hempelhaihong某涂料銷售人員收入結(jié)構(gòu)(ppt20)-石油化工-全文預(yù)覽
【正文】 工資 +月獎(jiǎng)） +保留工資 其中：保留工資控制在一定范圍，控制方法可由職別和級(jí)別的劃分調(diào)整 ?第三步，隨著公司的發(fā)展和定員定編的落實(shí)到位，過(guò)度性的 工資收入結(jié)構(gòu)逐步向 規(guī)范工資結(jié)構(gòu) 靠攏，最終取消保留工資 SINOTRUST/MC HempelHR PAGE 12 SINOTRUST 新華信管理咨詢 銷售人員月收入試算 dalian 譚濤 marine tantao sales 93/05 6 4,780 4,780 3,187 50 300 2,887qingdao industry mengqing sales 98/02 1 1,830 1,830 1,220 50 50 1,170guangzhou decorative daiyingjie sales manager 97/02 2 1,800 1,800 1,200 50 100 1,100shanghai 黃煒 marine huangwei* sales manager 93/09 6 2,760 3,640 6,400 4,267 50 300 3,967年功基數(shù)年功工資扣除年功工資的基本工資floatingsalary(HKD)salary/month月獎(jiǎng)系數(shù)扣除月獎(jiǎng)的基本工資服務(wù)時(shí)間basicsalary(RMB)basicsalary(HKD)floatingsalary(RMB)locationchinesenamedivisionenglishnamepositiondate ofemployment第一步：分析銷售人員現(xiàn)有月收入 注：這里選取幾位銷售人員演示工資算法 SINOTRUST/MC HempelHR PAGE 13 SINOTRUST 新華信管理咨詢 銷售人員月收入試算（續(xù)） 職務(wù) 基準(zhǔn) 年功地區(qū)系數(shù)基本工資月獎(jiǎng)系數(shù)月獎(jiǎng)dalian marine tantao sales一級(jí)銷售代表 500 2,000 300 2,100 1,050 3,150 1,630qingdao industry mengqing sales五級(jí)銷售代表 500 1,000 50 1,163 581 1,744 86guangzhou decorative daiyingjiesalesmanager五級(jí)銷售經(jīng)理 2,000 0 100 1 2,100 1,050 3,150 1,350shanghai marine huangwei*salesmanager二級(jí)銷售經(jīng)理 2,000 1,500 300 1 3,800 1,900 5,700 700銷售人員靠級(jí)location divisionenglishnameposition月獎(jiǎng)靠級(jí)后規(guī)范工資保留工資靠級(jí)后基本工資注：銷售人員的級(jí)別評(píng)定應(yīng)由各 BU總經(jīng)理及人力資源部總經(jīng)理共同決定 第二步：銷售人員靠級(jí)，計(jì)算靠級(jí)后規(guī)范工資及保留工資 SINOTRUST/MC Hempel
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