深圳市千木化工公司iso管理手冊(cè)(17個(gè)文件)qp04培訓(xùn)管理程序-石油化工-資料下載頁
2025-08-07 08:29本頁面
【導(dǎo)讀】率，進(jìn)而達(dá)到人力資源的可持續(xù)發(fā)展。3．1本程序由行政部制定，管理者代表審查，總經(jīng)理批準(zhǔn)，相關(guān)人員配合執(zhí)行。3．2培訓(xùn)的申請(qǐng)：各部門負(fù)責(zé)人。3．5培訓(xùn)的實(shí)施：涉及培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)部門配合實(shí)施。種規(guī)章制度并認(rèn)識(shí)環(huán)境，了解自身工作的職責(zé)范圍及相關(guān)工作知識(shí)。4．2在職培訓(xùn)：正式員工的培訓(xùn)，可分為“專業(yè)培訓(xùn)”及“一般性培訓(xùn)”兩種。5．1．1新員工入司或新產(chǎn)品上市均可提出培訓(xùn)需求。5．1．2每年12/15日前提出次年度培訓(xùn)需求。5．2．1培訓(xùn)需求需經(jīng)行政部經(jīng)理批準(zhǔn)方可納入培訓(xùn)計(jì)劃。5．2．4通用性項(xiàng)目可安排在同一時(shí)段集中培訓(xùn)。5．4．1．1行政部相關(guān)職員通過電話或書面通知形式發(fā)出培訓(xùn)通知。其他方面的技能，由其上級(jí)主管鑒定其資格。5．7．1．2證書正本由培訓(xùn)組保留，復(fù)印件交還本人。5．7．2．2培訓(xùn)組負(fù)責(zé)填寫《員工培訓(xùn)記錄表》并存入員工個(gè)人檔案。5．7．3除《員工培訓(xùn)記錄表》外所有表格存檔。
【正文】 是 （ 2） 否 （ 3） 不確定 其他們建議事項(xiàng)： 二級(jí)文件 培訓(xùn)管理程序 編號(hào) QP04 生效日期 2020/03/01 版次 A0 修訂日期 頁次 第 8 頁 共 8 頁 ISO9000 深圳市千木化工有限公司 附件六 員工培訓(xùn)記錄表 姓 名 性 別 出生日期 學(xué) 歷 專 業(yè) 入司日期 地 址 部 門 職 務(wù) 特 長(zhǎng) 培 訓(xùn) 記 錄 序號(hào) 培訓(xùn)職務(wù) 課程編號(hào) 培訓(xùn)課程名稱 培訓(xùn)日期 時(shí)數(shù) 成績(jī) 考核記錄 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 有關(guān)培訓(xùn)證明 證 件 編 號(hào) 證 件 名 稱 發(fā) 放 單 位
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