最新人力資源副總監(jiān)崗位職責(zé)行政人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)(4篇)-資料下載頁
2025-08-08 19:30本頁面
【正文】 效、員工關(guān)系，善于團隊組建、團隊管理、資源整合及體系建設(shè)；有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)、組織、創(chuàng)新和解決問題的能力；能適應(yīng)階段性出差。人力資源副總監(jiān)崗位職責(zé) 行政人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)篇四（1）參與酒店先期籌備的人力資源招聘和培訓(xùn)工作，并確保人數(shù)素質(zhì)和能力達到國際品牌酒店的運營需求；（2）負(fù)責(zé)酒店人力招聘、培訓(xùn)和薪酬管理；（3）負(fù)責(zé)本部門的運營人員的團隊搭建；（4）確保人力資源保障達到預(yù)期的要求；（5）指導(dǎo)酒店的各部門培訓(xùn)工作；（6）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（1）擔(dān)任過三年以上國際品牌酒店（集團）人力資源總監(jiān)或相應(yīng)職務(wù)，且具有酒店開業(yè)籌備經(jīng)驗；（2）具有熟練的英語水平，能用的英語進行運營和管理的交流。
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