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正文內(nèi)容

hempelhaihong某涂料銷售人員收入結(jié)構(gòu)(ppt20)-石油化工-資料下載頁

2025-08-07 15:18本頁面

【導(dǎo)讀】將現(xiàn)有的工資加貨幣化的小額福利統(tǒng)一進(jìn)行重新架構(gòu),分成基本工資和月獎。將來的結(jié)構(gòu)化工資為:。=基本工資&#215;(1+?為月獎系數(shù)或浮動系數(shù),0<?從公式中看出銷售人員的基本工資由基準(zhǔn)工資、年功工資和職務(wù)工資構(gòu)成。一旦這個結(jié)構(gòu)建立起來,其中每一部分的增長,都會導(dǎo)致月獎的增長。月獎由各事業(yè)部總經(jīng)理評定,在沒有違反公司規(guī)定的前提下,建議不扣。第二步確定年功、職差和級差以及地區(qū)差異系數(shù)并與實(shí)際收入相比較制定過。第三步,隨著公司的發(fā)展和定員定編的落實(shí)到位,過度性的工資收入結(jié)構(gòu)

  

【正文】 /(SmImNm+ ScIcNc + SpIpNp + SdIdNd) 事業(yè)部總額 Bm= gSmImNm ; Bc= gScIcNc ; Bp= gSpIpNp ; Bd= gSdIdNd 小注解釋 : m、 c、 p、 d分別船漆、集裝箱漆、工業(yè)漆、裝飾漆和道路漆 SINOTRUST/MC HempelHR PAGE 17 SINOTRUST 新華信管理咨詢 各事業(yè)部的年終紅包總額運(yùn)算介紹 步驟一,計(jì)算各事業(yè)部年終考評指數(shù)( I ) I=i1(Fa1/Ff1)+ i2(Fa2/Ff2)+… .+ in(Fan/Ffn) 其中: i1+ i2 + … + in=1 確定考核指標(biāo)( F), 建議統(tǒng)一用 2- 4個財(cái)務(wù)指標(biāo),如銷售額,稅前利潤, 應(yīng)收 款,銷售費(fèi)用等。 在年初,按照公司對各事業(yè)部不同的發(fā)展戰(zhàn)略,確定每個指標(biāo)在各事業(yè)部不同的權(quán)數(shù)( i),但在每個事業(yè)部內(nèi)部,其不同指標(biāo)的權(quán)數(shù)之和必須為 1 在年末,將各事業(yè)部實(shí)際完成的考核指標(biāo)( Fa )與相應(yīng)的年初預(yù)算指標(biāo)( Ff)相比較( Fa / Ff ) 在年末,按照步驟一的公式,計(jì)算各事業(yè)部的年終考評指數(shù)( Im, Ic, Ip, Id) SINOTRUST/MC HempelHR PAGE 18 SINOTRUST 新華信管理咨詢 各事業(yè)部的年終紅包總額運(yùn)用介紹 (續(xù) ) 步驟二,計(jì)算公司年終紅包分配系數(shù)( g ) g = G/(SmImNm+ ScIcNc + SpIpNp + SdIdNd) 在年末,依據(jù)公司整體業(yè)績表現(xiàn) ,每年從公司的稅前盈利中提取一定比例作為年終紅包總額( G ) 在年末,綜合考慮各事業(yè)部在年內(nèi)所面對不同市場環(huán)境和宏觀經(jīng)濟(jì)因素,確定特別調(diào)整系數(shù)( S),此系數(shù)可設(shè),亦可不用,由最高層根據(jù)實(shí)際情況決定,如競爭環(huán)境越比年初估計(jì)的惡劣,系數(shù)則高 在年末,確定各事業(yè)部參加年終紅包分配的銷售人員數(shù)( N),具體作法是期初人數(shù)和期末人數(shù)之和除 2,進(jìn)位取整。 在年末,按照步驟二的公式,計(jì)算公司年終紅包分配系數(shù)( g ) SINOTRUST/MC HempelHR PAGE 19 SINOTRUST 新華信管理咨詢 各事業(yè)部的年終紅包總額公式運(yùn)用介紹 (續(xù)二 ) 步驟三,計(jì)算各事業(yè)部的年終紅包總額( B) Bm= gSmImNm 。 Bc= gScIcNc 。 Bp= gSpIpNp 。 Bd= gSdIdNd 在年末, 將已經(jīng)確定的各事業(yè)部的特別調(diào)整系數(shù) S、人數(shù) N 及已經(jīng)計(jì)算得出的 g 和各個事業(yè)部的考評指數(shù) I,代入步驟三的公式,分別計(jì)算得出各個事業(yè)部的年終紅包總額。 SINOTRUST/MC HempelHR PAGE 20 SINOTRUST 新華信管理咨詢 特殊貢獻(xiàn)獎 ?設(shè)立此獎的目的是鼓勵有突出貢獻(xiàn)的銷售人員,也可以是區(qū)域級的銷售團(tuán)隊(duì),或是特殊事件處理有功人員等 ?此獎由各事業(yè)部總經(jīng)理上報(bào)公司 ?最終得獎?wù)呒暗锚劷痤~由公司最高層確定
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