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某口香糖有限責(zé)任公司商業(yè)計(jì)劃書(doc28)-食品飲料-資料下載頁(yè)

2025-08-07 09:28本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】念,為人類提供盡善盡美的時(shí)尚環(huán)保食品。中國(guó)食品市場(chǎng)有著強(qiáng)大的潛在購(gòu)買力。中國(guó)口香糖市場(chǎng)以每年5%-10%的速。度增長(zhǎng),目前我國(guó)市場(chǎng)規(guī)模超過20億元。據(jù)專家預(yù)測(cè),到2020年,全球糖果市場(chǎng)銷售額將達(dá)950億美元,銷量約以。年均%的速度增長(zhǎng),至2020年達(dá)1510萬噸。據(jù)了解,清理天安門廣場(chǎng)口香。糖污漬,幾十名環(huán)衛(wèi)工人花了7天時(shí)間,花費(fèi)近100萬元。的提高,生物降解口香糖市場(chǎng)會(huì)有較高的增長(zhǎng)。XX口香糖以新鮮、奇效、環(huán)保等亮點(diǎn)進(jìn)入市場(chǎng)。產(chǎn)品平均定價(jià)在元/支。并且產(chǎn)品在剛進(jìn)入市場(chǎng)時(shí)會(huì)采用大量的廣告等手段宣傳,樹立良好的品。300萬,短期借款400萬,其中用于固定資產(chǎn)投資1100萬,流動(dòng)資金300萬。另外,天純生物材料有限公司設(shè)備入股100萬。股本規(guī)模及結(jié)構(gòu)暫定為:公司注冊(cè)資本1750萬。外來風(fēng)險(xiǎn)投資入股700萬。公司性質(zhì)是有限責(zé)任公司,初期組織結(jié)構(gòu)采取直線制。公司所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)。分離,實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。類,而這兩類糖果都呈現(xiàn)驚人的發(fā)展態(tài)勢(shì)。以美國(guó)為例,無糖口香糖已經(jīng)占整個(gè)

  

【正文】 變動(dòng)制造費(fèi)用以生產(chǎn)預(yù)算為基礎(chǔ)來編制。 * 銷售費(fèi)用預(yù)算以銷售預(yù)算為基礎(chǔ),分析銷售收 入、銷售利潤(rùn)和銷售費(fèi)用的關(guān)系,力求實(shí)現(xiàn)銷售費(fèi)用的最有效使用。在安排 銷售費(fèi)用時(shí),要利用量本利分析方法,費(fèi)用的支出應(yīng)能獲取更多的收益。 * 最后編制現(xiàn)金預(yù)算,它由四部分組成:現(xiàn)金收 入、現(xiàn)金支出、現(xiàn)金多余或不足、資金的籌集 和運(yùn)用。 預(yù)計(jì)會(huì)計(jì)報(bào)表 會(huì)計(jì)假設(shè) 發(fā)出存貨按后進(jìn)先出法計(jì)價(jià),固定資產(chǎn)的折舊 按直線法計(jì)算,預(yù)計(jì)使用年限為十五年,期末無殘值。公司享受稅收優(yōu)惠政 策,從公司設(shè)立起的前三年免征收所得稅,第四年至第六年所得稅率為 %,正常稅率為 15%。公司從贏利的那一年起,按照凈利潤(rùn)的 30%分紅回報(bào)股東,按 10%提取法定公積金,按 5%提取法定公益金。 利潤(rùn)表及利潤(rùn)分配表 23 利潤(rùn)表及利潤(rùn)分配表 單位:萬元 第一年 第二年 第三年 第四年 第五年 一、產(chǎn)品銷售收入 減:產(chǎn)品銷售成本 產(chǎn)品銷售費(fèi)用 二、產(chǎn)品銷售利潤(rùn) 減:管理費(fèi)用 財(cái)務(wù)費(fèi)用 三、利潤(rùn)總額 減:所得稅 四、凈利潤(rùn) 減:提取法定盈余公積金 提取法定公益金 應(yīng)付股利 五、未分配利潤(rùn) 現(xiàn)金流量表 24 現(xiàn)金流量表 單位:萬元 一、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量 銷售商品、接受勞務(wù)收到的現(xiàn)金 現(xiàn)金流入小計(jì) 購(gòu)買商品、接受勞務(wù)支付的現(xiàn)金 經(jīng)營(yíng)租賃所支付的現(xiàn)金 支付給 職工的現(xiàn)金 支付的所得稅 支付其他與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的現(xiàn)金 現(xiàn)金流出小計(jì) 