到下屬的心理承受能力 11關(guān)于 行為觀察法這一績(jī)效考評(píng)方法表述正確的是（ CD）。 A、只能定性分析 B、不能量化 C、能區(qū)分行為重要性 D、費(fèi)時(shí)費(fèi)力 E、注重行為過(guò)程的結(jié)果 11工資總額的準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)為國(guó)家（ ABCD E ）提供了重要依據(jù)。 A、計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 B、了解人民的收入水平 C、計(jì)算有關(guān)保險(xiǎn)金 D、了解人民的生活水平 E、計(jì)算離休退休金 11工資獎(jiǎng)金調(diào)整的方式包括（ ABDE）。 A、獎(jiǎng)勵(lì)性調(diào)整 B、生活指數(shù)調(diào)整 C、福利性調(diào)整 D、工齡工資調(diào)整 E、特殊性調(diào)整 11一般來(lái)說(shuō)，影響員工工作的數(shù)量和質(zhì)量的主要因素包括（ ABCD E ）。 A、勞動(dòng)責(zé)任 B、勞動(dòng)強(qiáng)度 C、勞動(dòng)技能 D、勞動(dòng)環(huán)境 E、社會(huì)心理 11社會(huì)福利的內(nèi)容包括（ ABCD ）。 A、公共設(shè)施 B、財(cái)政補(bǔ)貼 C、居民住房 D、生活補(bǔ)貼 E、 集體福利 1以下關(guān)于勞動(dòng)法律關(guān)系的說(shuō)法正確的是（ CDE ）。 A、勞動(dòng)法律關(guān)系不具有法律強(qiáng)制性 B、勞動(dòng)法律關(guān)系是單務(wù)關(guān)系 C、勞動(dòng)法律關(guān)系具有國(guó)家強(qiáng)制性 D、勞動(dòng)法律關(guān)系是雙務(wù)關(guān)系 E、勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容是權(quán)力和義務(wù) 12勞動(dòng)法律事實(shí)可以分為（ CE ）。 A、勞動(dòng)法律關(guān)系 B、勞動(dòng)合同 C、勞動(dòng)法律行為 D、勞動(dòng)關(guān)系 E、勞動(dòng)法律事件 12雇員參與民主管理的形式多種 多樣，包括（ AE ）。 A、職工大會(huì) B、崗位參與 C、質(zhì)量小組 D、政策參與 E、合理化建議 12勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度中的調(diào)解是勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人的一種自我管理形式，其基本特點(diǎn)包括（ ABE ）。 A、群眾性 B、自治性 C、國(guó)家性 D、強(qiáng)制性 E、非強(qiáng)制性 12訂立集體合同應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括（ ABCDE ）。 A、不得采取過(guò)激行為 B、誠(chéng)實(shí)守信、公平合作 C、兼顧雙方合法 權(quán)益 D、相互尊重、平等協(xié)商 E、遵守法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定 12限制延長(zhǎng)工作時(shí)間的措施包括（ ABCE ）。 A、條件限制 B、支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的報(bào)酬 C、時(shí)間限制 D、訂立縮短工作時(shí)間的制度 E、人員限制 2021年 11月助理人力資源管理師 (國(guó)家職業(yè)資格三級(jí) ) 考試試卷 參考答案
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