【摘要】1財務(wù)案例研究電子教案王惠敏首頁財務(wù)案例研究教學輔導(dǎo)2本課程考核對象為電大開放教育試點本科會計學專業(yè)的學生。本課程采用形成性考核和終結(jié)性考核相結(jié)合的方式。形成性考核(即學習過程考核)主要包括4次平時作業(yè),形成性考核成績占學期總成績的20%。終結(jié)性考核(即
2025-02-22 11:12
【摘要】深圳市聯(lián)諾電子科技有限公司文件名稱化學品管理規(guī)范文件編號LN-EW-02-03A作成頁版號1/4使用范圍Leno批準實施日期2020-12-051.目的對生產(chǎn)及設(shè)備保養(yǎng)用的化學品在采購、存儲、搬運、使用及廢棄環(huán)節(jié)進行管控,以符合國家有關(guān)環(huán)境法律法規(guī)的要求。
2025-08-07 08:06
【摘要】石油化工股份有限公司財務(wù)成本分析項目方案備注:本文檔所包含的內(nèi)容屬于DQ咨詢的商業(yè)機密,其知識產(chǎn)權(quán)也歸DQ咨詢所有,任何個人與實體在未經(jīng)DQ咨詢許可的情況下不得復(fù)制與分發(fā)。二零零一年四月十日目錄DQDQ咨詢對于石化成本分析項目的理解DQ咨詢對于石
2025-01-16 01:33
【摘要】此資料來自臺商訊息網(wǎng),大量管理資料下載前言1范圍本手冊按SY/T6276-1997規(guī)定,參照中國石油天然氣股份有限公司HSE管理手冊,闡述中油吉林石化分公司(以下簡稱公司)的健康、安全與環(huán)境方針及目標,描述HSE管理體系要素控制程序。本手冊是公司總部的HSE管理手冊,各二級單位的HSE管理手冊為分手冊。本手冊
2025-09-03 02:34
【摘要】--人力資源管理辦法(修訂)第一章總則第一條為加強人力資源管理,規(guī)范人力資源管理行為,明確人力資源管理工作的各項職責,特制定本辦法。第二條本辦法規(guī)范了人力資源管理工作的基本原則、政策及管理操作流程,其主要內(nèi)容涉及:人力資源規(guī)劃和計劃、招聘、培訓、考核、調(diào)動、借調(diào)、工作輪換、辭職、辭退、裁員、
2025-08-07 10:53
【摘要】----承包商安全管理制度規(guī)定1.適用范圍本標準規(guī)定了承包商管理的職責、管理內(nèi)容與方法、文件和記錄、管理流程。本標準適用于本公司新建、擴建、技改、檢修、維修、拆卸等施工作業(yè)項目以及提供其他勞務(wù)的承包商管理。2.規(guī)范引用文件巨化集團公司《承包商安全管理辦法》寧波巨化化工科技有限公司《承包商安
2025-08-07 10:26
【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共
2025-08-07 13:50
【摘要】財務(wù)案例研究韓曉燕案例一華南(中國)石油化工股份有限公司治理結(jié)構(gòu)分析一、政策背景?《中國上市公司治理準則》?《關(guān)于在上市公司建立獨立董事制度的指導(dǎo)意見》(一)《中國上市公司治理準則》?平等對待所有股東,保護股東合法權(quán)益。?股東作為公司的所有者,應(yīng)積極參與公司治
2025-03-10 09:21
【摘要】2023年4月29日中國石油化工股份有限公司2023年一季度業(yè)績發(fā)布2023-4-292前瞻性陳述根據(jù)中國證監(jiān)會的要求,本公司一季度的財務(wù)報告按照中國企業(yè)會計準則編制,為了便于國際投資者參考,本演講及本演講稿中部分財務(wù)數(shù)據(jù)根據(jù)國際財務(wù)報告準則進行了調(diào)整。本演講及本演講稿中披露的本公司季度財務(wù)數(shù)據(jù)未經(jīng)審計。本演講及本演講稿包括“前瞻性陳述”。除歷
2025-01-21 04:41
【摘要】中國石油化工集團公司安全管理手冊(版本號:M01-2015)中國石油化工集團公司2015年11月30日安全理念1.安全源于設(shè)計,安全源于管理,安全源于責任。2.誰的業(yè)務(wù)誰負責,誰的屬地誰負責,誰的崗位誰負責。3.上崗必須接受安全培訓,培訓不合格不上崗。4.任何人都有權(quán)拒絕不安全的工作,任何人都有權(quán)制止不安全的行為。5.所有事
2025-06-17 16:42
【摘要】--河間市XX化工有限公司三項制度第一部分安全生產(chǎn)任制一、安全生產(chǎn)責任制的概念安全生產(chǎn)責任制是明確我公司各級負責人、各類班組人員、各職能部門和從業(yè)人員在生產(chǎn)中應(yīng)負安全職責的制度。安全生產(chǎn)責任制的內(nèi)容,概括來講,就是:生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人,應(yīng)對本單位的安全生產(chǎn)工作負總的組織領(lǐng)導(dǎo)責任;各級工程技術(shù)人員、職能
2025-08-07 08:27
【摘要】1目的建立規(guī)范、完整的培訓管理流程。2適用范圍本程序適用于公司所有職員的培訓管理工作。3職責總經(jīng)理辦公室(簡稱總辦)人力資源專員負責調(diào)查培訓需求;制訂培訓計劃;公布、組織各類培訓;擬定培訓方案及培訓工作總結(jié)。各部門負責人負責審批、推薦本部門職員參加的內(nèi)部、外部培訓申請。主管總經(jīng)理負責審批《參加外部機構(gòu)培訓審批表》、審批培訓預(yù)算。4工作程序公司組
2025-04-07 06:50
【摘要】中國石油化工股份有限公司銷售企業(yè)油品質(zhì)量管理辦法(2005版)第一章總則第一條為加強對油品質(zhì)量的監(jiān)督管理,明確責任,避免事故,保護消費者和經(jīng)營者的合法權(quán)益,堅持“質(zhì)量第一、信譽至上”的質(zhì)量方針,根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》等有關(guān)質(zhì)量的法律、法規(guī),結(jié)合石化銷售企業(yè)的實際,特制定本辦法。第二條各級銷售企業(yè)及所屬相關(guān)部門(質(zhì)量管理部門、業(yè)務(wù)管理部門、物流
2025-04-12 05:13
【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共7頁
2025-05-10 23:49
【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共46頁
2025-05-10 23:03