經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~ 二、投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量 構(gòu)建固定資產(chǎn)所支付的現(xiàn)金 投資活動(dòng)所產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~ 三、 籌資活動(dòng)所產(chǎn)生的現(xiàn)金流量 吸收權(quán)益性投資所收到的現(xiàn)金 借款所收到的現(xiàn)金 現(xiàn)金流入小計(jì) 償還借款所支付的現(xiàn)金 分配股利所支付的現(xiàn)金 償付利息所支付的現(xiàn)金 現(xiàn)金流出小計(jì) 籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~ 四、現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物凈增加額 資產(chǎn)負(fù)債表 資產(chǎn)負(fù)債表 單位:萬元 資產(chǎn) 第一年 第二年 第三年 第四年 第五年 負(fù) 債 及 權(quán)益 第一年 第二年 第三年 第四年 第五年 流動(dòng)資產(chǎn): 貨幣資金 應(yīng)收賬款 壞賬準(zhǔn)備 應(yīng)收賬款凈額 存貨 流動(dòng)資產(chǎn)合計(jì) 固定資產(chǎn): 25 固定資產(chǎn)原價(jià) 累計(jì)折舊 固定資產(chǎn)凈額 無形資產(chǎn): 累計(jì)攤銷 無形資產(chǎn)凈額 資產(chǎn)合計(jì) 報(bào)表 分析 * 流動(dòng)資產(chǎn)比率越高,說明公司資產(chǎn)的流動(dòng)性和變現(xiàn)能力越強(qiáng),公司承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的能力也越強(qiáng)。從公司經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定性考慮,應(yīng)加大資產(chǎn)比率,但從公司的收益性考慮,則應(yīng)降低此比率。在這種情況,公司必須在提高承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的能力與提高獲利能力兩者之間進(jìn)行權(quán)衡來確定適宜的流動(dòng)資產(chǎn)比率。分析本公司的性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)周期等因素,在接下去的幾年里,應(yīng)對(duì)流動(dòng)資產(chǎn)比率進(jìn)行控制,適當(dāng)?shù)慕档瓦_(dá)到穩(wěn)定性與收益性的和協(xié)。 * 公司擁有資產(chǎn)的目的在于 期望資產(chǎn)能對(duì)收入有所貢獻(xiàn), 總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率越高,說明本公司資產(chǎn)使用效率越好,其盈利能力和償債能力越強(qiáng)。但過高的總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率并不意味著本公司處于十分有力的地位,還須結(jié)合本公司的銷售利潤(rùn)率都維持在 40%左右(除第一年沒有盈利外),同時(shí)其余的各項(xiàng)指標(biāo)都比較高。 * 總資產(chǎn)報(bào)酬率是營(yíng)業(yè)稅前利潤(rùn)率和總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率共同作用的結(jié)果,是經(jīng)營(yíng)績(jī)效和資產(chǎn)運(yùn)用效率的綜合方向。公司一方面盡量增加營(yíng)業(yè)收入、控制成本、降低各種經(jīng)營(yíng)費(fèi)用,提高公司的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)水平。另一方面盡可能提高資產(chǎn)的使用效率,加速各類資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)速度,使投資報(bào)酬率有顯著的 提高,提高了公司的盈利能力。 第一年 第二年 第三年 第四年 第五年 流動(dòng)資產(chǎn)比率 總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率 毛利率 總資產(chǎn)報(bào)酬率 26 風(fēng)險(xiǎn)投資的退出方式一般有三種:首次公開上市、兼并收購(gòu)和清算。