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20xx年制造企業(yè)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策大全-資料下載頁(yè)

2025-08-05 13:00本頁(yè)面
  

【正文】 C 公司面臨的一個(gè)重要課題。(一職位體系的確定結(jié)合C 公司的情況與業(yè)務(wù)特點(diǎn),根據(jù)員工的任職資格,將全部崗位劃分為三個(gè)職位系:管理系、營(yíng)銷系和作業(yè)系。在職位系平臺(tái)的基礎(chǔ)上,將員工分為三層五類,即決策層(A 類、執(zhí)行層(B 、C 類和操作層(D 、E 類(見表1。任職資格的高低取決于其所具備的條件和能力水平內(nèi)容摘要本文以廣東省某集團(tuán)公司為例,探討如何設(shè)計(jì)基于職位系的薪酬制度,在分析其原薪酬體系的基礎(chǔ)上對(duì)其進(jìn)行再設(shè)計(jì),取得了較好的實(shí)踐效果。文檔下載《制造企業(yè)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策 》
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