實(shí)踐表明,首次公開上市收益最高。許多運(yùn)作成功的風(fēng)險(xiǎn)投資都追求以此種方式退出。 * A 股上市 A股上市的基本條件:由國(guó)務(wù)院和有關(guān)部門的批準(zhǔn);公司股本不少于 5000萬元;公司設(shè)立時(shí)間必須在三年以上;最近三年連續(xù)盈利。察看資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表,在公司設(shè)立的第四年,股本已達(dá) 萬元。從公司設(shè)立的第二年起,已經(jīng)連續(xù)三年盈利。在第五年,公司可考慮在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,在國(guó)內(nèi) A股市場(chǎng)上市撤出風(fēng)險(xiǎn)投 資。 * 海外二板市場(chǎng)上市 公司是高新技術(shù)企業(yè),屬于快速成長(zhǎng)型。經(jīng)過了兩道三年的發(fā)展,已完成了部分新產(chǎn)品的開發(fā),拓寬了產(chǎn)品領(lǐng)域,形成多元化經(jīng)營(yíng)模式。同時(shí)在國(guó)內(nèi)已有一定的知名度,為海外上市提供可條件。公司爭(zhēng)取第三年在香港二板市場(chǎng)上市。因?yàn)槎迨袌?chǎng)一般對(duì)拋售股票的時(shí)間、份額有嚴(yán)格的規(guī)定。 * 另外,投資方轉(zhuǎn)讓部分股權(quán)也是一種常見的風(fēng)險(xiǎn)資本的退出方式。 : 有限責(zé)任公司 公司初期擬采取 直線制 的組織形式,如圖所示: 27 部門人員及其職責(zé) ? 董事會(huì): 由公司的大股東組成,屬于決策層,負(fù)責(zé)制定公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略,決定總經(jīng)理的人選; ? 總 經(jīng) 理: 本公司將聘請(qǐng)具有五年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員來?yè)?dān)任總經(jīng)理一職,負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)事務(wù),對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),決定副總經(jīng)理和部門經(jīng)理的人選,協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系; ? 營(yíng)銷副總: 本公司將聘請(qǐng)具有五年以上營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員來?yè)?dān)任本職,負(fù)責(zé)公司總體的營(yíng)銷活動(dòng),決定公司的營(yíng)銷策略和措施,并對(duì)營(yíng)銷工作進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)控,包括市場(chǎng)分析、廣告、公共關(guān)系、銷售、客戶服務(wù)等。領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)區(qū)域銷售代表與各地代 理商和經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓與銷售,在公司發(fā)展成熟后,分設(shè)市場(chǎng)、公關(guān)、銷售、客戶服務(wù)部; ? 技術(shù)副總: 負(fù)責(zé)生產(chǎn)、技術(shù)等,控制從原料到產(chǎn)品的整個(gè)生產(chǎn)管理過程,處理與產(chǎn)品有關(guān)的技術(shù)問題。負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研究與開發(fā)工作,拓展產(chǎn)品線的廣度和深度。領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)部、生產(chǎn)部和研究開發(fā)部,協(xié)調(diào)生產(chǎn)和銷售的矛盾; ? 財(cái)務(wù)經(jīng)理: 本公司將聘請(qǐng)財(cái)務(wù)管理專業(yè)的碩士生,并且其有七年以上的工作經(jīng)驗(yàn)來?yè)?dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司資金的籌集、使用和分配,如財(cái)務(wù)計(jì)劃和分析、投資決策、資本結(jié)構(gòu)的確定,股利分配等等;負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)工作與稅收管理,每個(gè)財(cái)政年度末向總經(jīng)理匯報(bào) 本年財(cái)務(wù)情況并規(guī)劃下年財(cái)務(wù)工作。 ? 法律顧問 : 本公司將聘請(qǐng)取得了法學(xué)碩士學(xué)位和律師資格 ,并在政府部門、律師事務(wù)所或其他機(jī)構(gòu)有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)的佼佼者擔(dān)任法律顧問 , 負(fù)責(zé)公司設(shè)立和運(yùn)行中法律事務(wù)的管理,維護(hù)公司的合法權(quán)益。 產(chǎn)品創(chuàng)新:本公司沿襲慣有的科學(xué)鉆研特色,開發(fā)試制適合市場(chǎng)需要、走在國(guó)內(nèi)科技尖端領(lǐng)域的新技術(shù)、新產(chǎn)品。 組織創(chuàng)新:通過對(duì)人力、物力與財(cái)力的有效配置,形成新的共同目的認(rèn)同和原組織認(rèn)同體對(duì)其成員責(zé)權(quán)利的重構(gòu)。 28 觀念創(chuàng)新:幫助員工樹立競(jìng)爭(zhēng)觀念、效益觀念、成本觀念、效率 觀念和從嚴(yán)管理的觀念,增強(qiáng)市場(chǎng)危機(jī)感和緊迫感。公司的管理觀念有比較單純的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與資本經(jīng)營(yíng)相結(jié)合轉(zhuǎn)變。 技術(shù)創(chuàng)新:在建立適應(yīng)企業(yè)生存與持續(xù)發(fā)展需要的進(jìn)步技術(shù)機(jī)制中,樹立起強(qiáng)烈的科學(xué)進(jìn)步意識(shí),增強(qiáng)緊迫感。有根據(jù) 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的薄弱環(huán)節(jié)、現(xiàn)實(shí)問題確定重點(diǎn)研究項(xiàng)目。同時(shí)加強(qiáng)技術(shù)改造使 產(chǎn)品逐步升級(jí),取得新突破。 公司組建了一個(gè)專業(yè)協(xié)作系統(tǒng),用以支持公司管理層的工作。 人力資源管理部門:公司之間的競(jìng)爭(zhēng)將最終體現(xiàn)為人才的競(jìng)爭(zhēng)。公司的可持續(xù)成長(zhǎng)從根本上靠的是組織建設(shè)與文化建設(shè)。出于以上理念的考慮 ,公司建立了一支高素質(zhì)、高境界的高度團(tuán)結(jié)隊(duì),以及創(chuàng)造一種自我激勵(lì)、自我約束和促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出的機(jī)制,為公司的快速成長(zhǎng)和高速運(yùn)作提供保障。在日常管理中,對(duì)企業(yè)的人力資源、組織架構(gòu)進(jìn)行規(guī)劃,同時(shí)招聘企業(yè)所需的各種人才,制定內(nèi)部晉升制度,協(xié)助企業(yè)理順和健全各種規(guī)章制度,使企業(yè)管理納入正?;?。 管理咨詢部門:咨詢機(jī)構(gòu)在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)里面和戰(zhàn)略規(guī)劃層面上通過對(duì)企業(yè)環(huán)境的深入考察和研究,幫助企業(yè)識(shí)別和確立自身的理念和使命,制定總體發(fā)展戰(zhàn)略以及相應(yīng)的子戰(zhàn)略和階段性戰(zhàn)略。在企業(yè)管理層面上,改造企業(yè)的整體管理體系及其運(yùn)行機(jī) 制。 法律咨詢部門:積極參與企業(yè)的法制建設(shè)。做好法律政策信息的收集和建檔工作,為企業(yè)管理層及時(shí)準(zhǔn)確地反饋與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的國(guó)家政策、法律制度、修改的信息,有利于企業(yè)適時(shí)有效的調(diào)整經(jīng)營(yíng)方針、策略。 組員情況
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